Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Phân tích kỹ thuật không phải là chuyện đùa
tailieunhanh - Phân tích kỹ thuật không phải là chuyện đùa
Thế nào là phân tích kỹ thuật? Phân tích kỹ thuật (PTKT) là nghiên cứu các hoạt động của thị trường tài chính. Những người phân tích kỹ thuật nhìn vào sự thay đổi giá cả diễn ra hàng ngày hoặc hàng tuần hoặc bất kỳ một khoảng thời gian cố định nào đó diễn ra dưới dạng đồ họa, gọi là đồ thị. | Phân tích kỹ thuật không phải là chuyện đùa Thế nào là phân tích kỹ thuật Phân tích kỹ thuật PTKT là nghiên cứu các hoạt động của thị trường tài chính. Những người phân tích kỹ thuật nhìn vào sự thay đổi giá cả diễn ra hàng ngày hoặc hàng tuần hoặc bất kỳ một khoảng thời gian cố định nào đó diễn ra dưới dạng đồ họa gọi là đồ thị. Vì vậy mà có tên phân tích đồ thị. Người phân tích đồ thị chỉ phân tích đồ thị giá trong khi đó người phân tích kỹ thuật nghiên cứu những chỉ báo xuất phát từ sự thay đổi giá và bản thân đồ thị giá. Người phân tích kỹ thuật xem xét hoạt động giá trên thị trường tài chính thay vì các yếu tố cơ bản có ảnh hưởng đến giá cả thị trường. Người PTKT tin rằng nếu có một thông tin liên quan đến một thị trường hoặc chứng khoán thì bạn vẫn không thể đánh giá chính xác thị trường sẽ phản ứng thế nào với thông tin đó. Cùng một lúc có quá nhiều yếu tố tương tác với nhau đến nỗi có thể những thông tin quan trọng dễ dàng bị bỏ qua thay vì được coi là tâm điểm của ngày . Những người PTKT tin rằng tất cả những thông tin liên quan được phản ánh vào giá ngoại trừ trường hợp những tin sốc như thiên tai hoặc hành động của chúa. Những yếu tố này tuy nhiên cũng sẽ được phản ánh nhanh chóng. PTKT bao hàm những dữ kiện cơ bản Thị trường chửng khoản Những người phân tích căn bản tin rằng có nguyên nhân và hệ quả giữa các yếu tố căn bản và sự thay đổi giá cả. Có nghĩa là nếu tin cơ bản là tốt thì giá sẽ tăng và nếu tin xấu thì giá sẽ giảm. Tuy nhiên phân tích dài hạn sự thay đổi giá trong thị trường tài chính trên thế giới cho thấy những tương quan này chỉ có trong ngắn hạn hoặc rộng hơn rất ít. Và không có tương quan giữa giá cả và các yếu tố cơ bản trong trung và dài hạn. Tuy nhiên điều ngược lại lại đúng. Thị trường chứng khoán là dự báo tốt nhất của xu hướng căn bản trong tương lai. Thông thường giá cả thường tăng trong một xu hướng tăng trong khi kinh tế vẫn còn đang trong thời kỳ suy thoái vị trí B trong đồ thị trên nghĩa là mặc dù không có lý do nào cho xu .
Tường Lâm
52
6
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
380 thuật ngữ Quản lí nhân sự
37
158
3
Bài giảng về Nghiệp vụ công tác nhân sự - Chuyên ngành Tham vấn Tâm lý & Quản trị nhân sự
4
159
5
Bài giảng Bộ máy quản lí nguồn nhân lực trong tổ chức
24
182
1
Sự phát triển và một số đặc trưng của quản lí nguồn nhân lực
5
109
1
Đề tài nghiên cứu khoa học: Thực trạng nhân sự và một số giải pháp cải thiện công tác quản lí nhân sự tại một số doanh nghiệp da giày ở Hải Phòng – nghiên cứu điển hình tại công ty TNHH Đỉnh Vàng
102
211
2
Chương 4: Đào tạo và phát triển nhân sự
43
128
0
8 cách quản lí nhân viên hiệu quả nhất
3
150
4
Bài giảng chuyên đề: Kỹ năng quản lí xung đột
27
757
13
Bài giảng về Quản trị nhân sự - Hoạch định nguồn nhân lực
37
152
2
Bài tập cá nhân môn Hệ thống thông tin kế toán: Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin kế toán quản lí nhân sự và tiền lương
22
258
12
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
462335
61
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
25889
79
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11333
542
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10541
466
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9832
108
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8884
1161
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8497
426
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8098
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
7697
1787
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
7238
268
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
quản lí nhân sự
quản trị kinh doanh
hệ thống quản lí
cơ cấu quản lí
quản trị doanh nghiệp
Thuật ngữ trong quản lí nhân sự
Quản lí nhân viên
Quản trị nguồn nhân lực
Thuật ngữ Quản trị nguồn nhân lực
Đào tạo nội bộ
Kỹ năng mềm
Kỹ năng quản lí
Nghiệp vụ công tác nhân sự
Công tác nhân sự
Tuyển dụng nhân sự
Chế độ lương
Quản lí hồ sơ nhân sự
Quản lí nguồn nhân lực
Quản trị văn phòng
Quản trị nhân sự
Bộ máy quản lí nguồn nhân lực
Bộ phận quản lý nhân sự
Nhà quản lý nhân sự
Educational science
Nguồn nhân lực
Quản lí tác nghiệp
Tiếp cận quản lí nguồn nhân lực
Lí thuyết quản lí nguồn nhân lực
Công tác quản lí nhân sự
Đánh giá tình hình nhân sự
Quản lý nhân sự
Báo cáo khoa học quản trị kinh doanh
Nghiên cứu quản trị kinh doanh
Đề tài nghiên cứu khoa học
kinh nghiệm quản lý
nghệ thuật quản lý
quản lí nhà nước
kinh tế quản lí
vốn đầu tư
Đào tạo và phát triển nhân sự
quy trình tuyển nhân sự
Cách quản lí nhân viên hiệu quả
Kỹ năng truyền động lực cho nhân viên
Cách nâng cao năng suất lao động
Kỹ năng quản lí xung đột
Quản lí xung đột
Quản lí giao tiếp
Hoạch định nguồn nhân sự
Kỹ năng quản lí nhân viên
Truyền động lực cho nhân viên
Hiệu suất lao động
Bài tập Hệ thống thông tin kế toán
Hệ thống thông tin kế toán
Thông tin kế toán
Thông tin kế toán quản lí nhân sự
Kế toán quản lí nhân sự và tiền lương
Kỹ năng lãnh đạo
Phương thức đào tạo nhân sự
Huấn luyện nhân sự
Training nhân sự
Nâng cao trình độ nhân sự
Quản lí đội ngũ giảng viên
Phát triển nguồn nhân lực
Đổi mới giáo dục
Quản lí dựa vào năng lực
kinh doanh
Đãi ngộ nhân sự trong DNTM
Hành chính nhân sự
Đánh giá nhân viên
Nguyên tắc đánh giá nhân viên
Tiêu chí đánh giá nhân viên
Quy định khen thưởng nhân viên
Quản lí công việc
Quy trình quản lí công việc
Cách quản lí công việc công việc hiệu quả
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Truyền động lực làm việc
Phát triển kĩ năng của nhân lợi
Kĩ năng mềm
Kĩ năng quản lí nhân sự
Thực trạng nhân sự và một số giải pháp cải thiện công tác quản lí nhân sự tại công ty TNHH Đỉnh Vàng
nghiệp vụ kế toán
giá thành sản phẩm
chi phí sản xuất
kế toán tập hợp chi phí
luận văn
Biểu mẫu
Biểu mẫu hành chính nhân sự
Mẫu quản lí đánh giá nhân viên
Nguyên tắc quản lí nhân viên
quản lí kinh tế
chiến lược nhân sự
Báo cáo chuyên đề
Phân tích thiết kế hướng đối tượng
Phân tích hệ thống quản lý nhân sự
Thiết kế hệ thống quản lý nhân sự
Ứng dụng tin học trong quản lí nhân sự
bí quyết quản trị
kỹ năng quản trị
kinh nghiệm quản trị
quản trị sản xuất
kế hoạch kinh doanh
Khoa học giáo dục
Quản lý giáo dục
Luật Nhà giáo
Nhân viên khách sạn
Sự gắn kết công việc
Tính cách cá nhân
Vốn tâm lí
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo trình phân tích phương trình vi phân viết dưới dạng thuật toán đặc tính của hệ thống p1
5
161
1
22-12-2024
Chương 10: Các phương pháp tính quá trình quá độ trong mạch điện tuyến tính
57
232
7
22-12-2024
Đề tài " Dự báo về tác động của Tổ chức Thương mại Thế giới WTO đối với các doanh nghiệp xuất khẩu vừa và nhỏ Việt Nam – Những giải pháp đề xuất "
72
183
2
22-12-2024
Báo cáo nghiên cứu khoa học " NÂNG QUAN HỆ KINH TẾ THƯƠNG MẠI VIỆT NAM - TRUNG QUỐC LÊN TẦM CAO THỜI ĐẠI "
8
168
1
22-12-2024
Sáng kiến kinh nghiệm môn mỹ thuật
5
171
1
22-12-2024
Phạm trù Chủ nghĩa cá nhân của tư tưởng phương Tây trong sự lý giải của Phan Khôi _1
9
128
0
22-12-2024
longman english 1
5
128
0
22-12-2024
Cách trẻ ăn trái cây có lợi nhất
2
140
1
22-12-2024
ĐỀ KIỂM TRA GIỮA HỌC KỲ TÂM LÝ Y HỌC – Y ĐỨC
18
244
0
22-12-2024
NGUỒN GỐC CÂY KHOAI LANG
3
124
1
22-12-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8098
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
7697
1787
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
4404
1371
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
6268
1266
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8884
1161
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3834
680
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3917
609
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4695
565
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11333
542
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4497
490