Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Tâm lý học trong quản lý
tailieunhanh - Tâm lý học trong quản lý
Thực tiễn cho thấy, bất kể hoạt động nào, đặc biệt là hoạt động quản lý, dù là quản lý xã hội, quản lý khoa học công nghệ, quản lý kinh tế, quản lý giáo dục muốn thực hiện những mục đích đề ra thì phải nhận thức đúng và vận dụng sáng tạo khoa học về con người. | HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG CHƯƠNG TRÌNH PTIT ĐAO TẠO ĐẠI HỌCTỪXA TÂM LÝ QUẢN LÝ Dùng cho sinh viên hệ đào tạo đại học từ xa Lưu hành nội bộ HÀ NỘI - 2007 LỜI MỞ ĐẦU Trong công cuộc đổi mới của Đảng nhân tố con người được coi vừa là mục tiêu vừa là động lực của sự phát triển kinh tế - xã hội là một trong những nhân tố quan trọng nhất quyết định sự thành công của sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước. Thực tiễn cho thấy bất kể hoạt động nào đặc biệt là hoạt động quản lý dù là quản lý xã hội quản lý khoa học công nghệ quản lý kinh tế quản lý giáo dục . muốn thực hiện những mục đích đề ra thì phải nhận thức đúng và vận dụng sáng tạo khoa học về con người. Cuốn sách tâm lý quản lý bước đầu muốn giới thiệu với bạn đọc một số kiến thức tâm lý học cá nhân về các hiện tượng tâm lý xã hội trong tập thể về người lãnh đạo .trong hoạt động quản trị. Những vấn đề quản trị nhất là tâm lý học quản trị thực sự là vấn đề khó không những về mặt lý luận mà cả về mặt thực tiễn. Bởi lẽ con người luôn giữ vị trí trung tâm trong hoạt động quản lý và luôn là chủ thể của thế giới nội tâm phong phú. Với những thuộc tính muôn màu muôn vẻ. Các yếu tố đó một mặt là sản phẩm của hoạt động con người của các điều kiện kinh tế xã hội mặt khác là động lực nội sinh đóng vai trò thúc đẩy hoặc cản trở hoạt động quản lý. Tâm lý học ngày nay không chỉ là khoa học về con người mà trở thành một trong những cơ sở khoa học quan trọng của toàn bộ quá trình quản lý - quản lý kinh tế - quản lý xã hội cũng như quản lý doanh nghiệp. Bởi vậy việc nghiên cứu tìm hiểu những cơ sở tâm lý học của công tác quản lý là một yêu cầu khách quan và bức thiết đối với tất cả những ai quan tâm đến việc cải tiến quản lý nâng cao hiệu quả quá trình quản lý làm tốt việc tuyển chọn bồi dưỡng và sử dụng cán bộ quản lý. Để quản lý có hiệu quả người lãnh đạo phải là người quản lý đầy năng lực tổ chức vừa là người có khả năng thấu hiểu sâu sắc về nhu cầu căn bản tính cách của nhân viên nói chung và khách hàng nói
Nghĩa Dũng
99
133
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Mẫu Đánh giá định kỳ năng lực nhân viên
6
214
4
Những tiêu chí quan trọng trong bảng đánh giá năng lực nhân viên
4
224
2
Khái niệm, mục tiêu và tiến trình đánh giá nhân viên trong quản trị nguồn nhân lực
12
219
0
Làm thế nào để đánh giá đúng năng lực nhân viên?
3
160
1
Tiêu chí đánh giá nhân viên marketing
3
223
0
Mẫu Phiếu đánh giá năng lực nhân viên sau thời gian thử việc
2
337
1
Tiêu chí đánh giá nhân viên kinh doanh
4
188
0
Mẫu Đánh giá công việc nhân viên cuối năm
4
335
5
Đánh giá nhân viên: Những tiêu chí cần biết!
4
171
0
Tiêu chí đánh giá năng lực của nhân viên hiệu quả
4
191
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461871
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22664
59
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10897
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10069
446
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9533
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8293
1125
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8243
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7866
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6691
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5775
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
đánh giá năng lực nhân viên
hiệu quả làm việc
năng suất làm việc
đánh giá hiệu quả
quản lý nhân viên
tâm lý quản lý
công tác quản lý
quản lý kinh tế
quản lý xã hội
Đánh giá định kỳ năng lực nhân viên
Bản đánh giá năng lực nhân viên
Mẫu đánh giá năng lực nhân viên
Trình bày đánh giá năng lực nhân viên
Nội dung đánh giá năng lực nhân viên
Đánh giá nhân viên
Tiêu chí đánh giá nhân viên
Bảng đánh giá năng lực nhân viên
Biểu mẫu đánh giá nhân viên
Đánh giá số lượng công việc
Đánh giá chất lượng công việc
Nguyên tắc đánh giá nhân viên
Đánh giá hiệu quả làm việc
Quy trình đánh giá nhân viên
Chỉ tiêu đánh giá nhân viên
Hệ thống đánh giá nhân viên
Kỹ năng đánh giá nhân viên
Quản trị nhân sự
Đánh giá hiệu quả công việc
Tiêu chí đánh giá nhân viên marketing
Đánh giá nhân viên marketing
Khách hàng tiềm năng
Đánh giá chất lượng phòng marketing
Đánh giá hiệu suất công việc
Phiếu đánh giá năng lực nhân viên
Đánh giá sau thử việc
Nhân viên thử việc
Đánh giá kết quả công việc
Đánh giá năng lực
Đánh giá ưu nhược điểm nhân viên
Đánh giá khả năng làm việc
Tiêu chí đánh giá nhân viên kinh doanh
Đánh giá nhân viên kinh doanh
Phát triển nhân viên
Tiến độ công việc nhân viên
Mẫu đánh giá công việc nhân viên cuối năm
Đánh giá công việc nhân viên cuối năm
Đánh giá công việc cuối năm
Đánh giá công việc nhân viên
Đánh giá công việc
Chấm điểm theo năng lực
Quy định đánh giá
Điểm đánh giá thi đua
Kế hoạnh phát triển nhân viên
Khen thưởng nhân viên
Hoạt động đánh giá nhân viên
Quyết định khen thưởng
Hiệu suất làm việc
Đánh giá hiệu suất làm việc
Quy trình công việc
Kết quả đánh giá nhân viên
Chính sách khen thưởng
Phương pháp đánh giá nhân viên
Cải thiện hiệu suất công việc
Thúc đẩy nhân viên
Tạo động lực cho nhân viên
Phát triển doanh nghiệp
Kỷ luật nhân viên
Năng lực nhân viên
Cẩm nang quản lý hiệu quả
Chuẩn bị đánh giá nhân viên
Kỹ năng lãnh đạo
Tuyển dụng nhân sự
Đánh giá ứng viên
Đánh giá năng lực ứng viên
Bảng đánh giá năng lực ứng viên
Đánh giá tiềm năng ứng viên
Phỏng vấn tuyển dụng
Phỏng vấn ứng viên
Đánh giá thực hiện công việc
Năng lực làm việc nhân viên
Trách nhiệm công việc nhân viên
Đánh giá kết quả hoàn thành mục tiêu
Mẫu Phiếu đánh giá nhân viên thử việc
Phiếu đánh giá nhân viên thử việc
Đánh gia nhân viên thử việc
Phạm vi công việc
Mức độ trách nhiệm
Chuyên viên bán hàng
Tiêu thụ sản phẩm
Chỉ tiêu bán hàng
Thành tích bán hàng
Khả năng xử lý tình huống
Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
Khuyến khích nhân viên
Đề tài nhân sự
Năng lực cá nhân
Tiểu luận quản trị nhân sự
Mẫu Đánh giá ứng viên dự tuyển
Đánh giá ứng viên dự tuyển
Tiêu chí tuyển dụng
Năng lực ứng viên
Đánh giá nhân viên hàng tháng
Cải thiện chất lượng công việc
Chất lượng công việc
Quản trị doanh nghiệp
Mục tiêu đánh giá nhân viên
Mục tiêu hành chính
Mục tiêu phát triển
Mục tiêu hoàn thành công việc
Quy trình làm việc của nhân viên
Kế hoạch làm việc
Quá trình làm việc
Hiệu suất hoàn thành công việc
Luận văn Thạc sĩ
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
Quản trị nhân lực
Đánh giá năng lực của nhân viên
Năng lực của nhân viên y tế
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Gia đình vui nhộn
4
312
1
28-04-2024
TƯƠNG QUAN GIỮA MÔ HỌC, GIẢI PHẪU VÀ HÌNH ẢNH CỦA CÁC KHỐI U PHẦN PHỤ
3
167
0
28-04-2024
Đóng mới oto 8 chỗ ngồi part 9
10
117
0
28-04-2024
Đề tài: Tìm hiểu một số yêu cầu đặt ra với một phòng thu âm, để đảm bảo chất lượng âm thanh trong sản phẩm đa phương tiện
8
161
1
28-04-2024
Khurana et al. Journal of Orthopaedic Surgery and Research 2010, 5:23
7
134
0
28-04-2024
Báo cáo tốt nghiệp: Vận hành và bảo dưỡng trong MPLS
92
144
3
28-04-2024
Data Structures and Algorithms - Chapter 8: Heaps
41
121
0
28-04-2024
Bài Tiểu Luận Chuyên Đề Tổ Chức Hoạt Động Nhận Thức Trong Dạy Học Vật Lý " Định Luật Ôm Cho Các Loại Đoạn Mạch Chứa Nguồn Điện"
10
151
3
28-04-2024
báo cáo hóa học:" Increased androgen receptor expression in serous carcinoma of the ovary is associated with an improved survival"
6
100
0
28-04-2024
Báo cáo khoa học: " Biogeography of Matsucoccus josephi Bodenheimer et Harpaz in Crete and mainland Greece"
6
81
0
28-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7866
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5753
1381
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3769
1231
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5326
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8293
1125
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3502
643
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10897
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3688
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4055
516
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4132
480
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.