tailieunhanh - 10 lý do để chọn nghề tư vấn tuyển dụngThứ nhất, bước chân vào thế giới

10 lý do để chọn nghề tư vấn tuyển dụng Thứ nhất, bước chân vào thế giới của “dân” tư vấn tuyển dụng, điều đầu tiên bạn thu được là sự am hiểu rộng rãi về các lĩnh vực ngành nghề, cũng như hiểu biết sâu sắc về hệ thống tuyển dụng trong một công ty và đòi hỏi của từng vị trí công việc. Ví dụ, với một hệ thống khách hàng quen thuộc là các công ty chuyên kinh doanh mặt hàng tiêu dùng nhanh, các chuyên viên tư vấn tuyển dụng đã phải dày công tìm hiểu về đặc. | 10 lý do để chọn nghề tư vấn tuyển dụng Thứ nhất bước chân vào thế giới của dân tư vấn tuyển dụng điều đầu tiên bạn thu được là sự am hiểu rộng rãi về các lĩnh vực ngành nghề cũng như hiểu biết sâu sắc về hệ thống tuyển dụng trong một công ty và đòi hỏi của từng vị trí công việc. Ví dụ với một hệ thống khách hàng quen thuộc là các công ty chuyên kinh doanh mặt hàng tiêu dùng nhanh các chuyên viên tư vấn tuyển dụng đã phải dày công tìm hiểu về đặc trưng của ngành hàng này và yêu cầu cũng như các kỹ năng cần có của một nhân viên bán hàng là gì quá trình phát triển để trở thành giám sát bán hàng ra sao làm thế nào để đạt tới vị trí giám đốc kinh doanh. Cứ như vậy với từng ngành nghề chả mấy chốc mà bạn bè sẽ nhìn bạn với một con mắt thán phục vì bạn chả khác gì một cuốn bách khoa toàn thư cả. Thứ hai là chuyên viên tư vấn tuyển dụng bạn cũng chính là một chuyên gia săn đầu người tức là thường xuyên được gặp gỡ và tiếp xúc với nhân tài ở khắp nơi. Mỗi lần gặp gỡ một vị trí quản lý cao cấp bạn lại học hỏi được ở họ một điều gì đó cho bản thân mình. Những tổng giám đốc điều hành giám đốc đối ngoại giám đốc kinh doanh . không phải ai cũng có một sự khởi đầu trong sự nghiệp thuận buồm xuôi gió. Bạn được chia sẻ những va vấp thất bại trong buổi đầu lập nghiệp của mỗi người để thấy rằng những khó khăn mà mình đang gặp phải chưa phải là điều quá ghê gớm để có thể nản lòng. Thứ ba đương nhiên là bạn không dễ gì thu xếp những cuộc gặp với nhân sự cao cấp của các công ty được để có thể được các VIP này dành một khoảng thời gian vàng ngọc tiếp mình thì câu chuyện của bạn cũng phải có sức thuyết phục nhất định. Điều này giúp làm tăng khả năng giao tiếp và óc phán đoán của bạn lên rất nhiều. Bạn chỉ là một người mới đi làm một vài năm đối mặt với những ứng viên đã có nhiều năm kinh nghiệm dạn dày ở các vị trí quản lý làm thế nào để có thể làm cho họ tin tưởng và gửi gắm CV cho bạn đây. Bạn chỉ có thể đạt được điều đó khi bạn tự tin thể hiện mình mà thôi. Óc phán đoán và đánh giá sự