tailieunhanh - Quản lý quan hệ cổ đông ở công ty đại chúng

Chiến lược phát triển của công ty đại chúng, nhất là công ty niêm yết, phức tạp hơn hẳn các công ty khác. Do các công ty này phải giải quyết hài hòa động lực và lợi ích giữa ba đối tác chính trong công ty là ban lãnh đạo, cổ đông hiện hữu và nhà đầu tư (người cấp thêm vốn). Với những công ty không phải là công ty đại chúng, chiến lược phát triển thường chỉ thuần túy xét đến yếu tố kinh doanh, tức là về thương hiệu, vị thế, năng lực, đối thủ cạnh tranh, triển. | Quản lý quan hệ cổ đông ở công ty đại chúng Chiến lược phát triển của công ty đại chúng nhất là công ty niêm yết phức tạp hơn hẳn các công ty khác. Do các công ty này phải giải quyết hài hòa động lực và lợi ích giữa ba đối tác chính trong công ty là ban lãnh đạo cổ đông hiện hữu và nhà đầu tư người cấp thêm vốn . Với những công ty không phải là công ty đại chúng chiến lược phát triển thường chỉ thuần túy xét đến yếu tố kinh doanh tức là về thương hiệu vị thế năng lực đối thủ cạnh tranh triển vọng ngành. vì các công ty này hầu như chỉ có một người chủ duy nhất do đó có thể quyết định mọi việc dễ dàng. Tuy nhiên với công ty đại chúng nhất là các công ty niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán thì tỷ lệ sở hữu trong công ty triển vọng của công ty sẽ quyết định lợi ích và động lực của ba đối tác trên đối với chiến lược phát triển của công ty. Ban lãnh đạo gồm những người trong hội đồng quản trị ban kiểm soát và ban điều hành. Họ là những người lèo lái và điều hành công ty nhưng ở những công ty niêm yết nhất là những công ty có tính đại chúng cao thì tỷ lệ sở hữu của họ thường không quá lớn. Cổ đông hiện hữu là những người cấp vốn trong quá khứ cho công ty. Nhà đầu tư là những người sẵn sàng hay không sẵn sàng bỏ thêm vốn vào công ty. Sự hài hòa về động lực và lợi ích của ba đối tác này có ý nghĩa quyết định đến sự phát triển công ty đại chúng. Ban lãnh đạo sở hữu ít - e ngại về động lực phát triển. Khi ban lãnh đạo sở hữu ít cổ phần họ thường ít có động lực để phát triển công ty vì ý nghĩ làm cho người khác hưởng . Điều này xảy ra ở nhiều doanh nghiệp niêm yết có nguồn gốc là các công ty nhà nước. Nhiều công ty có tiềm năng nhưng lợi nhuận không tăng trưởng nhiều chỉ số P E hệ số giá trên thu nhập của một cổ phiếu thấp hơn rất nhiều so với trung bình ngành phản ánh giá thấp hơn giá trị thực . Thông thường ban lãnh đạo chỉ có động lực duy trì tỷ lệ cổ tức nhất định khoảng 10-20 cho cổ đông. Không muốn phát triển vì sợ mất kiểm soát ở nhiều doanh nghiệp có những dự

• Đầu tư Chứng khoán
• Tìm hiểu công ty đại chúng
• đầu tư chúng khoán
• Công ty đại chúng mua lại cổ phiếu đã phát hành
• hướng dẫn đăng ký công ty
• quản lý phát hành chứng khoán
• đăng ký công ty đại chúng
• công ty chào bán cổ phiếu
• nghĩa vụ công ty đại chúng
• tài chính
• ngân hàng
• tài chính doanh nghiệp
• đầu tư chứng khoán
• các loại hình cổ phiếu
• tìm hiểu cổ phiếu
• kĩ năng chơi cổ phiếu
• nghệ thuật chơi cổ phiếu
• Mẫu Thông báo
• Thông báo hủy đăng ký công ty đại chúng
• Công ty đại chúng
• Ủy ban chứng khoán Nhà nước
• Luật Chứng khoán số 70/2006/QH11
• Tài liệu Thông tin về tổ chức
• Tổ chức đăng ký giao dịch
• Tình hình kinh doanh
• Quản trị công ty
• Đặc điểm của công ty đại chúng
• 840 thủ tục hành chính
• bộ tài chính
• cổ phiếu
• chào bán cổ phiếu
• chứng khoán
• thị trường
• luật chứng khoán
• trái phiếu
• đăng ký chào bán
• báo cáo tài chính
• Thông tư số 13 2019 TT BTC
• Thông tư số 180 2015 TT BTC
• Giao dịch chứng khoán
• Hệ thống giao dịch chứng khoán
• Chứng khoán chưa niêm yết
• Chứng khoán đăng ký giao dịch
• Doanh nghiệp cổ phần hóa