Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Tuyển mộ và tuyển chọn nhân sự
tailieunhanh - Tuyển mộ và tuyển chọn nhân sự
I. Quá trình tuyển mộ 1 Khái niệm, tầm quan trọng của tuyển mộ nhân lực Tuyển mộ là quá trình thu hút những người xin việc có trình độ từ lực lượng lao động xã hội và lực lượng lao động bên trong tổ chức. Mọi tổ chức phải có đầy đủ khả năng để thu hút đủ số lượng và chất lượng lao động đế nhằm đạt được các mục tiêu của mình. Quá trình tuyển mộ sẽ ảnh hưởng rất lớn đến hiệu quả của quá trình tuyển chọn. Trong thực tế sẽ có người lao động. | Tuyển mộ và tuyển chọn nhân sự 1. Quá trình tuyển mộ 1 Khái niệm tầm quan trọng của tuyển mộ nhân lực Tuyển mộ là quá trình thu hút những người xin việc có trình độ từ lực lượng lao động xã hội và lực lượng lao động bên trong tổ chức. Mọi tổ chức phải có đầy đủ khả năng để thu hút đủ số lượng và chất lượng lao động đế nhằm đạt được các mục tiêu của mình. Quá trình tuyển mộ sẽ ảnh hưởng rất lớn đến hiệu quả của quá trình tuyển chọn. Trong thực tế sẽ có người lao động có trình độ cao nhưng họ không được tuyển chọn vì họ không được biết các thông tin tuyển mộ hoặc họ không có cơ hội nộp đơn xin việc. Chất lượng của quá trình lựa chọn sẽ không đạt được như các yêu cầu mong muốn hay hiệu quả thấp nếu như số lượng người nộp đơn xin việc bằng hoặc ít hơn số nhu cầu cần tuyển chọn. Công tác tuyển mộ có ảnh hường lớn đến chất lượng nguồn nhân lực trong tổ chức. Tuyển mộ không chỉ ảnh hưởng tới việc tuyển chọn mà còn ảnh hưởng tới các chức năng khác của quản trị nguồn nhân lực như Đánh giá tình hình thực hiện công việc thù lao lao động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực các mối quan hệ lao động . . . Sự tác động của tuyển mộ đối với các chức năng khác được minh họa theo Hình V- 1 . 2. Các nguồn và phương pháp tuyển mộ nhân lực Khi có nhu cầu tuyển người các tổ chức có thể tuyển mộ từ lực lượng do động ở bên trong tổ chức cũng như từ thị trường lao động ở bên ngoài. nguồn bên trong thường được ưu tiên hơn. Tuy nhiên trong nhiều trường hợp uyển mộ từ các nguồn bên ngoài có ý nghĩa hơn. a Đối với nguồn tuyển mộ từ bên trong tổ chức chúng ta có thể sử dụng các phương pháp sau i Phương pháp thu hút thông qua bản thông báo tuyển mộ đây là bản thông báo về các vị trí công việc cần tuyển người. Bản thông báo này được gửi đến tất cả các nhân viên trong tổ chức. Thông báo này bao gồm các thông tin về nhiệm vụ thuộc công việc và các yêu cầu về trình độ cần tuyển mộ. li Phương pháp thu hút thông qua sự giới thiệu của cán bộ công nhân viên trong tổ chức. Qua kênh thông tin này chúng ta
Thanh Sơn
83
13
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Đề thi và đáp án môn quản trị học (cao học kinh tế)
31
905
79
Bài giảng Nguyên lý Quản trị học - Chương 4 Thông tin trong quản trị
30
467
12
Đề cương câu hỏi trắc nghiệm ôn tập Quản trị học
11
695
83
Giáo trình lý thuyết môn học Quản trị học
95
493
59
Bài giảng Quản trị học: Tổng quan quản trị học trong kỷ nguyên mới – TS. Bùi Xuân Quang
56
184
5
Bài giảng Quản trị học: Chương 1 - Những vấn đề chung về quản trị
25
467
7
Bài giảng Quản trị học ( TS Trương Văn Sinh) - Chương 4 Quyết định quản trị
35
370
15
Bài giảng Quản trị học - GV. Bùi Thanh Khoa
23
278
9
Câu hỏi ôn tập môn quản trị học- Nguyễn Văn Tú
12
434
31
Hệ thống câu hỏi thi kết thúc học phần quản trị ( có đáp án)
28
422
82
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461872
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22690
61
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10902
530
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10072
446
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9536
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8295
1125
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8244
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7866
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6697
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5779
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
quản trị học
kiểm soát nhân sự
quản trị doanh nghiệp
mẹo quản trị
tuyển dụng nhân sự
tuyển mộ nhân sự
Tài liệu quản trị học
Đề thi quản trị học
Câu hỏi quản trị học
Trắc nghiệm quản trị học
Đề cương quản trị học
Ôn tập Quản trị học
Khoa học quản trị
kinh nghiệm quản trị
quản trị dự án
quản trị sản xuất
quản lý doanh nghiệp
lãnh đạo doanh nghiệp
nguyên lý quản trị
quản trị kinh doanh
vai trò của quản trị
Chuyên ngành quản trị
Quản trị nhân sự
Quản trị văn phòng
giáo trình quản trị học
lý thuyết quản trị học
kỹ năng quản trị
Bài giảng Quản trị học
Tổng quan quản trị học
Quản trị học trong kỷ nguyên mới
Vai trò của nhà quản trị
Chức năng quản lý
Nhà quản trị
Chức năng quản trị
Vai trò quản trị
Nghệ thuật quản trị
Nguyên tắc quản trị
Bài giảng quản trị học chương 1
Quản trị chiến lược
Quyết định quản trị
Học thuyết quản trị học tổ chức
Tiểu luận quản trị học
Quản trị học tổ chức
Lý thuyết quản trị học cổ điển
Lý thuyết quản trị cổ điển
Bài tập quản trị học
Ôn thi quản trị học
Kiến thức quản trị học
Bài thi quản trị học
Bài giảng quản trị
Quan điểm quản trị cổ điển
Quản trị quan liêu
Quản trị khoa học
Quản trị tổng quát
Lý thuyết quản trị
Môi trường quản trị
Quản trị sự thay đổi
Lý thuyết quản trị hành vi
Lý thuyết quản trị định lượng
Giáo trình quản trị
Quản trị học đại cương
Chức năng quản trị học
Tổng quan về quản trị
Hoạch định của nhà quản trị
Quàn trị học
Nghiên cứu quản trị học
Năng lực nhà quản trị
Thách thức nhà quản trị
tiểu luận
khái niệm quản trị
Vai trò nhà quản trị
Tổ chức quản trị
Nghiên cứu quản trị
Sách quản trị học
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Động cơ đốt trong và máy kéo công nghiêp tập 1 part 7
23
259
0
29-04-2024
extremetech Hacking Firefox phần 7
46
187
0
29-04-2024
Hướng dẫn sử dụng Quickoffice cho Ipad và Iphone
13
152
0
29-04-2024
Đề tài: Tìm hiểu một số yêu cầu đặt ra với một phòng thu âm, để đảm bảo chất lượng âm thanh trong sản phẩm đa phương tiện
8
161
1
29-04-2024
GIÁO TRÌNH VI XỬ LÝ 1 - CHƯƠNG 5. LẬP TRÌNH CHO VI ĐIỀU KHIỂN 80C51
23
107
1
29-04-2024
Truyện kiếm hiệp - Duy ngã độc tôn phần 5/7
1
94
0
29-04-2024
Quy Trình Canh Tác Cây Bông Vải
8
109
0
29-04-2024
GYNECOLOGIC CANCERS IN PREGNANCY: GUIDELINES OF AN INTERNATIONAL CONSENSUS MEETING
12
91
0
29-04-2024
ĐỀ THI THỬ ĐH NĂM 2011 MÔN VẬT LÍ _ ĐỀ SỐ 101
7
86
0
29-04-2024
Tổng hợp Đề thi học sinh giỏi môn Sinh lớp 9 cấp huyện vòng 1 năm 2010-2011
12
177
1
29-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7866
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5765
1383
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3770
1232
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5328
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8295
1125
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3504
643
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10902
530
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3690
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4062
516
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4133
480
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.