tailieunhanh - giáo trình kế toán quốc tế phần 10

với đơn giá tiền lương cao hơn (tương tự như cách tính trên). Ngoài ra, cách tính lương theo tháng còn quy định. - Nếu doanh nghiệp không có đủ việc làm, nên giờ công lao động thực tế của người lao động ít hơn 169 giờ, thì họ vẫn được hưởng lương theo 169 giờ. - Nếu doanh nghiệp có nhiều việc làm, nên giờ lao động thực tế của người lao động nhiều hơn 169 giờ, thì trong trường hợp này người . | với đơn giá tiền lương cao hơn tương tự như cách tính trên . Ngoài ra cách tính lương theo tháng còn quy định. - Nếu doanh nghiệp không có đủ việc làm nên giờ công lao động thực tế của người lao động ít hơn 169 giờ thì họ vẫn được hưởng lương theo 169 giờ. - Nếu doanh nghiệp có nhiều việc làm nên giờ lao động thực tế của người lao động nhiều hơn 169 giờ thì trong trường hợp này người lao động sẽ được hưởng lương theo giờ lao động thực tế. Phần tiền lương phụ Các khoản sau đây được tính vào tiền lương phụ Tiền thưởng và phụ cấp - Tiền thưởng Thưởng tăng năng suất lao động tiết kiệm nguyên vật liệu giảm tỷ lệ hàng hỏng và kém phẩm chất thưởng cuối năm tháng lương thứ 13 . - Phụ cấp Phụ cấp thâm niên độc hại nguy hiểm làm đêm. Các khoản được hưởng bằng vật chất hay các khoản được ưu đãi bằng vật chất . - Nhà ở do doanh nghiệp cấp - Xe do doanh nghiệp cấp - Bữa ăn ca. Các khoản đền bù nếu có Như vậy tiền lương được cấu thành bởi các yếu tố sau Tiền lương ban đầu phải trả người lao động Tiền Tiền lương cơ lương bản vượt giờ Tiền thưởng và phụ cấp Các khoản được hưởng bằng vật chất Các khoản đền bù nếu có Phần tiền lương chính Phần tiền lương phụ c. Phiếu tính tiền lương Tiền lương ban đầu phải trả người lao động chưa phải là tiền lương thực tế người lao động được nhận. Tiền lương thực tế người lao động được nhận Tiền lương ban đầu phải trả Phần tiền lương bị giữ lại Phần tiền lương bị giữ lại gồm Phần đóng góp của người lao động và các quỹ xã hội Bảo hiểm xã hội Phụ cấp ốm đau sinh đẻ thương tật tử tuất tuổi già goá bụa. Bảo hiểm thất nghiệp Bảo hiểm hưu trí dưỡng lão Các khoản nợ phải thu của người lao động 123 Tiền ứng trước lương kỳ I của người lao động Tiền sai áp Tiền người lao động nợ của các chủ nợ khác doanh nghiệp thu hộ như Tiền nuôi con theo lệnh của toà án và các khoản nợ khác của người lao động. Các khoản được hưởng bằng vật chất đã ước tính ở phần trên Sau khi tính lương kế toán tiến hành lập phiếu tính tiền lương phiếu này được tiêu chuẩn hoá trong cả .