tailieunhanh - Báo cáo khoa học : Cần gì làm khi chọn làm quan thời nay

Xã hội nói chung, trong tổng thể, chỉnh thể của nó, nhất là từ đổi mới kinh tế và đổi mới chính trị, cùng với những tác động vừa trực tiếp vừa sâu xa của những đổi mới, những biến đổi về văn hoá, về môi trường và hoàn cảnh xã hội. Và điều này cũng không kém phần quan | Ý KIẾN - KINH NGHIỆM Cần gì khi chọn người làm quan thời nay TRẦN MINH ĐỨC rạì lễ mít tinh Kỷ niệm 80 nám ngày thành lập Đảng được tổ chức ngày Tổng Bí thư Nông Đức Mạnh nhấn mạnh Đảng chú trọng đổi mới tổ chức bộ máy công tác cán bộ và phong cách làm việc. Tổng Bí thư nêu rõ hiện nay bên cạnh những cơ hội lớn đất nước ta và Đảng ta cũng đang phải đòi mặt với những thách thức gay gắt. Vì vậy xây dựng Đảng vững mạnh thật sự là nhiệm vụ then chốt là vấn đề có ý nghĩa sông còn đôi với sự nghiệp cách mạng. Đảng chú trọng dổi mới tổ chức bộ máy và công tác cán bộ kiện toàn và đôi mới hoạt động của tổ chức cơ sở đảng nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên đổi mới phương thức lãnh đạo phong cách và lê lối làm việc thật sự dán chủ thiết thực nói đi đôi với làm. Đáy chính là dịp chúng ta nhìn nhận lại những mặt được và chưa được trong công tác cán bộ thời gian qua nhằm chuẩn bị cho đại hội đảng bộ các cấp tiến tới đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI. Thấy gì về đội ngũ cán bộ hiện nay Đội ngũ cán bộ hiện nay ở nước ta tại hầu hết các cơ quan địa phương đơn vị đều có cả những thành phần vàng thau xấu tốt đan xen tính khí mỗi người một vẻ có người bề ngoài trông đôn hậu khiêm tốn kính trên nhường dưới nhưng thực chất bên trong lại là người hiểm ác nhỏ nhoi vị kỷ. Có người bề ngoài trông thô lỗ vụng về nói năng cục mịch nhưng bên trong trung thực thật thà sống hết lòng vì đồng bào đồng chí. Bởi vậy trong một xã hội mà ranh giới tốt xấu vẫn còn chưa phân biệt rạch ròi thì người ngay thẳng thực thà biết đến đâu nói làm đến đấy thường ít gặp may mắn trong việc thăng quan tiến chức còn kẻ khôn ngoan xảo quyệt lừa lọc cơ hội ở cơ quan họ như là người của mọi người người của công việc từ nhân viên đến cán bộ cấp dưới có cảm giác như rất gần gũi thân mật nhìn thủ trưởng như một ân nhân như một cái bóng che chở nên tung hô tâng bốc khen không hết lời. Loại cán bộ này thường được cấp trên coi như người có năng lực nhiệt tình dám nghĩ dám làm có lòng trung thành tuyệt đối có lối .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.