tailieunhanh - Thông tư liên tịch 13/2012/TTLT-BLĐTBXHBYT

THÔNG TƯ LIÊN TỊCH HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ BỒI DƯỠNG BẰNG HIỆN VẬT ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC TRONG ĐIỀU KIỆN CÓ YẾU TỐ NGUY HIỂM, ĐỘC HẠI | BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI - BỘ Y TẾ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số 13 2012 TTLT-BLĐTBXH- BYT Hà Nội ngày 30 tháng 05 năm 2012 THÔNG TƯ LIÊN TỊCH HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ BỒI DƯỠNG BẰNG HIỆN VẬT ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC TRONG ĐIỀU KIỆN CÓ YẾU TỐ NGUY HIỂM ĐỘC HẠI Căn cứ Điều 104 Bộ luật Lao động ngày 23 tháng 6 năm 1994 Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động năm 2002 Căn cứ Nghị định số 06 CP ngày 20 tháng 01 năm 1995 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về an toàn và vệ sinh lao động Nghị định số 110 2002 NĐ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2002 của Chính phủ về việc sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 06 CP Căn cứ Nghị định số 186 2007 NĐ-CP ngày 25 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ quy định chức năng nhiệm vụ quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Căn cứ Nghị định số 188 2007 NĐ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ quy định chức năng nhiệm vụ quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Y tế và Nghị định số 22 2010 NĐ-CP ngày 09 tháng 3 năm 2010 sửa đổi bổ sung Điều 3 Nghị định số 188 2007 NĐ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Y tế hướng dẫn việc tổ chức thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm độc hại như sau Điều 1. Đối tượng và phạm vi áp dụng 1. Thông tư này hướng dẫn việc thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm độc hại ở các cơ quan doanh nghiệp và cơ sở sử dụng lao động hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam. 2. Thông tư này áp dụng đối với công chức viên chức người lao động học sinh sinh viên thực tập hay học nghề tập nghề sau đây gọi chung là người lao động làm việc trong các cơ quan doanh nghiệp và các cơ sở sử dụng lao động hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam bao gồm cả người làm công tác cơ yếu trừ người lao động làm việc trong các ngành nghề được hưởng .