Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng làm việc nhóm
Từ chối chế độ chia việc ra làm (Work share)
tailieunhanh - Từ chối chế độ chia việc ra làm (Work share)
Nhờ chính sách quản lý theo mục tiêu mà những người làm việc xuất sắc có thu nhập nhiều hơn, còn những người làm việc không tốt thu nhập ít đi hoặc bị sa thải. Cách làm này không phải là thập toàn thập mỹ. Không nên sợ những khiếm khuyết của chế độ quản lý theo mục tiêu. Ví dụ công ty áp dụng chế độ quản lý theo mục tiêu đã nói: “Nhân viên thích làm những công việc thích hợp với họ”. Đó là một thực tế | Từ chối chế độ chia việc ra làm Work share Nhờ chính sách quản lý theo mục tiêu mà những người làm việc xuất sắc có thu nhập nhiều hơn còn những người làm việc không tốt thu nhập ít đi hoặc bị sa thải. Cách làm này không phải là thập toàn thập mỹ. Không nên sợ những khiếm khuyết của chế độ quản lý theo mục tiêu. Ví dụ công ty áp dụng chế độ quản lý theo mục tiêu đã nói Nhân viên thích làm những công việc thích hợp với họ . Đó là một thực tế. Nhưng không vì thế mà do dự không dám thực hiện chế độ nào cũng có cái được cái mất nếu quá cường điệu mặt trái của nó mà bỏ không áp dụng chế độ quản lý theo mục tiêu thì khác nào Chỉ nhìn thấy cây mà không nhìn thấy rừng . Ngày nay chế độ chia việc ra mà làm được nhiều người chú ý nó trái ngược với chế độ quản lý theo mục tiêu giảm bớt biên chế. Thực ra chế độ đó mới thực sự có nhiều vấn đề và là một chế độ đem lại hiệu quả thấp. Nguyên tắc cơ bản của chế độ quản lý chia việc ra mà làm là để mọi người trong công ty đều có việc làm chế độ này làm cho sức mạnh của công ty ngày một mai một. thái độ làm việc của mọi người ngày một trễ nải không ai muốn phát huy hết khả năng nữa. Ví dụ Công ty Ford của Đức là một trong những công ty ôtô hàng đầu thế giới để giải quyết vấn đề kinh doanh có biểu hiện suy giảm năm 1993 công ty này đã áp dụng chế độ chia việc ra mà làm trước đây mỗi tuần làm việc 35 giờ 5 ngày nay rút xuống là việc 4 ngày tuần với 28 8 giờ và thoả thuận với công đoàn Bảo đảm công ăn việc làm cho công nhân không sa thải công nhân. 7 năm sau đó công ty Ford lại thành lập Công ty trách nhiệm hữu hạn 5000 tức trung bình mỗi tháng thuê công nhân thất nghiệp với mức lương mác tháng. Thời gian làm việc theo Luật lao động của Đức tức 42 giờ tuần nhưng bị công đoàn phản đối gay gắt. Công đoàn cứ căn cứ bản thoả thuận bảo đảm việc làm ký năm 1993 để đòi Công ty Ford phải rút ngắn thời gian làm việc của nhân viên trong công ty xuống theo như thoả thuận này. Lao động vốn là một trong những lý do cơ bản làm cho con .
Hồng Châu
95
5
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Tối ưu hóa hiệu quả cách làm việc nhóm - Bí kíp quản lý nhóm làm việc hiệu quả
9
221
7
5 lời khuyên giúp làm việc theo nhóm hiệu quả - 6 lầm tưởng thường gặp về làm việc nhóm
10
173
2
Làm việc nhóm và làm việc tổ
5
168
1
Xử trí những trục trặc kinh niên khi làm việc nhóm
4
137
1
Bí quyết làm việc nhóm
4
200
0
Cách làm việc nhóm
7
166
1
Vấn đề khi làm việc nhóm và cách giải quyết
3
215
3
Sức mạnh từ làm việc nhóm
4
143
0
Cách tạo ra nhóm làm việc hiệu quả
13
163
1
Thiếu vắng tư duy khi làm việc nhóm
7
170
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461859
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22608
59
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10882
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10055
445
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9514
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8273
1124
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8225
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7863
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6669
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5766
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kỹ năng làm việc nhóm
kinh nghiệm làm việc nhóm
làm việc nhóm
cách xây dựng nhóm
kỹ năng lãnh đạo nhóm
bí quyết làm việc nhóm
kỹ năng bán hàng
Kỹ năng làm việc nhóm
Nguyên tắc làm việc nhóm
Phương pháp làm việc nhóm
Bí quyết làm việc nhóm hiệu quả
Phương thức làm việc nhóm
Lời khuyên làm việc nhóm hiệu quả
Kinh nghiệm làm việc nhóm hiệu quả
Lầm tưởng trong hoạt động nhóm
hiệu quả làm việc nhóm
mâu thuẫn trong nhóm
quản lý nhóm
sức mạnh làm việc nhóm
Nhóm làm việc hiệu quả
Xây dựng nhóm làm việc hiệu quả
Phuơng pháp làm việc nhóm
Làm việc nhóm hiệu quả
Cách làm việc nhóm
Giải quyết mẫu thuẫn làm việc nhóm
Hiệu quả làm việc theo nhóm
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
extremetech Hacking BlackBerry phần 9
31
248
0
24-04-2024
Khurana et al. Journal of Orthopaedic Surgery and Research 2010, 5:23
7
133
0
24-04-2024
Báo cáo tốt nghiệp: Vận hành và bảo dưỡng trong MPLS
92
143
3
24-04-2024
Data Structures and Algorithms - Chapter 9: Hashing
54
113
0
24-04-2024
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Introduction of the principles of GAP for citrus through implementation of citrus IPM using Farmer Field Schools "
12
92
0
24-04-2024
Không bào và dịch bào
3
122
0
24-04-2024
BÀI GIẢNG Biến Đổi Năng Lượng Điện Cơ - TS. Hồ Phạm Huy
137
92
0
24-04-2024
ĐỀ ÔN TẬP THI ĐH & CĐ NĂM 2011 MÔN VẬT LÍ
6
90
0
24-04-2024
Hướng dẫn thực tập tốt nghiệp -Đề tài : Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
1
102
0
24-04-2024
Báo cáo " Thực thi một số cam kết quốc tế của Việt Nam về biến đổi khí hậu "
9
116
0
24-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7863
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5688
1350
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3764
1231
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5310
1135
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8273
1124
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3489
642
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10882
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3679
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4041
514
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4122
480
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.