tailieunhanh - Dân công sở trong "cơn bão" chứng khoán

Nhân viên chơi chứng khoán, ắt các nhà lãnh đạo phải đau đầu. Đau đầu vì cách quản lý làm sao để cấp dưới đừng quá sa đà vào cơn nghiện chứng khoán mà lơ là với công việc; đau đầu vì khoảng thời gian 8 tiếng hành chính bị cắt xén vô tội vạ; đau đầu khi thậm chí có nhân viên xin nghỉ việc với lý do dành tâm sức chuyên tâm cho chứng khoán, cổ phiếu và lên sàn Không ít các trưởng phòng, phó phòng, thậm chí từ các giám đốc cũng “say” chứng khoán đến mức. | Dân công sở trong cơn bão chứng khoán Nhân viên chơi chứng khoán ắt các nhà lãnh đạo phải đau đầu. Đau đầu vì cách quản lý làm sao để cấp dưới đừng quá sa đà vào cơn nghiện chứng khoán mà lơ là với công việc đau đầu vì khoảng thời gian 8 tiếng hành chính bị cắt xén vô tội vạ đau đầu khi thậm chí có nhân viên xin nghỉ việc với lý do dành tâm sức chuyên tâm cho chứng khoán cổ phiếu và lên sàn. Không ít các trưởng phòng phó phòng thậm chí từ các giám đốc cũng say chứng khoán đến mức công việc ở công ty bỗng chốc trở thành nghề phụ . Bởi chỉ một lần cổ phiếu được giá họ đã có hẳn một gia tài mà làm cả đời ở đó cũng chưa chắc bằng. Nhân viên nọ phất lên nhờ chơi cổ phiếu lập tức có những nhân viên khác noi gương . Làm nhân viên lập trình cho một công ty phần mềm nhưng Hiếu lại là người có thâm niên với chứng khoán. Sáng lên cơ quan việc trước tiên của Hiếu là bật máy tính và xem tình hình cổ phiếu lên xuống thế nào. Thậm chí trong giờ làm việc những trang web chuyên cập nhật thông tin của các sàn giao dịch cũng không bao giờ tắt và Hiếu thì luôn trong tư thế sẵn sàng cho các lệnh đặt mua đặt bán. Nhờ biết tính toàn và am hiểu thị trường Hiếu chưa bao giờ lỗ thỉnh thoảng còn trúng quả đậm cổ phiếu được giá làm tăng tài khoản của cậu lên gấp mấy lần. Cứ mỗi lần như thế Hiếu lại mời anh em trong công ty đi nhậu một bữa. Có người trong phòng thấy Hiếu sống được sống tốt nhờ vào cổ phiếu cũng tò mò học chơi chứng khoán. Một người rồi đến hai người ba người giờ thì cả phòng Hiếu không ai là không chơi chứng khoán. Người được người mất có lần cả phòng đủ mọi tâm trạng hỉ nộ ái ố khác nhau chỉ vì được mất từ cổ phiếu. Năng suất làm việc giảm dần khi nhân viên lún quá sâu vào chứng khoán. Giám đốc công ty chỉ còn biết kêu trời khi tình hình kinh doanh đi xuống và tất nhiên một số gương mặt sẽ phải vắng bóng hẳn vì bị đuổi việc. Ra trường được vài năm đi làm cho một ngân hàng cổ phần Kiên lao vào chơi chứng khoán sau khi được bạn bè cùng lớp đại học rủ. Vì vốn ít cả nhóm phải góp