tailieunhanh - Bí quyết dành cho phái nữ nơi công sở

phụ nữ có nhiều ưu thế hơn nam giới nhưng họ lại thường lo lắng những tác động của sự đòi hỏi về tiền nong, sự thăng tiến sẽ phá vỡ những mối quan hệ đang tốt đẹp. Phụ nữ luôn muốn hòa thuận và họ không muốn người ta nghĩ rằng họ quá kiêu căng, tham lam và háo danh. Vì thế, thay vì đòi hỏi, yêu cầu thẳng thừng như nam giới, phái nữ thường chọn cách làm việc chăm chỉ, tận tâm với mong muốn, sẽ có người báo cáo những công lao, đóng góp của họ. | r Ấj 1 A 11 1 r V Bí quyêt dành cho phái nữ nơi công sở phụ nữ có nhiều ưu thế hơn nam giới nhưng họ lại thường lo lắng những tác động của sự đòi hỏi về tiền nong sự thăng tiến sẽ phá vỡ những mối quan hệ đang tốt đẹp. Phụ nữ luôn muốn hòa thuận và họ không muốn người ta nghĩ rằng họ quá kiêu căng tham lam và háo danh. Vì thế thay vì đòi hỏi yêu cầu thẳng thừng như nam giới phái nữ thường chọn cách làm việc chăm chỉ tận tâm với mong muốn sẽ có người báo cáo những công lao đóng góp của họ với sếp và sẽ có những phần thưởng xứng đáng dành cho họ. Nhưng thực tế đây lại là chiến lược sai lầm bởi không phải cứ chăm chỉ là mọi thứ sẽ đến đúng vị trí của nó. Sau đây là những bí quyết Sheet-Runkle đưa ra nhằm giúp chị em biết cách giành chiến thắng trong những cuộc thương lượng trên con đường sự nghiệp - Nắm rõ thông tin Trước khi đến gặp sếp nói chuyện hãy dành một vài tuần để thu thập những thông tin cơ bản về xu hướng mức lương trong lĩnh vực bạn làm. Bạn nên bắt đầu bằng cách nghiên cứu về mức thù lao tiền phụ cấp bình quân cho những người khác ở cùng lĩnh vực như bạn cùng khu vực địa lý kinh nghiệm làm việc và nếu có thể thì nên nghiên cứu một vài vị trí tương tự như bạn ở các công ty khác. Từ đó bạn sẽ xác định được một mức lương phù hợp cho vị trí công việc hiện tại. Việc nghiên cứu này chủ yếu thông qua các trang mạng xã hội các trang web tuyển dụng và những mối quan hệ thân thiết với bạn bè người quen. Bạn cần chắc chắn về mức lương này trước khi quyết định thương lượng quyền lợi cho mình. - Đưa ra bằng chứng Ngay cả khi nghiên cứu của bạn cho thấy bạn đang hưởng một mức lương rất thấp so với công việc bạn đảm nhận việc đề nghị sếp nâng lương một cách công bằng chưa chắc đã có kết quả. Điều quan trọng là bạn phải chứng minh được mình xứng đáng với mức lương đề nghị. Hơn nữa bạn nên đưa ra các trường hợp lường trước mọi tình huống để có thể tự tin hơn đối diện với sếp. Để chuẩn bị cho cuộc đàm phán bạn nên ghi lại những thành tích đạt được trong vòng 1 năm qua cách

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.