tailieunhanh - Các quy định pháp lý hỗ trợ cho chế độ Bảo hiểm Xã hội - 2

Công nhân viên chức trong các xí nghiệp công tư hợp doanh đã áp dụng chế độ trả lương như xí nghiệp quốc doanh; công nhân viên chức trong các xí nghiệp công nghiệp địa phương đã có kế hoạch lao động, tiền lương ghi trong kế hoạch Nhà nước. - Về điều kiện và mức đãi ngộ: căn cứ vào sự cống hiến thời gian công tác, điều kiện làm việc, tình trạng mất sức lao động và trợ cấp bảo hiểm xã hội nhìn chung thấp hơn tiền lương và thấp nhất cũng bằng mức sinh hoạt phí. | Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http dân công nhân viên chức trong các xí nghiệp công tư hợp doanh đã áp dụng chế độ trả lương như xí nghiệp quốc doanh công nhân viên chức trong các xí nghiệp công nghiệp địa phương đã có kế hoạch lao động tiền lương ghi trong kế hoạch Nhà nước. - về điều kiện và mức đãi ngộ căn cứ vào sự cống hiến thời gian công tác điều kiện làm việc tình trạng mất sức lao động và trợ cấp bảo hiểm xã hội nhìn chung thấp hơn tiền lương và thấp nhất cũng bằng mức sinh hoạt phí tối thiểu. - Về các chế độ được quy định bao gồm 6 chế độ ốm đau thai sản tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp mất sức lao động hưu trí và tử tuất từng chế độ có quy định cụ thể về điều kiện hưởng tuổi đời mức hưởng. - về nguồn kinh phí đảm bảo chi trợ cấp do quỹ bảo hiểm xã hội của Nhà nước đài thọ từ Ngân sách Nhà nước. - về quản lý quỹ bảo hiểm xã hội Nhà nước thành lập quỹ bảo hiểm xã hội là quỹ độc lập thuộc Ngân sách Nhà nước và giao cho Tổng Công đoàn Việt Nam nay là Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quản lý toàn bộ quỹ này sau này giao cho ngành Lao động - Thương binh và Xã hội quản lý quỹ hưu trí và tử tuất . Đây là Điều lệ tạm thời nhưng đã quy định đầy đủ 6 chế độ bảo hiểm xẫ hội các chế độ này chủ yếu dựa trên nguyên tắc phân phối theo lao động nhằm khuyến khích mọi người tăng cường kỷ luật lao động đẩy mạnh sản xuất và góp phần ổn định lực lượng lao động trong các ngành kinh tế quốc dân. Nghị định 218 CP được coi là văn bản gốc của chính sách BHXH và nó được thực hiện trong hơn 30 năm. Tuy nhiên để phù hợp và đáp ứng với tình hình của đất nước trong từng giai đoạn nội dung của các quy định trong Điều lệ tạm thời đã qua 8 lần sửa đổi bổ Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http sung với 233 văn bản hướng dẫn thực hiện. Đặc biệt là tại Nghị định số 236 HĐBT ngày 18 9 1985 của Hội đồng Bộ trưởng nay là Chính phủ về sửa đổi bổ sung một số chế độ chính sách thương binh và xã hội khi Nhà nước thực hiện điều .