tailieunhanh - Kế toán Quản trị (Ths ĐInh Xuân Dũng. Ths Nguyễn Văn Tuấn. Ths Vũ Quang Kết) - 2

Chương II - Kế toán quản trị các yếu tố sản xuất kinh doanh lập dự toán chi phí nhân công trong chi phí SXKD, lập kế hoạch quỹ lương và thuận lợi cho việc kiểm tra tình hình thực hiện các kế hoạch và dự toán này. Cơ cấu thành phần các loại lao động trong doanh nghiệp ảnh hưởng trực tiếp đến việc thực hiện kế hoạch SXKD, vì vậy trên cơ sở phân loại lao động cần phải hạch toán được tình hình hiện có và sự biến động về lượng lao động theo từng loại lao. | Chương II - Kế toán quản trị các yếu tố sản xuất kinh doanh lập dự toán chi phí nhân công trong chi phí SXKD lập kế hoạch quỹ lương và thuận lợi cho việc kiểm tra tình hình thực hiện các kế hoạch và dự toán này. Cơ cấu thành phần các loại lao động trong doanh nghiệp ảnh hưởng trực tiếp đến việc thực hiện kế hoạch SXKD vì vậy trên cơ sở phân loại lao động cần phải hạch toán được tình hình hiện có và sự biến động về lượng lao động theo từng loại lao động trong doanh nghiệp. Để thực hiện việc này doanh nghiệp dùng Sổ danh sách lao động của doanh nghiệp và Sổ danh sách lao động của từng bộ phận trong doanh nghiệp . Sổ này do bộ phận lao động tiền lương lập làm 2 bản. Một bản được sử dụng ở bộ phận lao động tiền lương của doanh nghiệp một bản chuyển cho phòng kế toán doanh nghiệp. Khi có sự biến động về số lượng lao động căn cứ vào các chứng từ như quyết định tiếp nhận lao động giấy thuyên chuyển công tác quyết định cho thôi việc quyết định nghỉ hưu. để kế toán và bộ phận lao động tiền lương của doanh nghiệp ghi vào sổ . Số liệu trên sổ danh sách lao động được sử dụng để lập báo cáo lao động hàng tháng quý năm và phân tích số lượng cơ cấu lao động phục vụ cho quản lý lao động trong doanh nghiệp. . Hạch toán thời gian lao động và kết quả lao động. Hạch toán thời gian lao động là theo dõi việc sử dụng thời gian lao động đối với từng người lao động ở từng bộ phận trong doanh nghiệp. Để thực hiện công việc này doanh nghiệp thường sử dụng các bảng chấm công. Bảng chấm công được lập cho từng tổ kinh doanh hay bộ phận công tác do tổ trưởng hay người phụ trách bộ phận ghi chấm công hàng ngày. Bảng được treo công khai nơi thích hợp để người lao động có thể theo dõi kiểm tra. Ngoài bảng chấm công doanh nghiệp còn có thể sử dụng các chứng từ như phiếu báo làm thêm giờ phiếu nghỉ hưởng BHXH. Để tổng hợp tình hình sử dụng thời gian lao động doanh nghiệp có thể sử dụng bảng tổng hợp thời gian lao động . Trong bảng này phải phản ánh được số người làm việc đủ thời gian theo chế độ

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.