tailieunhanh - Ưu nhược điểm của các hình thức phân phối thu nhập trong lịch sử - 3

Kiên quyết xoá bỏ những quy định và thủ tục mang nặng tính hành chính, quan liêu, bao cấp, kìm ham sự phát triển của lực lượng sản xuất, gây phiền hà, sách nhiễu cho doanh nghiệp và nhân dân. Phải đặc biệt chú ý tới vai trò cuă nhà nước, tổ chức bộ máy nhà nước và những con người được tuyển dụng đảm trách công việc Nhà nước. Cần phải đổi mới tận gốc quan niệm và phương pháp công tác cán bộ từ khâu đánh giá, tuyển chọn, sử dụng, bố trí cán bộ, nhất là cán. | Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - -http quan hệ với các doanh nghiệp và nhân dân kiên quyết xoá bỏ những quy định và thủ tục mang nặng tính hành chính quan liêu bao cấp kìm ham sự phát triển của lực lượng sản xuất gây phiền hà sách nhiễu cho doanh nghiệp và nhân dân. Phải đặc biệt chú ý tới vai trò cuă nhà nước tổ chức bộ máy nhà nước và những con người được tuyển dụng đảm trách công việc Nhà nước. Cần phải đổi mới tận gốc quan niệm và phương pháp công tác cán bộ từ khâu đánh giá tuyển chọn sử dụng bố trí cán bộ nhất là cán bộ chủ chốt. Đời sống mới đòi hỏi phải tập trung trong bộ máy Nhà nước những con người có taid đức nhìn xa thấy rộng dám làm dám chịu trách nhiệm tính toán hiệu quả giữ nghiêm kỷ cương phép nước. Đánh giá lựa chọn cán bộ phải căn cứ vào tiêu chuẩn cơ bản. Người có bản lĩnh chính trị kiên định với mục tiêu lý tưởng của Đảng có phẩm chất đạo đức cách mạng trong sáng lối sống lành mạnh thực sự cần kiệm liêm chính trí công vô tư gần gũi quần chúng có năng lực và phẩm chất ngang tầm nhiệm vụ. đào tạo phải gắn với nguồn chức danh yêu cầu sử dụng. Không đổi mới nội dung phương pháp đào tạo theo quy trình thuận nghịch. Nhà nước định hướng sự phát triển trực tiếp đầu tư vào một số lĩnh vực để dẫn dắt nỗ lực phát triển theo định hướng XHCN thiết lập khuôn khổ luật pháp có hệ thống chính sách nhất quán để tạo môi trường ổn định và thuận lợi cho các doanh nghiệp làm ăn phát đạt. Phân phối và phân phối lại thu nhập quốc dân quản lý tài sản công và kiểm kê kiểm soát toàn bộ hoạt động kinh tế xa hội. Thực hiện đúng chức năng quản lý nhà nước về kinh tế và chức năng chủ sở hữu tài sản công của Nhà nước. . Các giải pháp chống chủ nghĩa bình quân Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http Sự phân phối bình quân là không công bằng đó là một nguyên nhân kìm ham sự phát triển của sản xuất vì người làm nhiều mà hưởng ít sẽ không cố gắng làm nhiều hơn người làm ít mà hưởng nhiều sẽ dựa dẫm vào người khác