tailieunhanh - TOP 20 lời khuyên hay trước khi khởi nghiệp kinh doanh

Đây là TOP 20 lời khuyên hay trước khi khởi nghiệp kinh doanh từ những CEO lâu năm dành cho những ai muốn khởi nghiệp kinh doanh. Bởi vì tự gây dựng một sự nghiệp kinh doanh không phải là một việc dễ dàng. Mặc dù bạn có toàn quyền trong tay nhưng bạn cũng sẽ vấp phải rất nhiều những khó khăn thử thách đòi hỏi nhiều kỹ năng, sự nhạy bén và tính chuyên nghiệp. Mời bạn cùng tham khảo. | TOP 20 lời khuyên hay trước khi khởi nghiệp kinh doanh Khởi nghiệp kinh doanh Tự gây dựng một sự nghiệp kinh doanh không phải là một việc dễ dàng. Mặc dù bạn có toàn quyền trong tay nhưng bạn cũng sẽ vấp phải rất nhiều những khó khăn thử thách đòi hỏi nhiều kỹ năng sự nhạy bén và tính chuyên nghiệp. Dưới đây là những lời khuyên từ những CEO lâu năm dành cho những ai muốn khởi nghiệp kinh doanh. 1. Viết ra định hướng của công ty trong 3 năm tới Tự gây dựng một sự nghiệp kinh doanh không phải là một việc dễ dàng. Mặc dù bạn có toàn quyền trong tay nhưng bạn cũng sẽ vấp phải rất nhiều những khó khăn thử thách đòi hỏi nhiều kỹ năng sự nhạy bén và tính chuyên nghiệp. Thật khó để ghi nhớ tất cả những mục tiêu bạn muốn đạt được trong đầu. Do đó bạn nên ghi chúng lại. Khi đưa ra mỗi quyết định hãy tự hỏi quyết định này có giúp bạn đến gần hơn với mục tiêu của mình không. Bạn nên tìm hiểu thêm về Tìm khách hàng khi khởi nghiệp Tìm kiếm khách hàng cho doanh nghiệp của bạn Kinh nghiệm tìm kiếm khách hàng khi khởi nghiệp Bán hàng tốt nhờ hiểu tâm lý trẻ con 2. Học cách lắng nghe khách hàng Khi khởi nghiệp kinh doanh những doanh nhân trẻ thường chỉ đưa ra những dịch vụ tư vấn truyền thông. Nhưng yêu cầu của khách hàng còn hơn thế nữa. Thị trường sẽ cho bạn biết điều gì là cần thiết. Hãy lắng nghe khách hàng và bạn sẽ biết cách phục vụ hoàn mỹ nhất. 3. Không ngừng đổi mới Mỗi phút trôi qua trên thế giới là mỗi phút phát triển của công nghệ. Do đó dù cho lĩnh vực kinh doanh của bạn là gì bạn luôn phải cập nhật cái mới. 4. Luôn nghĩ về giá trị thay vì giá cả Hãy luôn đánh giá mọi thứ dựa trên cơ sở giá trị chứ không phải trên thang giá. 5. Chỉ thuê những nhân viên có nhiệt huyết Điều này càng chính xác trong kinh doanh vừa và nhỏ. Còn đối với những tập đoàn lớn luôn có chỗ trống cho nhiều kiểu người cùng nhiều tính cách đa dạng. Trong lĩnh vực kinh doanh nhỏ niềm đam mê là điều kiện tiên quyết tại mỗi vị trí trong công việc. Hãy thuê những con người đầy nhiệt huyết. 6. Sa thải .