tailieunhanh - Báo cáo "Vai trò của nhà nước trong lĩnh vực giải quyết việc làm"

Vai trò của nhà nước trong lĩnh vực giải quyết việc làm | NGHIÊN cứu - TRAO Đổl VAI nỏ CỦA NHẢ Nữôc TRONG LĨNH vực GIẢI QUĩẾT việc LẰM ƠỞ nước ta giải quyết việc làm cho người lao động là một trong nội dung cơ bản của Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội từ nay đến năm 2010 và cả những chặng đường tiếp theo đặc biệt đến năm 2020 khi đất nước ta được xây dựng cơ bản thành một nước công nghiệp thì vấn đề việc làm đối với người lao động sẽ phụ thuộc rất lớn vào giải quyết vấn đề tăng trưởng kinh tế gắn với phát triển bền vững. Trong vấn đề giải quyết việc làm Nhà nước có vai trò rất lớn và quyết định xét ở khía cạnh hoạch định chính sách pháp luật và quản lí vĩ mô. Hiểu theo nghĩa rộng với chức năng và trách nhiệm của mình về nguyên tắc Nhà nước phải quan tâm và giải quyết mọi nhu cầu việc làm trong toàn xã hội. Tuy nhiên trong phạm vi bài viết này chúng tôi chủ yếu quan tâm đến vai trò của Nhà nước trong lĩnh vực giải quyết việc làm cho người lao động làm công ăn lương trên cơ sở quy định của pháp luật lao động. 1 1. Đảm bảo việc làm thông qua hoạch định xây dựng các chương trình phát triển kinh tế - xã hội gắn với chính sách việc làm và lao động Việc tổ chức lại hệ thống sản xuất chuyển nền kinh tế kế hoạch hóa sang nền kinh tế thị trường đã tạo ra những thay đổi sâu sắc trong lĩnh vực việc làm. Một là chế độ bao cấp để bảo đảm việc làm đầy đủ cho mọi công dân không còn tồn tại nữa hai là sự xuất hiện của thành phần kinh tế ngoài TẠP CHÍ LUẬT HỌC số 1 2006 TS. NGUyẾN Hũu CHÍ Nhà nước. Nhà nước không có điều kiện đảm bảo việc làm cho mọi người lao động phải chấp nhận để họ tự tổ chức nhằm tìm được việc làm cho bản thân và cùng với sự có mặt của người sử dụng lao động ngoài Nhà nước làm cho các nguồn việc làm tiềm tàng và đa dạng ba là các ưu đãi đi cùng với việc làm lâu dài trước đây như nhà ở dịch vụ y tế điện nước. không còn tồn tại. Điều đó cho thấy vai trò của Nhà nước trong lĩnh vực việc làm đã thay đổi. Trong điều kiện kinh tế thị trường việc làm của người lao động chịu ảnh hưởng rất lớn từ các quy luật khách quan .