tailieunhanh - TIẾN HÀNH GIỚI THIỆU TUYỂN NGƯỜI THẾ NÀO Phần 5

Sau đây là các yếu tố cơ bản mà tôi thường chú ý nhiều ấn mạnh 1. Hệ thống phân phối của các thương gia bán buôn và bán lẻ không cól ợin huận và không đáp ứng yêu cầu của người tiêu dùng 2. Các tập đoàn lớn sa thải hàng chục nghìn công nhân 3. Bí quyết của sự độc lập thực sự về tài chính là làm việc cho chính mình . 4. Hàng năm nửa triệu công nhân lao động chân tay được thay thế bằng máy móc và các thiết bị hiện đại. Bạn cần. | Sau đây là các yếu tố cơ bản mà tôi thường chú ý nhiều ấn mạnh 1. Hệ thống phân phối của các thương gia bán buôn và bán lẻ không CÓI ợin huận và không đáp ứng yêu cầu của người tiêu dùng 2. Các tập đoàn lớn sa thải hàng chục nghìn công nhân 3. Bí quyết của sự độc lập thực sự về tài chính là làm việc cho chính mình . 4. Hàng năm nửa triệu công nhân lao động chân tay được thay thế bằng máy móc và các thiết bị hiện đại. Bạn cần phải nêu rõ cho mọi người biết sự tương phản giữa công việc không hiệu qủa trong hệ thống kinh tế trì trệ với lợi nhuận của hình thức kinh doanh mà bạn giới thiệu Còn bây giờ là yếu tố quan trọng nhât nhất Bạn đừng bao giờ phê phán cuộc sống của ứng cử viên của bạn. Điều đỏ sự tự động đóng anh ta lại đối với bạn và đặt anh ta vào thế phòng thủ. Giả sử rằng bạn gặp Jimmy trong một bữa tiệc và hỏi anh ta về cuộc sống hàng ngày. Anh ta trả lời rằng anh ta làm việc ổ Công ty ABC. Bạn nói ôi chắc là khủng khiếp lắm. Tôi _ _ 2 VMB Group - - Lưu hành nội bộ nghe nói Công ty này sa thải rất nhiều người và hạ thấp doanh số bán hàng. Anh ta sẽ đứng ra bảo vệ Công ty mình ngay cả khi anh ta rất căm ghét công việc của mình. Đó là bản tính tự nhiên của con người. Anh ta trả lời Không người ta sẽ không bao giờ sa thải tôi thủ trưởng của tôi rất yêu quý tôi. Tôi là một công nhân ưu tú tôi được đánh giá rất cao. Còn bây giờ hãy giả sử rằng bạn nói câu này. ồ Công ty ABC Nơi làm việc tuyệt vời đấy Có lẽ là anh ta sẽ trả lời Một chỗ làm tuyệt vời ư ai bảo anh thế Vừa mới cách đây không lâu họ sa thải 500 công nhân đấy. Ưng cử viên của bạn phải tự kết luận rằng công việc hiện tại của anh ta không phải thỏa mãn nhu cầu của anh ta và rằng không được theo mạng sẽ là biện pháp lựa chọn tối ưu nhất. Có thể những suy nghĩ này vẫn chưa nảy sinh trong thời gian diễn ra buổi giới thiệu đầu tiên. Thực tế là sẽ tốt hơn nếu như anh ta dần dần đi tới kết luận này sau một vài lần tham dự buổi giới thiệu. Còn tôi thì