Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng quản lý
Truyền thông điệp hiệu quả
tailieunhanh - Truyền thông điệp hiệu quả
Mọi thông điệp truyền thông sẽ có sức ảnh hưởng tự động đến tập thể, đặc biệt là những thông điệp tiêu cực. Hầu hết nhân viên đều nói rằng tâm lý của họ bị ảnh hưởng lớn nhất từ sếp của mình chứ chẳng từ ai khác. Một khi nhân viên của bạn bất an, điều đó có thể dẫn đến sai sót, giảm lòng tin, hiệu quả sản xuất, doanh số. Để cải thiện chất lượng giao tiếp với nhân viên, hãy thử áp dụng 10 gợi ý sau: 1. Chỉ phê bình cá nhân và khen tặng. | Truyền thông điệp hiệu quả Mọi thông điệp truyền thông sẽ có sức ảnh hưởng tự động đến tập thể đặc biệt là những thông điệp tiêu cực. Hầu hết nhân viên đều nói rằng tâm lý của họ bị ảnh hưởng lớn nhất từ sếp của mình chứ chẳng từ ai khác. Một khi nhân viên của bạn bất an điều đó có thể dẫn đến sai sót giảm lòng tin hiệu quả sản xuất doanh số. Để cải thiện chất lượng giao tiếp với nhân viên hãy thử áp dụng 10 gợi ý sau 1. Chỉ phê bình cá nhân và khen tặng công khai. Hãy khen nhân viên của mình trước người khác nhất là trong các buổi họp. Hãy chứng tỏ bạn hoàn toàn nhận ra những thành tựu đóng góp của họ. Điều này sẽ làm cho nhân viên của bạn phấn chấn hơn và dĩ nhiên họ sẽ cố gắng để được tiếp tục nhận sự biểu dương này. Còn những phê bình góp ý hãy chỉ nói với riêng cá nhân họ thôi đừng chỉ trích phê phán công khai. 2. Đừng lớn tiếng. Tăng âm lượng giọng nói có thể khiến bạn không duy trì được sự kềm chế bản thân. Người tiếp nhận sẽ trở nên đề phòng lo lắng khi bạn lớn giọng không tập trung vào nội dung câu chuyện. Do vậy chủ ý của bạn có thể bị tiếp nhận sai. 3. Nói cụ thể đừng nói chung chung. Bạn thường nói với nhân viên của mình kiểu Ráng làm tốt hơn nhé hoặc Hạn chế sai sót . Đây là những thông điệp mơ hồ. Bạn cần cụ thể hơn trong yêu cầu và nhận xét. Hãy nói thẳng nói rõ những gì bạn muốn ở nhân viên. 4. Nói những lời từ trái tim . Hãy thật chân thành khi phản hồi với nhân viên đặc biệt khi đó là những phản hồi tích cực. Nếu bạn ngại bày tỏ trực tiếp hãy viết ra giấy hoặc email. 5. Giao tiếp thường xuyên. Có thể tốn thêm một chút thời gian nhưng hãy cố gắng duy trì việc giao tiếp hằng ngày với nhân viên. Đây là cách giúp nhân viên hiểu bạn thấy bạn gần gũi và là người họ có thể tham khảo ý kiến. 6. Hãy là người tích cực trước Đặc biệt là khi bạn sắp gởi đi một thông điệp tiêu cực như phê bình khuyết điểm của ai đó. Mọi người lúc này đang cần sự trấn an để bình tĩnh lắng nghe thông điệp của bạn. 7. Hãy nói về sự thay đổi nếu cần. Sau khi nêu tình hình thực tế
Ngọc Thuận
130
3
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Dân tộc thiểu số và thông điệp truyền thông trên báo in
36
104
2
Thông điệp truyền thông về đồng tính luyến ái trên báo in và báo mạng
30
172
2
Ebook Tạo ra thông điệp kết dính: Phần 2
182
144
22
Ngôn ngữ Truyền thông xã hội tiếng Việt qua các thông điệp Truyền thông Phát triển Cộng đồng (Trên tư liệu thông điệp truyền thông về sức khỏe)
8
166
2
Luận văn Thạc sĩ Báo chí học: Thông điệp về người yếu thế trên sóng truyền hình địa phương
117
53
4
Truyền thông điệp hiệu quả
3
109
0
Thông điệp riêng của doanh nghiệp qua Logo
4
63
0
Thông điệp về trẻ em trên báo hình, báo in - Mai Quỳnh Nam
1
172
3
Ebook Tạo ra thông điệp kết dính: Phần 1
166
134
16
Bài giảng An toàn và bảo mật thông tin - Chương 5: Chứng thực thông điệp
42
103
3
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461892
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22802
64
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10931
531
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10107
448
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9550
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8312
1127
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8253
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7877
2221
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6737
253
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5875
1419
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kỹ năng quản lý
Thông điệp riêng của doanh nghiệp
nghệ thuật gửi thông điệp
mẹo gửi thông điệp
nghệ thuật sống
kỹ năng mềm
văn hóa văn phòng
Giải mã logo
logo cho mác xe
thông điệp từ logo
lo go bảng hiệu riêng
thông điệp đến khách hàng
phương pháp kinh doanh
tài liệu kinh doanh
chuyên ngành kinh doanh
nghiệp vụ kinh doanh
kinh nghiệm kinh doanh
tự học kinh doanh
Luận văn Thạc sĩ
Luận văn Thạc sĩ Quản trị văn phòng
Quản trị văn phòng
Hiện đại hóa văn phòng
Chức năng của văn phòng
Vai trò của văn phòng
Hiện đại hóa công tác văn phòng
Công tác văn phòng
quyết định chức năng của phòng văn hóa thông tin
nhiệm vụ của phòng văn hóa thông tin
quyền hạn phòng văn hóa thông tin
cách tổ chức phòng văn hóa thông tin
qui định của nhà nước về phòng văn hóa thông tin
Văn phòng Tổng cục Hải quan
Văn hóa công sở
Văn hóa công chức văn phòng
Thống kê với văn hóa công sở
Chức năng văn hóa công sở
Quản trị văn phòng tại UBND xã
Chuẩn hóa hoạt động văn phòng
Văn phòng doanh nghiệp
Quản lý công tác văn thư
Chuẩn hóa năng lực tổ chức
Bảo mật tài liệu
Bộ Quốc phòng
Văn hóa doanh nghiệp
Trách nhiệm của văn phòng
Công ty cổ phần Nhiệt điện Phả Lại
Tóm tắt luận văn thạc sĩ
Tóm tắt luận văn Quản trị kinh doanh
Xây dựng phát triển văn hóa văn phòng
Khái niệm văn hóa tổ chức
Khái niệm văn hóa tổ chức công sở
Đặc điểm văn hóa công sở
Vai trò văn hóa công sở
Chức năng của văn hóa doanh nghiệp
Vai trò của Văn hóa doanh nghiệp
Đổi mới công tác văn phòng
Công tác văn phòng cấp Bộ
Trường Bồi dưỡng cán bộ tài chính
Nguyên tắc chuẩn hóa hoạt động văn phòng
Khóa luận tốt nghiệp
Điều kiện tin học hóa hoạt động văn phòng
Hỏi đáp về Nghiệp vụ hành chính văn phòng
Nghiệp vụ hành chính văn phòng
Hành chính văn phòng
Chức năng của quản trị văn phòng
Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam
Cải cách hành chính
Cán bộ công chức
Công tác văn thư
Văn phòng Tổng cục Môi trường
Văn hóa ứng xử trong nội bộ doanh nghiệp
Giáo trình Quản trị văn phòng
Văn thư hành chính
Quản trị học
Đổi mới văn phòng
Văn thư lưu trữ
Quản lý công việc văn phòng
Quản trị viên văn phòng doanh nghiệp
Văn hóa học
Luận văn Thạc sĩ Văn hóa học
Văn hóa gia đình quân nhân
Quân chủng Phòng không Không quân
Văn hóa gia đình
Tập bài giảng Quản trị văn phòng
Công chức văn phòng
Ủy ban nhân dân xã
Phương pháp tổ chức cuộc họp
Lãnh đạo xã
Luận văn tốt nghiệp
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị văn phòng
Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đánh giá hao mòn và độ tin cậy của chi tiết và kết cấu trên đầu máy diezel part 3
12
315
0
06-05-2024
Báo cáo khoa học: Loss of kinase activity in Mycobacterium tuberculosis multidomain protein Rv1364c
14
238
0
06-05-2024
Động cơ đốt trong và máy kéo công nghiêp tập 1 part 7
23
261
0
06-05-2024
Lãi suất cơ bản, công cụ quan trọng của chính sách tiền tệ
5
116
0
06-05-2024
báo cáo hóa học:" Increased androgen receptor expression in serous carcinoma of the ovary is associated with an improved survival"
6
101
0
06-05-2024
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Field control of pest fruit flies in Vietnam "
14
118
0
06-05-2024
Chương 10: Các phương pháp tính quá trình quá độ trong mạch điện tuyến tính
57
180
4
06-05-2024
Anh văn TOEFL Vocabulary-008
8
89
0
06-05-2024
Phương pháp trăc nghiệm 7
6
96
0
06-05-2024
báo cáo hóa học:" Perceptions of rewards among volunteer caregivers of people living with AIDS working in faith-based organizations in South Africa: a qualitative study"
10
85
0
06-05-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7877
2221
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5875
1419
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3773
1240
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5357
1137
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8312
1127
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3523
645
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10931
531
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3705
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4092
519
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4145
480
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.