tailieunhanh - Tổ chức quản lý và chính sách y tế part 7

Nội quy hoạt động trong nhóm Nhóm hình thành để thực hiện các nhiệm vụ cụ thể theo những mục tiêu đặt ra. Các thành viên trong nhóm có trách nhiệm gì? Họ sẽ hoạt động như thế nào? Làm thế nào để phối hợp hoạt động nhóm một cách tốt nhất? Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động ra sao?. Để giải quyết những vấn đề cho hoạt động nhóm diễn ra tốt nhất, nhóm cần có những nội qui, qui chế, làm cơ sở cho hoạt động nhóm | . Nội quy hoạt động trong nhóm Nhóm hình thành để thực hiện các nhiệm vụ cụ thể theo những mục tiêu đặt ra. Các thành viên trong nhóm có trách nhiệm gì Họ sẽ hoạt động như thế nào Làm thế nào để phối hợp hoạt động nhóm một cách tốt nhất Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động ra sao . Để giải quyết những vấn đề cho hoạt động nhóm diễn ra tốt nhất nhóm cần có những nội qui qui chế làm cơ sở cho hoạt động nhóm. Các nội quy quy chế có thể do nhóm cùng bàn bạc thống nhất đưa ra cũng có thể các nội quy quy chế do bản thân yêu cầu của công việc hay tổ chức đòi hỏi. Mỗi thành viên trong một nhóm nhất thiết phải tôn trọng và thực hiện các nội quy của nhóm đã được xây dựng và thống nhất để tránh xung đột đảm bảo quan hệ trong công việc duy trì phát triển bền vững nhóm. . Các đặc điểm của một nhóm làm việc hiệu quả . Tính tập thế Nhóm sẽ không thể hoàn thành tốt nhiệm vụ nếu các thành viên trong nhóm thiếu tính tập thể. Mọi thành viên trong nhóm phải xác định và có trách nhiệm với công việc của nhóm. Các thành viên đều cảm thấy mọi người thực sự tham gia trong quá trình hoạt động nhóm như lập kế hoạch và giải quyết vấn đề liên quan đến nhóm. Mỗi người cần nhận thức rõ vai trò cụ thể của mình trong các công việc chung của nhóm. Đoàn kết thực sự không phân biệt vị trí chức vụ tuổi tác có trách nhiệm với nhau và với công việc nhóm là một đặc điểm quan trọng của một nhóm có tính tập thể. . Gắn bó trong thực hiện nhiệm vụ Mọi thành viên thực sự cam kết thực hiện mục đích và vì sự phát triển nhóm. Khi hành động mọi người trong nhóm đều phải cân nhắc trên cơ sở tôn trọng các nội quy của nhóm. Quan tâm đến kết quả làm việc của nhóm và xác định trách nhiệm cá nhân khi nhóm không đạt được mục tiêu. Cách thông thường và có hiệu quả là các thành viên nhóm cùng bàn bạc đóng góp ý kiến để giải quyết các vấn đề phát sinh trong nhóm. Chân thành giúp đỡ lẫn nhau Mọi thành viên nhóm thể hiện sự chân thành với các thành viên khác trong nhóm. Thể hiện tinh thần