tailieunhanh - Giáo án Chiến lược kinh tế: Chương: Dẫn Nhập Giới thiệu về quản trị chiến lược

Tham khảo tài liệu 'giáo án chiến lược kinh tế: chương: dẫn nhập giới thiệu về quản trị chiến lược', khoa học xã hội, lịch sử văn hoá phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Chiến Lược và Chính Sách Kinh Doanh Chương Dẫn Nhập Gới thiệu về quản trị chiến lược Tại sao phải quản trị chiến lược Ý nghĩa mục đích tồn tại của tổ chức là gì Chiến lược là gì Thế nào là quản trị chiến lược Thách thức đối với phát triển của tổ chức hiện nay Tầm quan trọng mục đích và mục tiêu của tổ chức Phương tiện để đạt mục đích và mục tiêu của tổ chức Khái niệm chiến lược và quản trị chiến lược Quá trình quản trị chiến lược Hội nhập kinh tế thực chất là vào tâm soáy của cạnh tranh phân công lao động diễn ra trên toàn thế giới các nguồn lực di chuyển dễ và lợi thế so sánh giảm. Tận dụng cơ hội và đương đầu với thách thức trở nên khó khăn. Công nghệ ngày nay làm cho cá nhân hoá cá nhân hoá và cá nhân hoá. Tốc độ phát triển sản phẩm mới nhanh lạc hậu nhanh đòi hỏi ứng dụng nhanh sáng tạo trở thành trung tâm phải hướng về khai thác từ công nghệ thông tin Môi trường kinh doanh thay đổi chóng mặt khó phân tích thích ứng dự đoán nhạy cảm và kiểm soát. I. Bản chất của quản trị 1. Hoạch định Tạo ra mục tiêu và chiến lược 2. Tổ chức Vạch ra cấu trúc Xác định nhiệm vụ Ai làm quyền hạn trách nhiệm trong phạm vi của các cấp 3. Điều khiển Phối hợp Chọn kênh Giải quyết xung đột Tạo môi trường làm việc 4. Kiểm tra Đo lường hoạt động So sánh với hoạch định Tìm nguyên nhân và biện pháp khắc phục Nhà quản trị không gì hơn là ra quyết định có lôgic được phân chia thành lớp Logic 1. Khảo sát để có nội dung và nhiệm vụ 2. Phát triển quyết định 3. Đánh giá các quyết định 4. Lựa chọn quyết định 5. Thực thi và theo dõi II. Khái niệm QT chiến lược Tầm nhìn tầm nhìn bao hàm một ý nghĩa của một tiêu chuẩn tuyệt hảo một điều lý tưởng. Nó ám chỉ một sự lựa chọn có giá trị. Có tính chất của sự độc đáo. Am chỉ đến việc tạo ra một điều gì đó đặt biệt. Tầm nhìn định hướng cho tương lai một khác vọng những điều mà tổ chức muốn đạt một bức tranh sinh động có thể sảy ra trong tương lai. Tiềm năng con người - Hội tụ tia sáng không bị khúc xạ Phán ánh tình cảm xúc cảm của người về tổ chức công .