tailieunhanh - Giảm stress cho nhân viên

Giảm stress cho nhân viên Công ty thường mong muốn nhân viên làm việc hết mình với năng suất cao. Tuy nhiên, nếu nhân viên bị quá nhiều áp lực trong công việc, thì sẽ gây ra hậu quả tai hại như: mệt mỏi, không tập trung dẫn tới sản phẩm không đạt chất lượng hay tai nạn lao động, xin nghỉ việc làm công ty bị chảy máu chất xám, thông tin bị tiết lộ vào tay đối thủ, thiệt hại về chi phí huấn luyện | Giảm stress cho nhân viên Công ty thường mong muốn nhân viên làm việc hết mình với năng suất cao. Tuy nhiên nếu nhân viên bị quá nhiều áp lực trong công việc thì sẽ gây ra hậu quả tai hại như mệt mỏi không tập trung dẫn tới sản phẩm không đạt chất lượng hay tai nạn lao động xin nghỉ việc làm công ty bị chảy máu chất xám thông tin bị tiết lộ vào tay đối thủ thiệt hại về chi phí huấn luyện. Là giám đốc điều hành bạn có biết làm cách nào để có thể thúc đẩy nhân viên hăng say làm việc nhưng không đẩy họ tới tình trạng căng thẳng Bốn giải pháp sau đây tuy đơn giản nhưng lại rất hữu hiệu. Cảm ơn nhân viên và gia đình họ Bày tỏ sự cảm kích làm cho nhân viên cảm thấy sếp đã thấu hiểu được áp lực trong công việc của họ coi họ như những cộng sự chứ không phải là người làm thuê và điều đó cũng giúp đạt được sự ủng hộ từ phía gia đình họ. Hãng thầu xây dựng Robins Morton ở thành phố Birmingham tiểu bang Alabama Mỹ đã có cách cư xử rất đắc nhân tâm. Trước khi chuyển hai giám đốc đến tham gia một dự án ở cách xa nơi gia đình họ cư ngụ hàng trăm cây số sếp đã gởi quà tặng gồm đồ chơi và bánh kẹo cùng với thư cảm tạ về sự chia sẻ với công ty được viết bằng tay tới vợ và con của họ. Tuy đây chỉ là hành động nhỏ thể hiện Công ty rất trân trọng sự hy sinh của gia đình nhưng lại tác động rất tích cực đến tâm lý của nhân viên và gia đình họ. Tạo cơ hội nghỉ ngơi hợp lý Sếp có thể giúp nhân viên thư giãn bằng những cách vui tươi để tạm thời thoát ra khỏi công việc trong phút chốc. Dixon Schwabl hãng quảng cáo và PR ở thành phố Rochester tiểu bang New York Mỹ đã có cách làm rất ngộ nghĩnh và hữu hiệu. Hàng tuần họ đặt mua kem ở gần công ty để nhân viên vừa có dịp thưởng thức món kem ngon lành miễn phí vừa được xả stress trong bầu không khí vui tươi. Bên cạnh đó Dixon Schwabl còn tổ chức sự kiện Những ngày thứ Năm mộc mạc trong suốt các tháng mùa Đông. Chưa hết nếu cần xả stress đột ngột nhân viên của Dixon Schwabl có thể tận dụng phòng la hét được thiết kế dành riêng để mặc tình la hét .