tailieunhanh - Báo cáo nghiên cứu khoa học " Trung Quốc với chiến lược phát triển nhân tài "

Bước sang thế kỷ 21, khi xu thế toàn cầu hoá đang mài mòn d n khái niệm “chảy máu chất xám” để thay vào đó b ng sự xuất hiện của một khái niệm mới – “l-u thông chất xám”, thì cũng là lúc cuộc cạnh tranh về nhân tài giữa các n-ớc trở nên gay gắt ch-a từng có. Cái gọi là “l-u thông chất xám” chính là thực tế chất xám sẽ di chuyển đến nơi mà nó có điều kiện phát triển tốt nhất, vì vậy quốc gia nào thành công trong việc thu hút. | 54 NGHIÊN cứu TRUNG Quốc số 3 67 -2006 vứl CHIẾN UÍỢC PHÁT TRIỂN NHÂN TÀI NGUyỄN THU PHUƠNG CHỬ BÍCH THU B ốc sang thê kỷ 21 khi xu thế toàn cầu hoá đang mài mòn dần khái niệm chảy máu chất xám để thay vào đó bằng sự xuất hiện của một khái niệm mối l u thông chất xám thì cũng là lúc cuộc cạnh tranh về nhân tài giữa các n ốc trỏ nên gay gắt ch a từng có. Cái gọi là l u thông chất xám chính là thực tế chất xám sẽ di chuyển đến nơi mà nó có điều kiện phát triển tot nhất vì vậy quốc gia nào thành công trong việc thu hút nhân tài quốc gia đó sẽ phát triển mạnh và giành đ Ợc u thê v ợt trội trên tr ờng quốc tế. Y thức đ Ợc rất sớm tầm quan trọng của vấn đề này ngay từ năm 1978 đến cuối những năm 90 của thế kỷ 20 người Trung Quốc đã tập trung tiến hành công tác bồi d ổng và đào tạo nhân tài qua đó đã tạo dựng thành công những tiền đề quan trọng cho sự ra đời của chiến l Ợc c ờng quốc nhân tài. Ngoài những kinh nghiệm tích luỹ ỏ giai đoạn đầu tiến hành cải cách Chính phủ Trung Quốc còn đặc biệt chú trọng tối nhu cầu phát triển mối của đất n ốc trong mối t ơng quan chung vối thế giối để đưa ra sách lược có tính khả thi cao đáp ứng mục đích xây dựng một đội ngũ nhân tài mạnh. Song để có được một h ống đi đúng các nhà lãnh đạo Trung Quốc đã phải trải qua một cuộc hành trình dài về nhận thức và trong một vài giai đoạn nhất định họ đã đẩy trí thức vào ngõ cụt để tự làm mất đi một phần nội lực quan trọng cho sự phát triển của dân tộc. Chính vì vậy tr ốc khi đi vào trọng tâm của bài viết chúng tôi xin đ Ợc trình bày một cách giản l Ợc nhất những khó khăn mà Trung Quốc đã gặp phải khi quyết định lựa chọn thực thi chiến l Ợc c ờng quốc nhân tài. TS. Viện Nghiên cứu Trung Quốc NCV Viện Nghiên cứu Trung Quốc 1. Từ những sai lầm của Cách mạng văn hoá đến sự lựa chọn gắn công tác nhân tài với sự nghiệp cải cách mở cửa . Năm 1949 sau niềm vui đón chào sự ra đời của n ốc Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa chính quyền non trẻ bắt đầu bắt tay vào công cuộc tìm kiếm một Trung Quốc với chiến l .