tailieunhanh - Cân bằng giữa các mối quan hệ trong hoạt động nhóm

Chỉ có sự cân bằng giữa thành viên kỳ cựu và thành viên trẻ mới đem lại hiệu quả hoạt động cho các nhóm quan hệ. Nhiều người cho rằng việc tham gia các referral group (nhóm tham khảo) hay networking group (nhóm kết nối) chỉ phù hợp với người trẻ đầy khát khao. Tuy nhiên, một số nghiên cứu lại không ủng hộ quan điểm này. Kết quả khảo sát về thành viên các nhóm quan hệ do Đại học St. Thomas (Mỹ) thực hiện cho thấy, 74% người được khảo sát có cơ sở kinh doanh riêng, nhưng 33%. | Cân bằng giữa các mối quan hệ trong hoạt động nhóm Chỉ có sự cân bằng giữa thành viên kỳ cựu và thành viên trẻ mới đem lại hiệu quả hoạt động cho các nhóm quan hệ. Nhiều người cho rằng việc tham gia các referral group nhóm tham khảo hay networking group nhóm kết nối chỉ phù hợp với người trẻ đầy khát khao. Tuy nhiên một số nghiên cứu lại không ủng hộ quan điểm này. Kết quả khảo sát về thành viên các nhóm quan hệ do Đại học St. Thomas Mỹ thực hiện cho thấy 74 người được khảo sát có cơ sở kinh doanh riêng nhưng 33 trong đó đã hơn 50 tuổi và chỉ 10 là dưới 30 tuổi. Ivan Misner người sáng lập kiêm Chủ tịch BNI tổ chức kết nối doanh nghiệp được kênh CNN trao tặng danh hiệu Cha đẻ của lĩnh vực kết nối hiện đại có trụ sở tại Mỹ nhận định Từ những dữ liệu thực nghiệm cũng như qua quan sát của cá nhân trong hơn 20 năm tôi tin rằng những doanh nhân dày dạn kinh nghiệm là đối tượng phát hiện và tận dụng tốt nhất lợi ích dài hạn của chiến lược tiếp thị dựa trên lời gợi ý giới thiệu của người có uy tín . Việc tuyển chọn thành viên luôn đóng vai trò quan trọng đối với bất kỳ nhóm quan hệ nào. Việc có được một thành viên dày dạn về chuyên môn quan trọng hơn thu nạp người có mạng lưới quan hệ rộng. Ông Misner dẫn chứng bằng câu chuyện chọn thành viên của một nhóm. Một vị khách tự giới thiệu là người huấn luyện cao cấp vừa tham gia vào lĩnh .