tailieunhanh - Luận văn tốt nghiệp: Nguồn lực tài chính từ đất đai trong nền kinh tế nước ta hiện nay

Đất đai luôn là nguồn tài nguyên quý của mọi quốc gia, bởi lẽ đó là tư liệu sản xuất quan trọng để sản xuất ra của cải vật chất cho sự tồn tại và phát triển của xã hội loài người; đồng thời, đất đai là nguồn tài nguyên có hạn về số lượng, nên việc quản lý, sử dụng đất đai có hiệu quả nhất luôn là vấn đề mà Chính phủ của các quốc gia quan tâm và được bảo vệ chặt chẽ bằng luật pháp. Khi đất nước ta trong thời kỳ nền kinh tế. | LUẬN VĂN Nguồn lực tài chính từ đất đai trong nền kinh tế nước ta hiện nay MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Đất đai luôn là nguồn tài nguyên quý của mọi quốc gia bởi lẽ đó là tư liệu sản xuất quan trọng để sản xuất ra của cải vật chất cho sự tồn tại và phát triển của xã hội loài người đồng thời đất đai là nguồn tài nguyên có hạn về số lượng nên việc quản lý sử dụng đất đai có hiệu quả nhất luôn là vấn đề mà Chính phủ của các quốc gia quan tâm và được bảo vệ chặt chẽ bằng luật pháp. Khi đất nước ta trong thời kỳ nền kinh tế kế hoạch hóa tập trung đất đai mới chỉ được coi trọng về mặt hiện vật các nguồn lực tài chính từ đất đai chưa được quan tâm nhiều việc khai thác sử dụng chưa thực sự có hiệu quả kết quả thu được cho Nhà nước xã hội từ đất đai chưa lớn. Kể từ khi đổi mới với sự hình thành và phát triển của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa XHCN đất đai đã thực sự trở thành nguồn lực tài chính quan trọng của đất nước. Từ đó vai trò đại diện chủ sở hữu về đất đai của Nhà nước không những thể hiện qua sự quản lý khai thác sử dụng đất đai với tư cách là tư liệu sản xuất mà còn thể hiện qua việc khai thác sử dụng các nguồn lực tài chính quan trọng từ đất đai phục vụ sự nghiệp phát triển kinh tế của đất nước. Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách về đất đai nhằm thực hiện quyền sở hữu toàn dân về đất đai điển hình như Luật Đất đai năm 1993 và các Luật sửa đổi bổ sung năm 1998 2001 cùng hệ thống các văn bản dưới Luật. Những chính sách đó đã góp phần tạo thuận lợi cho sự phát triển kinh tế của đất nước ta hơn một thập kỷ qua. Tuy nhiên sự phát triển nhanh chóng về kinh tế - xã hội những năm gần đây với yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế pháp luật đất đai theo Luật 1993 đã bộc lộ một số hạn chế lớn như chưa xác định rõ các hình thức thực hiện lợi ích kinh tế của sở hữu toàn dân về đất đai trong nền kinh tế thị trường từ đó gây ra khó khăn cho việc Nhà nước thống nhất quản lý đất đai theo Luật việc quản lý sử dụng đất đai vẫn còn mang nặng tính bao cấp sự

• Thạc sĩ - Tiến sĩ - Cao học
• nguồn lực tài chính
• kinh tế vĩ mô
• cao học kinh tế
• luận văn vĩ mô
• cao học vĩ mô
• luận văn
• Hoạch định nguồn nhân lực
• Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực
• Quản trị nhân lực doanh nghiệp
• Chính sách nguồn nhân lực
• Xây dựng chính sách nguồn nhân lực
• Nguyên tắc xây dựng chính sách nguồn nhân lực
• Quản lý nguồn nhân lực xã hội
• Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội
• Kinh tế nguồn nhân lực
• Chính sách phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Chiến lược phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Chính sách nhân lực
• Xây dựng chính sách nhân lực
• Nội dung xây dựng chính sách nguồn nhân lực
• Chức năng quản trị nguồn nhân lực
• Vai trò quản trị nguồn nhân lực
• Ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực
• Quản trị nguồn nhân lực
• Bài giảng quản trị nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực
• Bài giảng Nguồn nhân lực
• Phát triển nguồn nhân lực
• Yêu cầu phát triển nguồn nhân lực
• Chính sách phát triển nguồn nhân lực
• Hình thức phát triển nguồn nhân lực
• Chính sách huy động nguồn lực tài chính
• Quản lý nguồn lực tài chính
• Xây dựng nông thôn mới
• Sử dụng nguồn lực tài chính
• Nông thôn Việt Nam
• Luận văn Quản trị nhân lực
• Nguồn nhân lực ngành Bảo hiểm xã hội
• Chính sách tạo động lực cho nguồn nhân lực
• Đề án Chính sách nguồn nhân lực
• Chính sách tuyển dụng nguồn nhân lực
• Quy trình tuyển dụng
• Chính sách chất lượng
• Nguồn nhân lực du lịch
• Nguồn nhân lực Việt Nam
• Cơ chế phát triển nguồn nhân lực
• Đội ngũ lao động ngành Du lịch
• Khóa luận tốt nghiệp
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Chính sách đào tạo nguồn nhân lực
• Đào tạo nguồn nhân lực cho nông nghiệp
• Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực
• Vai trò của người quản trị nguồn nhân lực
• Người quản trị nguồn nhân lực
• Phân cấp nguồn lực tài chính
• Dịch vụ công
• Quá trình phân cấp nguồn lực tài chính
• Cải cách nguồn lực tài chính
• Tiểu luận khoa Kinh tế Quản trị
• Quản trị nhân lực
• Đào tạo phát triển nguồn nhân lực
• Nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực
• Nguồn nhân lực khối hành chính
• Nguồn nhân lực hành chính
• Chỉ số KPI đối với nguồn nhân lực
• Bồi dưỡng nguồn nhân lực
• Sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
• Phân tích hiện trạng quản trị
• Nhu cầu nguồn nhân lực
• Hệ thống quản trị nguồn nhân lực
• Thu hút nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực Nam bộ
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực ở Việt Nam
• Giải pháp phát triển nguồn nhân lực
• Ngành kinh tế vùng Nam bộ
• Quản lý nguồn nhân lực
• Quản lý nguồn nhân lực trong khu vực công
• Nguồn nhân lực trong khu vực công
• Chính sách quản lý nguồn nhân lực
• Cải cách quản lý nguồn nhân lực
• Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực
• Phương hướng phát triển nguồn nhân lực
• Nghiên cứu con người
• Con người và nguồn nhân lực
• Đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực
• Sử dụng nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao
• Thu hút nguồn nhân lực du lịch
• Chuẩn hóa nguồn nhân lực du lịch
• Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực
• Tổ chức công
• Đánh giá nguồn nhân lực
• Thù lao lao động
• Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực
• Bố trí nguồn nhân lực
• Đánh hóa nguồn nhân lực