tailieunhanh - Tiện ích hơn lương bổng

Những chuyên gia trẻ sẵn sàng nhận mức lương không tương xứng với năng lực của họ để có một môi trường làm việc mở có thể cung cấp các tiện ích mạng xã hội (MXH), sự tự do lựa chọn thiết bị sử dụng và khả năng làm việc từ xa phù hợp với phong cách sống của họ và truyền cho họ cảm hứng sáng tạo. | Tiện ích hơn lương bổng Những chuyên gia trẻ săn sàng nhận mức lương không tương xứng với năng lực của họ để có một môi trường làm việc mở có thể cung cấp các tiện ích mạng xã hội MXH sự tự do lựa chọn thiết bị sử dụng và khả năng làm việc từ xa phù hợp với phong cách sống của họ và truyền cho họ cảm hứng sáng tạo. Tiện ích hơn lương bồng Thoáng trong kết nối Dựa trên kết quả khảo sát hơn sinh viên đại học và các chuyên gia trẻ tại 14 quốc gia Báo cáo Công nghệ Thế giới kết nối 2011 do Cisco tài trợ và InsightExpress một to chức nghiên cứu thị trường của Mỹ thực hiện nhằm đánh giá những thách thức mà các công ty phải đối mặt khi cố gắng cân đối giữa nhu cầu của nhân viên và nhu cầu của doanh nghiệp mang đến nhiều kết quả bất ngờ. Khảo sát cho thấy cứ ba sinh viên đại học hoặc người trong độ tuổi dưới 30 thì có một người 33 cho biết họ đặt ưu tiên cao hơn vào sự tự do sử dụng MXH so với mức lương khi chấp nhận một vị trí công việc. Điều này chứng minh kỳ vọng và ưu tiên của lực lượng lao động mới không chỉ gắn chặt với vấn đề tiền bạc. Những người tham gia khảo sát cho biết song song với sự hòa hợp giữa lối sống và cách làm việc thì kết nối mạng di động độ linh hoạt về lựa chọn thiết bị sử dụng ngày càng có ý nghĩa quan trọng hơn trong việc quyết định công ty nào sẽ là lựa chọn của làn sóng những tài năng mới. Hơn một nửa số sinh viên đại học được khảo sát trên toàn cầu tương đương 56 cho biết nếu bị công ty ngăn cấm sử dụng MXH thì họ sẽ không chấp nhận làm việc tại công ty đó hoặc có thể vẫn vào làm nhưng sẽ tìm cách thay đổi chính sách của công ty. Thậm chí có đến 64 sinh viên tham gia khảo sát cho biết họ có dự định hỏi về chính sách sử dụng MXH trong các cuộc phỏng vấn tuyển dụng. Đó sẽ là yếu tố quan trọng để họ quyết định có nhận lời mời làm việc hay không. 31 sinh viên tin rằng mức độ thuận tiện trong việc sử dụng MXH và thiết bị thể hiện công ty đó đã thừa nhận giá trị mà lực lượng lao động thiên niên kỷ mang lại nhờ khai thác công nghệ để góp phần .