tailieunhanh - Tránh những sai lầm từ sự thẳng thắn

Thẳng thắn với người khác đôi khi không mang đến kết quả như mong đợi. Và để có thể nghe được sự thật từ mọi người, chúng ta phải thể hiện thái độ thẳng thắn và cần tránh những sai lầm như thế nào? Người ta tôn trọng sự thật, mặc dù có thể người ta không thích nghe. Những lời chỉ trích thẳng thắn được trân trọng, vượt qua sự phản bội của những người bạn giả tạo (To earn the appreciation of honest crittics and endure the betrayal of false friends/Waldo Emerson) – Sự thẳng thắn trong công. | Tránh những sai lầm từ sự thẳng thắn. Thẳng thắn với người khác đôi khi không mang đến kết quả như mong đợi. Và để có thể nghe được sự thật từ mọi người chúng ta phải thể hiện thái độ thẳng thắn và cần tránh những sai lầm như thế nào Người ta tôn trọng sự thật mặc dù có thể người ta không thích nghe. -Những lời chỉ trích thẳng thắn được trân trọng vượt qua sự phản bội của những người bạn giả tạo To earn the appreciation of honest crittics and endure the betrayal of false friends Waldo Emerson - Sự thẳng thắn trong công việc sẽ giúp nhân viên hiểu nhau hơn - Hình minh họa Tất cả chúng ta đôi khi đều có thể mắc phải sai lầm là thiếu thành thật với bản thân mình. Nhưng khi chúng ta né sự thật khi chúng ta đè nén cảm giác của mình hay che đậy nó thì vấn đề không hề mất đi. Thay vào đó chúng bị tích tụ cho đến khi bùng nổ và cuối cùng dẫn đến những hành xử thái quá. Tuy vậy thẳng thắn với người khác đôi khi không mang đến kết quả như mong đợi. Sau đây là một số điều cần lưu ý Thứ nhất phản ứng đầu tiên trước những phản hồi thẳng thắn có thể là đáp trả với thái độ dội ngược sự thẳng thắn để trả đũa nhiều hơn là xây dựng . Đúng hay không chưa biết nhưng bạn đã phản đối sự đóng góp của họ và xua đuổi họ. Điều quan trọng là chúng ta phải nhận biết sự thật để từ đó có cơ hội thay đổi hành vi của mình nếu đang hành xử chưa đúng hoặc chưa hợp lý. Thứ hai một cách rất dỡ nhưng thường xảy ra là níu kéo chữ nhưng. . Không dám thẳng thắn là đặt dấu chấm hết cho thành công về lâu dài của chúng ta những người tránh xa xung đột phá hỏng cả mối quan hệ và thành công của họ. Thẳng thắn đòi hỏi phải tham gia vào những tranh luận thật sự căng thẳng và thể hiện quan tâm. Những nhân viên tránh né sự thẳng thắn chân chính có thể bị tách biệt về mặt xã hội với những người chung quanh. Thứ ba đừng cố gắng giả làm một người nào không phải là mình. Nếu chúng ta thừa nhận mình còn nhiều thứ phải giải quyết chúng ta tạo điều kiện dễ dàng cho người khác thẳng thắn với mình. Bạn cũng không yêu cầu