tailieunhanh - Chủ động giải bày với sếp

Dù hoàn thành tốt công việc, bạn dường như vẫn chưa làm sếp hoàn toàn hài lòng. Và bạn thường có thái độ e ngại khi phải giải bày với sếp về việc mình đang quá tải vì sợ sếp sẽ đánh giá là lười biếng? Nhận biết và giải bày vấn đề ngay từ khi mới phát sinh là điều hết sức quan trọng phải sớm làm – Đừng để nó trở nên nghiêm trọng gây căng thẳng | Chủ động giải bày với sêp Hiếu học Dù hoàn thành tốt công việc bạn dường như vẫn chưa làm sếp hoàn toàn hài lòng. Và bạn thường có thái độ e ngại khi phải giải bày với sếp về việc mình đang quá tải vì sợ sếp sẽ đánh giá là lười biếng Nhận biết và giải bày vấn đề ngay từ khi mới phát sinh là điều hết sức quan trọng phải sớm làm - Đừng để nó trở nên nghiêm trọng gây căng thẳng. Hình minh họa - Bạn đang làm việc quá tải Nhiều khi sếp bận rất nhiều việc nên khó có thể có mặt thường xuyên trong phòng làm việc và sếp cũng không thể nhớ hết mọi việc. Vì thế có một cách để bạn nhắc khéo rằng bạn đang phải làm việc quá tải là để sếp thấy trên bàn làm việc của bạn luôn đầy giấy tờ tài liệu các dự án còn bạn luôn tất bật thực hiện nhiệm vụ của mình. Nếu sếp đến và giao cho bạn thêm một việc nữa hãy xin phép sếp trì hoãn một số việc bạn đang làm để ưu tiên xử lý việc sếp giao trước. Ngoài ra sẽ tốt hơn nếu bạn có một tấm bảng trong văn phòng ghi lại những việc bạn cần làm trong ngày. Nhìn thấy danh sách công việc dài như vậy sếp cũng sẽ ngại đưa thêm việc cho bạn. Đối với trường hợp sếp đưa ra mục tiêu khó đạt được bạn nên hỏi càng nhiều thông tin càng tốt để chắc mình hiểu nhiệm vụ một cách rõ ràng. - Bạn cảm thấy buồn chán Trường hợp ngược lại bạn buồn chán trong công việc vì đã làm tốt hoàn thành công việc trước thời hạn yêu cầu. Điều này lặp đi lặp lại hằng ngày sẽ khiến bạn nhanh chóng cảm thấy buồn chán. Một lý do khác nữa là bạn đã phát triển rất nhanh so với vị trí hiện tại và đang tìm kiếm những thử thách mới. Nếu bạn buồn chán vì những lý do trên việc quan trọng cần làm là đi gặp sếp. Bạn nên trình bày rằng không phải bạn buồn chán vì công việc chỉ đơn giản bạn muốn đóng góp hơn nữa cho công ty bằng cách đảm nhận thêm nhiệm vụ mới. Bạn nên hỏi sếp xem có lĩnh vực nào mới mà bạn có thể tham gia và đóng góp cho sự phát triển của công ty. Hãy nhấn mạnh bạn sẽ học hỏi thêm nhiều kiến thức kỹ năng mới và tính cạnh tranh khi được thử sức trong lĩnh vực mới. Ngoài ra nếu .