tailieunhanh - LÝ THUYẾT THẤT NGHIỆP

Thất nghiệp là hiện tượng người lao động trong độ tuổi lao động, có khả năng lao động và được phép làm việc nhưng lại không có việc làm. Có 3 loại thất nghiệp: Thất nghiệp cọ xát (thất nghiệp tự nguyện) Thất nghiệp cơ cấu. Thất nghiệp chu kỳ. | C4. LÝ THUYẾT THẤT NGHIỆP Nội dung Các loại thất nghiệp Toàn dụng lao động Mô hình tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên Các yếu tố ảnh hưởng đến thất nghiệp Thất nghiệp là gì? Thất nghiệp là hiện tượng người lao động trong độ tuổi lao động, có khả năng lao động và được phép làm việc nhưng lại không có việc làm. Có 3 loại thất nghiệp: Thất nghiệp cọ xát (thất nghiệp tự nguyện) Thất nghiệp cơ cấu Thất nghiệp chu kỳ Thất nghiệp tự nguyện Còn gọi là thất nghiệp cọ xát Đề cập đến những lao động có kỹ năng, đáp ứng được nhu cầu của thị trường nhưng đang bị thất nghiệp trong một thời gian ngắn nào đó do: Lao động có khả năng và sở thích khác nhau Mỗi công việc có những đòi hỏi về kỹ năng khác nhau Nhu cầu về thay đổi nơi làm việc Thông tin về tuyển dụng và ứng cử viên không đầy đủ Thất nghiệp cơ cấu Đề cập đến trường hợp mà lao động không đủ kỹ năng để đáp ứng yêu cầu công việc và do đó, không tìm được việc trong một thời gian dài. Được xem là thất nghiệp dài hạn Bao gồm: Chưa đủ kỹ năng . | C4. LÝ THUYẾT THẤT NGHIỆP Nội dung Các loại thất nghiệp Toàn dụng lao động Mô hình tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên Các yếu tố ảnh hưởng đến thất nghiệp Thất nghiệp là gì? Thất nghiệp là hiện tượng người lao động trong độ tuổi lao động, có khả năng lao động và được phép làm việc nhưng lại không có việc làm. Có 3 loại thất nghiệp: Thất nghiệp cọ xát (thất nghiệp tự nguyện) Thất nghiệp cơ cấu Thất nghiệp chu kỳ Thất nghiệp tự nguyện Còn gọi là thất nghiệp cọ xát Đề cập đến những lao động có kỹ năng, đáp ứng được nhu cầu của thị trường nhưng đang bị thất nghiệp trong một thời gian ngắn nào đó do: Lao động có khả năng và sở thích khác nhau Mỗi công việc có những đòi hỏi về kỹ năng khác nhau Nhu cầu về thay đổi nơi làm việc Thông tin về tuyển dụng và ứng cử viên không đầy đủ Thất nghiệp cơ cấu Đề cập đến trường hợp mà lao động không đủ kỹ năng để đáp ứng yêu cầu công việc và do đó, không tìm được việc trong một thời gian dài. Được xem là thất nghiệp dài hạn Bao gồm: Chưa đủ kỹ năng lao động vì chưa qua đào tạo Có kỹ năng nhưng kỹ năng này lại không đáp ứng được sự thay đổi trong yêu cầu công việc Kỹ năng bị mất đi sau thời gian không làm việc Kỹ năng không được công nhận do sự phân biệt đối xử. Thất nghiệp chu kỳ Còn gọi là thất nghiệp do nhu cầu thấp Bị gây ra bởi: Sự sụt giảm trong nhu cầu đối với SP của nền kinh tế so với sản lượng Tốc độ tăng trưởng kinh tế thấp. Toàn dụng lao động Toàn dụng không phải là tất cả lao động đều có việc làm hay là tỷ lệ thất nghiệp bằng 0. Trong nền kinh tế luôn tồn tại thất nghiệp tự nguyện và thất nghiệp cơ cấu. Vậy, toàn dụng lao động được khái niệm là mức sử dụng lao động tương ứng với mức thất nghiệp tự nguyện cộng với thất nghiệp cơ cấu. Do vậy, ta có: tỷ lệ thất nghiệp toàn dụng (%) = tỷ lệ lao động thất nghiệp tự nguyện (%) + tỷ lệ lao động thất nghiệp cơ cấu (%) Tương ứng với tỷ lệ thất nghiệp toàn dụng LĐ là sản lượng toàn dụng LĐ Nếu tồn tại thất nghiệp chu kỳ thì sản lượng thực tế sẽ thấp hơn sản lượng toàn

• Kinh tế học
• kinh tế vĩ mô
• thất nghiệp
• khái niệm đo lường thất nghiệp
• Phân loại thất nghiệp
• Thất nghiệp tự nhiên
• Thất nghiệp tạm thời
• kinh tế quốc tế
• toàn cầu hóa
• bài tập kinh tế vĩ mô
• trắc nghiệm kinh tế vĩ mô
• đề thi kinh tế vĩ mô
• tài liệu kinh tế vĩ mô
• bài giảng kinh tế vĩ mô
• giáo trình kinh tế vĩ mô
• tìm hiểu về kinh tế vĩ mô
• lý thuyết kinh tế vĩ mô
• Bộ đề thi trắc nghiệm Kinh tế vĩ mô