Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Khoa Học Xã Hội
Báo chí - Truyền thông
QUY CHẾ PHỎNG VẤN TRÊN BÁO CHÍ
tailieunhanh - QUY CHẾ PHỎNG VẤN TRÊN BÁO CHÍ
(Ban hành kèm theo Quyết định số 26/2002/QĐ-BVHTT ngày 26/9/2002 của Bộ trưởng Bộ Văn hóa - Thông tin) Phỏng vấn là thể loại trên báo chí nhằm cung cấp thông tin cho công chúng thông qua việc đặt câu hỏi của nhà báo và trả lời của nguời được phỏng vấn. Để các cơ quan báo chí, người phỏng vấn và người trả lời phỏng vấn thực hiện quyền và nghĩa vụ theo quy định của luật báo chí, Bộ Văn hoá Thông tin ban hành quy đinh về phỏng vấn trên báo chí như sau: 1. Người phỏng vấn. | QUY CHẾ PHỎNG VẤN TRÊN BÁO CHÍ Ban hành kèm theo Quyết định số 26 2002 QĐ-BVHTT ngày 26 9 2002 của Bộ trưởng Bộ Văn hóa - Thông tin Phỏng vấn là thể loại trên báo chí nhằm cung cấp thông tin cho công chúng thông qua việc đặt câu hỏi của nhà báo và trả lời của nguời được phỏng vấn. Để các cơ quan báo chí người phỏng vấn và người trả lời phỏng vấn thực hiện quyền và nghĩa vụ theo quy định của luật báo chí Bộ Văn hoá Thông tin ban hành quy đinh về phỏng vấn trên báo chí như sau 1. Người phỏng vấn phải là người có tư cách đại diện cho cơ quan báo chí để thực hiện phỏng vấn. 2. Người phỏng vấn cần thông báo cho người được phỏng vấn biết mục đích yêu cầu và nội dung phỏng vấn. Khi có yêu cầu của người được phỏng vấn người phỏng vấn phải gưi trước câu hỏi hoặc nói rõ yêu cầu để người được phỏng vấn chuẩn bị. Trường hợp cần phỏng vấn trực tiếp không có sự thông báo trước thì phải được người trả lời phỏng vấn đồng ý. 3. Sau khi phỏng vấn trên cơ sở thông tin tài liệu của người trả lời cung cấp người phỏng vấn có quyền thể hiện bài viết bằng các thể loại phù hợp. Trường hợp phỏng vấn chỉ nhằm thu thập thông tin người phỏng vấn có thể viết bào theo yêu cầu của cơ quan báo chí người phỏng vấn phải thể hiện chính xác trung thực nội dung trả lời của người được phỏng vấn và chịu trách nhiệm về nội dung bài viết của mình. Đối với những bài phỏng vấn có ghi rõ họ tên chức danh địa chỉ người trả lời phỏng vấn nếu người được phỏng vấn có yêu cầu xem lại nội dung trước khi đăng phát cơ quan báo chí và người phỏng vấn không được từ chối yêu cầu đó. Trường hợp do yêu cầu cần thông tin nhanh nếu người phỏng vấn cơ quan báo chí thể hiện chính xác trung thực nội dung trả lời và người được phỏng vấn không có yêu cầu thì không nhất thiết phải gửi bài phỏng vấn cho người được phỏng vấn xem lại. 4. Khi nhận được đề nghị phỏng vấn của cơ quan báo chí hoặc của nhà báo người được phỏng vấn tạo điều kiện thuận lợi cho cơ quan báo chí nhà báo thực hiện nhiệm vụ phỏng vấn. Người được đề nghị phỏng .
Xuân Hãn
141
3
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bàn về phát triển kỹ năng nghề nghiệp
6
174
3
Bài giảng Kỹ năng nghề nghiệp kỹ sư: Chương 3 - ThS. Nguyễn Huỳnh Đình Thuấn
40
134
4
Rèn kỹ năng nghề nghiệp cho học sinh, sinh viên ngành Sư phạm tiểu học trong quá trình đào tạo đáp ứng nhu cầu của các cơ sở giáo dục tiểu học trong tỉnh Sơn La - Nguyễn Huy Huynh
72
227
2
Bài giảng Kỹ năng nghề nghiệp kỹ sư: Chương 2 - ThS. Nguyễn Huỳnh Đình Thuấn
17
148
4
Kỹ năng nghề nghiệp của giảng viên Trường Đại học Thủy lợi trong thời kỳ thực hiện chiến lược phát triển trường
6
717
2
Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao kỹ năng nghề nghiệp cho sinh viên trong giai đoạn hiện nay
7
198
4
Tăng cường bồi dưỡng kỹ năng mềm nhằm phát triển năng lực đội ngũ giảng viên các trường cao đẳng vùng Tây Nguyên đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục nghề nghiệp
7
418
8
Nhận thức về kỹ năng nghề nghiệp của sinh viên ngành Quản trị kinh doanh – Trường Đại học Lâm nghiệp
10
126
1
Giáo trình mô đun Đạo đức và kỹ năng nghề kế toán (Nghề: Kế toán doanh nghiệp - Trình độ: Trung cấp) - Trường CĐ Kinh tế - Kỹ thuật Bạc Liêu
13
36
1
Tiêu chuẩn kỹ năng nghề - Tên nghề: May công nghiệp
115
246
3
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
462335
61
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
25879
79
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11333
542
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10541
466
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9832
108
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8884
1161
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8497
426
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8098
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
7691
1786
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
7237
268
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Báo chí - Truyền thông
kỹ năng nghề nghiệp
đạo đức nhà báo
kịch bản phát thanh
kinh nghiệm viết báo
xu thế báo chí
Phát triển kỹ năng nghề nghiệp
Kỹ năng nghề
Khái niệm kỹ năng nghề nghiệp
Kỹ năng mềm
Bài giảng Kỹ năng nghề nghiệp kỹ sư
Kỹ năng nghề nghiệp kỹ sư
Kỹ năng lãnh đạo
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng trích dẫn tài liệu
Rèn kỹ năng nghề nghiệp
Kỹ năng nghề nghiệp cho học sinh
Kỹ năng nghề nghiệp của sinh viên
Ngành Sư phạm tiểu học
Quá trình đào tạo nghề nghiệp
Giáo dục tiểu học Sơn La
Công tác kỹ sư
Năng lực cần có của người kỹ sư
Chức năng của người kỹ sư
Hệ thống lao động kỹ thuật
Đạo đức của người kỹ sư
Kỹ năng của giảng viên
Trường Đại học Thủy lợi
Chiến lược phát triển trường
Đánh giá kỹ năng nghề nghiệp
Cải thiện kỹ năng nghề nghiệp
Tạp chí Nghiên cứu khoa học
Năng lực thực hành nghề nghiệp
Tri thức nghề nghiệp
Vai trò của kỹ năng mềm
Mối quan hệ giữa kỹ năng mềm và kỹ năng cứng
Mối quan hệ giữa kỹ năng mềm và kỹ năng sống
Phát triển kỹ năng mềm cho đội ngũ giảng viên
Năng lực giảng viên trường cao đẳng vùng Tây Nguyên
Văn hóa chất lượng trong nhà trường
Yêu cầu đổi mới giáo dục nghề nghiệp
Nhận thức về kỹ năng nghề nghiệp
Quản trị kinh doanh
Giáo dục đại học
Giáo trình Đạo đức kỹ năng kế toán
Đạo đức và kỹ năng nghề kế toán
Chuẩn mực đạo đức người làm kế toán
Kỹ năng thuyết trình nghề kế toán
Đạo đức nghề nghiệp kế toán
Tiêu chuẩn kỹ năng nghề
May công nghiệp
Tiêu chuẩn nghề may
Nghề may công nghiệp
Tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia
Thông tin định hướng về nghề nghiệp
Công nghệ chế biến thực phẩm
Công nghệ thực phẩm
nghề nghiệp hữu dụng
kỹ năng sống
tư duy tổ chức
hoạch định nghề nghiệp
Giáo dục kỹ năng nghề nghiệp cho sinh viên
Giáo dục thể chất
Phát triển thể chất sinh viên
Bài giảng kỹ năng mềm
Kỹ năng khám phá bản thân
Kế hoạch nghề nghiệp
Kỹ năng lập kế hoạch nghề nghiệp
Trắc nghiệm nhân cách
Chiến lược lựa chọn nghề nghiệp
Trắc nghiệm MBTI
Phát triển năng lực nghề nghiệp
Phương pháp giảng dạy năng lực nghề nghiệp
Năng lực nghề nghiệp cho sinh viên
Phát triển kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng làm việc
Định hướng nghề nghiệp
kỹ năng chọn nghề
mẹo chọn nghề
cách định hướng nghề nghiệp
chọn nghề trong tương lai
kỹ năng cho PR
Đào tạo kỹ năng nghề nghiệp
Cách mạng công nghiệp lần thứ tư
Thị trường lao động
Kỹ năng an toàn lao động
Kỹ thuật chế biến món ăn
Giáo trình Kỹ năng cơ bản nghề bếp
Kỹ năng cơ bản nghề bếp
Nghiệp vụ nhà hàng
Kiến thức phục vụ các loại tiệc
Quản trị mạng máy tính
Giáo trình Thực tập kỹ năng nghề nghiệp
Thực tập kỹ năng nghề nghiệp
Lập kế hoạch để thực tập
Thiết kế triển khai hệ thống mạng
Chất lượng phát triển kỹ năng nghề nghiệp
Chất lượng phát triển kỹ năng
Chất lượng phát triển
Mối quan hệ với doanh nghiệp
Chất lượng đào tạo
ọn nghề nghiệp
khả năng bản thân
những kỹ năng cần biết
Nghiệp vụ nhà hàng Phần 2
Kỹ năng nghề du lịch Việt Nam
Kỹ năng nghề du lịch
Tiêu chuẩn Kỹ năng nghề du lịch
Phục vụ bữa ăn
Thu dọn bữa ăn
Nghiệp vụ nhà hàng Phần 1
Chuẩn bị nhà hàng
Chăm sóc khách hàng
Phân tích nghiệp vụ
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Chương 10: Các phương pháp tính quá trình quá độ trong mạch điện tuyến tính
57
232
7
22-12-2024
Báo cáo nghiên cứu khoa học " Đại hội XVI thông qua điều lệ Đảng cộng sản Trung Quốc những sửa đổi bổ sung mới "
4
161
1
22-12-2024
CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG - CHƯƠNG 5 CƠ SỞ QUÁ TRÌNH XỬ LÝ SINH HỌC
1
140
0
22-12-2024
Sinh thái học nông nghiệp : Sinh thái học và sự phát triển Nông nghiệp part 8
8
135
0
22-12-2024
NGUỒN GỐC CÂY KHOAI LANG
3
124
1
22-12-2024
The New Rules of Marketing and PR: How to use news releases, blogs, podcasts, viral marketing and online media to reach your buyers directly
22
95
0
22-12-2024
SHAREHOLDER VALUE MAXIMISATION, STOCK MARKET AND NEW TECHNOLOGY: SHOULD THE US CORPORATE MODEL BE THE UNIVERSAL STANDARD?
29
124
0
22-12-2024
Giáo trình tiếng anh part 8
24
111
0
22-12-2024
Giáo trình thực tập hóa lý part 3
10
179
1
22-12-2024
Luận văn : Hoạt động thanh toán quốc tế theo phương thức tín dụng chứng từ (Nghiên cứu tại SGD I - NHĐT&PTVN)
66
124
0
22-12-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8098
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
7691
1786
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
4404
1371
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
6267
1266
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8884
1161
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3833
680
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3917
609
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4695
565
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11333
542
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4497
490