tailieunhanh - Báo cáo: Luật Kinh tế

Sau 30 năm xây dựng nền kinh tế kế hoạch hoá tập trung, hơn 10 năm xây dựng nền kinh tế vận hành theo cơ chế thị trường, Đảng, Nhà nước và nhân dân ta đã nhận ra rằng cần phải có những doanh nghiệp có sức cạnh tranh cao, làm tiền đề thúc đẩy các thành phần kinh tế. Điều này chỉ có thể thực hiện bởi một loại hình doanh nghiệp là các công ty cổ phần. | Quá trình cổ phần hoá:Tháng 12/2005,thành phố Hà Nội quyết định cho phép Doanh nghiệp tiến hành cổ phần ty thành lập ban cổ phần hoá doanh nghiệp. Nhiệm vụ của ban này là đánh giá tài sản hiện có của doanh nghiệp và định giá trị mỗi cổ phiếu . Theo như Ban nay thì mỗi cổ phiếu có giá là 10000đ. Mỗi một nhân viên công tác một năm được mua 100 cổ phiếu,không phân biệt công nhân hay giám đốc. Ví dụ như một nhân viên có thời gian công tác là 24 năm thì được mua số cổ phiéu là 2400(tương đương với 24 triệu đồng). Tuy nhiên cán bộ công nhân viên được ưu đãi 40% số tiền phải đóng (cổ phiếu ưu đãi). Cơ quan quản lí cấp trên được quyền sử dụng 20% lượng cổ phiếu. Sau đó theo đúng nguyên tắc, doanh nghiệp bán ra thị trường tự do 20% số cổ phiếu(hình thức là đấu giá quyền sử dụng cổ phiếu tại Sàn giao dịch),có sự giám sát của Trung tâm Đấu giá thành tế cho thấy giá trị cổ phiếu đã tăng hơn 3,2 lần đạt giá trị 32000đ/cổ phiếu. Đây là một điều đáng mừng vì nó cho thấy sự quan tâm của mọi người đối với một doanh nghiệp nhà nước,thu hút một số lượng vốn khá lớn để tham gia hoạt động kinh doanh. Cho đến nay,công ty đã thu được hơn 90% số cổ phiếu đã bán ra. Và trong tháng này sẽ có quyết định của thành phố Hà Nội đổi tên công ty thành Công ty Cổ phần cơ giới xây dựng.