Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Tổ chức sự kiện
Kinh nghiệm ứng tuyển vào vị trí nhân viên tổ chức sự kiện
tailieunhanh - Kinh nghiệm ứng tuyển vào vị trí nhân viên tổ chức sự kiện
Trở thành một chuyên gia tổ chức sự kiện là mong muốn của nhiều bạn trẻ còn ngồi trên ghế nhà trường hiện nay. Nhưng vì chưa được đào tạo một cách chuyên nghiệp cũng như không có nhiều cơ hội va chạm thực tế thường làm các bạn kém tự tin trong việc ứng tuyển cho vị trí nhân viên tổ chức sự kiện, hoặc có thì không được nhà tuyển dụng đánh giá cao, dẫn đến việc mặc dù có đam mê, năng khiếu nhưng không được đánh giá đúng và thể hiện hết khả năng của bản. | Kinh nghiệm ứng tuyển vào vị trí nhân viên tổ chức sự kiện Trở thành một chuyên gia tổ chức sự kiện là mong muốn của nhiều bạn trẻ còn ngồi trên ghế nhà trường hiện nay. Nhưng vì chưa được đào tạo một cách chuyên nghiệp cũng như không có nhiều cơ hội va chạm thực tế thường làm các bạn kém tự tin trong việc ứng tuyển cho vị trí nhân viên tổ chức sự kiện hoặc có thì không được nhà tuyển dụng đánh giá cao dẫn đến việc mặc dù có đam mê năng khiếu nhưng không được đánh giá đúng và thể hiện hết khả năng của bản thân. Vậy nhà tuyển dụng cần thấy những gì ở bạn Và bạn phải thể hiện điều đó như thế nào Xem một số lưu ý dưới đây để tự tin tiến gần hơn đến với công việc mình yêu thích. 1. Phong cách Một người tổ chức sự kiện không thể có phong thái uể oải chậm chạp đi như không thể nhấc chân lên nổi được. Hãy tưởng tượng trong những giây phút dầu sôi lửa bỏng bạn phải làm việc với một người cứ đủng đỉnh lề mề thì sẽ như thế nào Người làm sự kiện họ phải nhanh nhẹn tự tin nói năng to rõ ràng. Bạn nên cố gắng tập cho mình phong cách này hoặc ít nhất cũng thể hiện được điều này khi được phỏng vấn. Để được như vậy bạn nên tập luyện một vài lần dáng đi sao cho dứt khoát nói năng gãy gọn trước khi gặp người tuyển dụng. Lưu ý khi phỏng vấn nên mặc những trang phục thể hiện tính năng động và dễ di chuyển tránh mặc váy đầm rườm rà sẽ gây vướng víu và hạn chế trong việc đi lại lên xuống cầu thang dẫn đến hình ảnh lúng túng thiếu năng động. Cái nhìn đầu tiên rất quan trọng vì thế bạn nên tạo một ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng. Phong thái tự tin nhanh nhẹn cần thiết với một người làm tổ chức sự kiện 2. Kiến thức Bạn nên chuẩn bị kiến thức càng nhiều càng tốt. Nếu có điều kiện tham gia vài khóa học về event thì thật tốt nếu không bạn có thể tham khảo những kiến thức và kinh nghiệm thực tế từ những trang web dành cho người làm event hoặc hỏi han trao đổi với những người đi trước để hiểu về nghề này. Kiến thức mà bạn thể hiện rất quan trọng vì ngoài kinh nghiệm thì kiến thức là nền tảng .
Mộng Vi
86
4
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
9 điểm nhà tuyển dụng tìm ở CV ứng viên
3
64
0
Chuẩn “vàng” của nhân viên giỏi
3
61
0
10 bí quyết để trở thành ứng viên xuất sắc trong ngành IT ở châu Á
4
75
0
Bí quyết trở thành “nhân viên không thể thay thế”
3
85
2
Kinh nghiệm dành cho ứng viên đang tìm việc
3
79
2
Vũ khí cho "cuộc chiến" tìm ứng viên giỏi
6
54
0
Tìm ứng viên giỏi cho công ty qua các câu hỏi phỏng vấn
5
59
0
Kinh nghiệm cho ứng viên
3
55
0
Để trở thành nhân viên xuất sắc
3
80
0
Thử việc, cơ hội tìm nhân viên xuất sắc cho doanh nghiệp
4
86
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461886
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22715
61
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10903
530
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10083
447
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9539
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8300
1127
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8248
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7867
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6710
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5792
88
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Tổ chức sự kiện
tìm ứng viên giỏi
cách săn người
mẹo tuyển dụng
kinh nghiệm tuyển dụng
nhà tuyển dụng
đánh giá ứng viên
Bạn có phải là một nhân viên xuất sắc
tìm nhân viên xuất sắc
quản lý nhân viên
sử dụng nguồn nhân lực
cách tìm nhân viên
nhân viên giỏi
Cách tạo ấn tượng ngay lần thử việc
kỹ năng phỏng vấn
tìm việc khác
săn người
kinh doanh
tiếp thị
quản trị kinh doanh
quản trị nhân sự
Tìm ứng viên giỏi cho công ty
Các nguồn tìm ứng viên
săn người tài
kỹ năng quản lý
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Động cơ đốt trong và máy kéo công nghiêp tập 2 part 8
32
262
0
01-05-2024
CẤU TẠO HẠT NHÂN NGUYÊN TỬ-ĐỘ HỤT KHỐI-NĂNG LƯỢNG LIÊN KẾT-LK RIÊNG
12
270
0
01-05-2024
extremetech Hacking BlackBerry phần 9
31
254
0
01-05-2024
MySQL Database Usage & Administration PHẦN 7
37
158
0
01-05-2024
THE ANTHROPOLOGY OF ONLINE COMMUNITIES BY Samuel M.Wilson and Leighton C. Peterson
19
147
0
01-05-2024
Christmas Meditations on the Twelve Holy Days
173
106
0
01-05-2024
Fecal Incontinence Diagnosis and Treatment - part 8
35
103
0
01-05-2024
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Field control of pest fruit flies in Vietnam "
14
118
0
01-05-2024
GYNECOLOGIC CANCERS IN PREGNANCY: GUIDELINES OF AN INTERNATIONAL CONSENSUS MEETING
12
92
0
01-05-2024
Hướng dẫn chế độ dinh dưỡng cho người bệnh viêm khớp
5
121
0
01-05-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7867
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5789
1388
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3772
1233
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5333
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8300
1127
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3518
644
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10903
530
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3694
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4071
516
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4136
480
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.