tailieunhanh - Kết hợp yếu tố sáng tạo mới lạ cho tổ chức sự kiện

Người ta thường nói, cái mới là 90% cái cũ + 10% sáng tạo. Một sự kiên chỉ cần một điểm nhấn sáng tạo cũng đủ "ăn điểm" với khách hàng và người tham dự rồi. Tại sao không thử thay đổi một vài chi tiết đã quá truyền thống bằng những thể hiện mới mẻ hơn để mang hơi thở hiện đại hơn cho event của mình. Hàng ngày có cả trăm cuộc hội thảo, hội nghị, họp hành ra mắt sản phẩm. Nhưng luôn đi theo một mô típ chung là : Văn nghệ mở màn - Tiết. | Kết hợp yếu tố sáng tạo mới lạ cho tổ chức sự kiện Người ta thường nói cái mới là 90 cái cũ 10 sáng tạo. Một sự kiên chỉ cần một điểm nhấn sáng tạo cũng đủ ăn điểm với khách hàng và người tham dự rồi. Tại sao không thử thay đổi một vài chi tiết đã quá truyền thống bằng những thể hiện mới mẻ hơn để mang hơi thở hiện đại hơn cho event của mình. Hàng ngày có cả trăm cuộc hội thảo hội nghị họp hành ra mắt sản phẩm. Nhưng luôn đi theo một mô típ chung là Văn nghệ mở màn - Tiết mục ra mắt sản phẩm - Phần phát biểu của đại diện công ty - Khui champane chúc mừng - Dùng tiệc - Rút thăm trúng thưởng Game - Tiễn khách tặng quà. Có bao giờ bạn cảm thấy quá nhàm chán với những sự kiện như vậy không Tại sao không thử thay đổi một chút lồng ghép các yếu tố sáng tạo cho sự kiện của mình Người ta thường nói cái mới là 90 cái cũ 10 sáng tạo. Một sự kiên chỉ cần một điểm nhấn sáng tạo cũng đủ ăn điểm với khách hàng và người tham dự rồi. Hãy cùng Event Channel phá cách một chút cho event của mình nhé. 1. Tiết mục mở màn là sự xuất hiện của lãnh đạo công ty Tại sao mở màn lúc nào cũng phải là múa hát văn nghệ tại sao không phải là một tiết mục ảo thuật hấp dẫn và cuối cùng nhân vật chính bước ra rồi dẫn dắt người tham dự vào chương trình. Những tiết mục này hoàn toàn có thể xây dựng dựa trên sự hợp tác của bên cung cấp dịch vụ và người lãnh đạo của công ty. Có một khó khăn là các vị sếp thường không thích tham gia những tiết mục mà họ phải diễn trò nhưng hãy gửi thông điệp vào tiết mục mà bạn muốn họ tham gia vá tất nhiên thông điệp đó phải đúng với mong muốn của họ. Ví dụ trong một sự kiện tổng kết cuối năm của một ngân hàng tiết mục mở màn là màn múa Vượt sóng khá ấn tượng với hiệu ứng âm thanh ánh sáng. Mọi người chăm chú theo dõi đến cuối chương trình thì phát hiện ra giữa các diễn viên múa nam đeo mặt nạ người đóng vai thuyền trưởng là vị giám đốc đáng kính của mình. Hội trường như nổ tung trong tiếng vỗ tay và reo hò. Vị giám đốc bắt đầu bài phát biểu của mình bằng cách như thế .