tailieunhanh - TÀI LIỆU HUẤN LUYỆN AN TOÀN - VỆ SINH LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

Công tác Bảo hộ lao động là một trong những hoạt động có ý nghĩa quan trọng trong việc bảo đảm điều kiện lao động an toàn và chăm lo gìn giữ sức khỏe cho người lao động, có mục tiêu cụ thể là nhằm giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khoẻ người lao động tại nơi sản xuất. Muốn công tác BHLĐ thực hiện có hiệu quả, phải tiến hành đồng bộ trên nhiều phương diện, từ ban hành, sửa đổi các chế độ chính sách đến đầu tư các nguồn lực tương xứng cho việc triển khai. | BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI CỤC AN TOÀN LAO ĐỘNG TRUNG TÂM huấn luyện an toàn - VỆ SINH LAO ĐỘNG TÀI LIỆU HUẤN LUYỆN AN TOÀN - VỆ SINH LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI SỬ DỤNG lao Động Theo quy định tại Thông tư số 37 2005 TT-BLĐTBXH ngày 29 12 2005 Hà nội - tháng 12 2006 Biên tập Đặng Thông TTHL-Cục ATLĐ BAN BIÊN SOẠN 1. Nguyễn Đức Trọng - Trưởng khoa BHLĐ- Trường ĐH Công Đoàn. 2. KS. Đoàn Minh Hoà - Cục trưởng Cục ATLĐ - Bộ LĐTBXH 3. KS. Hà Tất Thắng - Phó cục trưởng cục ATLĐ - Bộ LĐTBXH 4. CN. Nguyễn Hồng Sơn - Khoa BHLĐ - Trường ĐHCĐ Tham gia Biên tập và hiệu đính Kỹ sư Nguyễn Mạnh Khang phó phòng Quy chuẩn tiêu chuẩn Cục An toàn lao động Bộ Lao động Thương binh và xã hội. KS. Đặng Châm Thông - Phó giám đốc Trung tâm huấn luyện An toàn vệ sinh lao động-Cục An toàn lao động Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội - 2 - Trung tâm kiểm định và huấn luyện an toàn lao động thành phố Hồ Chí Minh Biên tập Đặng Thông TTHL-Cục ATLĐ LỜI NÓI ĐẦU Công tác Bảo hộ lao động là một trong những hoạt động có ý nghĩa quan trọng trong việc bảo đảm điều kiện lao động an toàn và chăm lo gìn giữ sức khỏe cho người lao động có mục tiêu cụ thể là nhằm giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp chăm sóc sức khoẻ người lao động tại nơi sản xuất. Muốn công tác BHLĐ thực hiện có hiệu quả phải tiến hành đồng bộ trên nhiều phương diện từ ban hành sửa đổi các chế độ chính sách đến đầu tư các nguồn lực tương xứng cho việc triển khai tại các cơ sở doanh nghiệp sản xuất kinh doanh. Một trong những hoạt động quan trọng là việc tổ chức thực hiện tốt công tác BHLĐ và nâng cao năng lực thông tin tuyên truyền huấn luyện về AT-VSLĐ cho người sử dụng lao động người lao động. Trong hoạt động này NSDLĐ là người nắm giữ vai trò quản lý điều hành lực lượng đông đảo người lao động và toàn bộ quy trình công nghệ thiết bị trong doanh nghiệp nên có vai trò đặc biệt quan trọng. Căn cứ hướng dẫn tại Thông tư 37 2005 TT-BLĐTBXH ngày 29 12 2005 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn công tác huấn luyện