tailieunhanh - Đề tài “Tìm hiểu một số khó khăn của Tổng Công ty May Đồng Nai đang gặp phải và hướng giải quyết”

Ngành dệt may đang có vị trí quan trọng trong nền kinh tế của nhiều quốc gia vì nó phục vụ nhu cầu tất yếu của con người, giải quyết được nhiều việc làm cho lao động xã hội và tạo điều kiện cân bằng xuất nhập khẩu. Ở Việt Nam, ngành dệt may cũng đã sớm phát triển và trong các năm qua được quan tâm đầu tư, mở rộng năng lực sản xuất, trải qua những bước thăng trầm do những diễn biến của thị trường quốc tế và cơ chế quản lý trong nước, đến nay, ngành. | Báo cáo kiến tập nghiệp vụ GVHD Hồ Văn Khôi MỤC LỤC Lời mở CHƯƠNG I Lịch sử hình thành và phát triển .5 II Thành tích nổi bật Tổng Công ty May Đồng CHƯƠNG I Giới thiệu sơ lược về Tổng Công ty may Đồng Nai .8 1. Những thông tin chung về Tổng Công ty .8 2. Ngành nghề kinh doanh .9 3. Quy mô hoạt động của Tổng Công ty May Đồng 4. Định hướng phát 5. Quy trình sản xuất sản phẩm của Tổng Công ty May Đồng Nai .13 II. Cơ cấu tổ chức và trách nhiệm quyền hạn của các phòng 1. Cơ cấu tổ chức Tổng Công ty May Đồng 2. Diễn giải sơ đồ .15 Đại hội đồng cổ đông .15 Hội đồng quản trị .15 Ban Kiểm soát .15 Ô. Bùi Thế Kích - Tổng Giám B. Nguyễn Thị Thanh Vân - Phó Tổng Giám đốc thường trực . 17 Ô. Vũ Đức Dũng - Phó Tổng Giám Ô. Hứa Trọng Tâm - Phó Tổng Giám Ô. Vũ Đình Hải - Phó Tổng Giám 3. Chức năng trách nhiệm của các phòng ban .20 Phòng văn phòng tổng Phòng kinh doanh .24 Phòng tài chính- kế toán .25 Phòng kế hoạch - xuất nhập khẩu .26 Phòng kĩ thuật - sản Các xí nghiệp SVTT Lư Thị Hoàng Vang_K5QT2 1 69 Báo cáo kiến tập nghiệp vụ GVHD Hồ Văn Khôi III. Nhận xét kiến nghị về cơ cấu tổ chức của Tổng Công ty May Đồng Nai 31 CHƯƠNG I Giới thiệu sơ lược phòng kế hoạch- xuất nhập 1. Sơ đồ tổ chức .33 2. Chức năng quyền hạn của thành viên trong Ông Phạm Hữu Úy - Trách nhiệm quyền hạn của Trưởng phòng 33 Bà Nguyễn Thị Hằng - Trách nhiệm quyền hạn của Phó trưởng phòng 34 Trách nhiệm .34 Bà Nguyễn Thị Bích Thủy - Phó trưởng Ông Nguyễn Văn Diệu- Phó GĐ Chi nhánh Trách nhiệm quyền hạn của nhân II Quy trình công việc của 1. Quy trình công việc của có kèm theo tài liệu dẫn chứng 35 2. Mô tả việc đã làm tại phòng KH-XNK nhật ký thực tập .49 III Ưu nhược điểm của Phòng 1. Ưu Đội ngũ nhân viên .50 Hiệu quả công .