Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Thạc sĩ - Tiến sĩ - Cao học
LUẬN VĂN: Đổi mới công tác quản lý tiền lương tại công ty Chiến Thắng thuộc Tổng cục Kỹ Thuật - Bộ Quốc phũng
tailieunhanh - LUẬN VĂN: Đổi mới công tác quản lý tiền lương tại công ty Chiến Thắng thuộc Tổng cục Kỹ Thuật - Bộ Quốc phũng
Nền kinh tế Việt Nam đang trong quá trình phát triển và hội nhập , vì vậy doanh nghiệp muốn phát triển thì yếu tố con người đóng vai trò vô cùng quan trọng. Một bộ máy quản lý tốt, một nguồn nhân lực dồi dào và trí tuệ, một hướng đi đúng đắn, một tầm nhìn xa và rộng sẽ là điều kiện giúp doanh nghiệp tồn tại để khẳng định mình. Để làm được điều đó nhất thiết phải đảm bảo thoả đáng lợi ích cá nhân của người lao động, bởi đó là động lực trực. | 1 I I I I I I I I I LUẬN VĂN Đổi mới công tác quản lý tiền lương tại I 1 I I B công ty Chiến Thắng thuộc Tổng cục 7- mi J Ấ I Kỹ Thuật - Bộ Quôc phũng i I I 1 I H EH j g Mở đầu 1. Tính cấp thiết của đề tài Nền kinh tế Việt Nam đang trong quá trình phát triển và hội nhập vì vậy doanh nghiệp muốn phát triển thì yếu tố con người đóng vai trò vô cùng quan trọng. Một bộ máy quản lý tốt một nguồn nhân lực dồi dào và trí tuệ một hướng đi đúng đắn một tầm nhìn xa và rộng. sẽ là điều kiện giúp doanh nghiệp tồn tại để khẳng định mình. Để làm được điều đó nhất thiết phải đảm bảo thoả đáng lợi ích cá nhân của người lao động bởi đó là động lực trực tiếp thúc đẩy tính tích cực và sáng tạo của họ. Nói cách khác doanh nghiệp cần sử dụng tiền lương làm công cụ quan trọng để kích thích người lao động nâng cao trình độ chuyên môn kỹ thuật tăng năng suất lao động hạ giá thành sản phẩm nhờ đó làm tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp. Tiền lương không chỉ là vấn đề lợi ích kinh tế mà nó còn là vấn đề xã hội liên quan trực tiếp đến cả sự phát triển toàn diện con người. Tiền lương là một phạm trù kinh tế tổng hợp nó luôn được xã hội quan tâm bởi ý nghĩa kinh tế và xã hội to lớn của nó. Đối với người lao động tiền lương là nguồn thu nhập chính vì vậy mỗi doanh nghiệp khi thực hiện chức năng quản lý của mình luôn đặt ra yêu cầu là quản lý tiền lương thế nào cho phù hợp với đặc điểm sản xuất kinh doanh để tiền lương thực sự là đòn bẩy kinh tế kích thích người lao động và giúp doanh nghiệp đạt hiệu quả kinh doanh cao. Công ty Chiến Thắng thuộc Tổng cục Kỹ thuật- Bộ Quốc phòng là doanh nghiệp quốc phòng công ích loại một vừa thực hiện nhiệm vụ sản xuất sản phẩm quốc phòng để hoàn thành các chỉ tiêu pháp lệnh được giao vừa chủ động ký kết hợp đồng mở rộng sản xuất kinh doanh và tiêu thụ sản phẩm tạo việc làm cải thiện đời sống cán bộ công nhân viên trong doanh nghiệp. Trong những năm qua công ty đã chú trọng đến công tác quản lý tiền lương nhờ đó việc sử dụng quỹ tiền lương tại công ty đã mang lại .
Tuấn Trung
70
125
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Tiền lương - Tiền công - Chương IX: Quản lý nhà nước về tiền lương
18
147
3
Bài giảng Tiền lương - Tiền công - Chương II (tiếp): Tiền lương trong nền kinh tế thị trường
25
161
18
Bài giảng Tiền lương - Tiền công - Chương II: Tiền lương trong nền kinh tế thị trường
32
153
26
Bài giảng Tiền lương - Tiền công - Chương I: Đối tượng, nội dung và phương pháp nghiên cứu môn TLTC
48
963
69
Quản lý tiền lương trong doanh nghiệp hiệu quả
3
160
2
Chuyên đề thực tập: Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương tại Công ty Cổ phần Xây dựng số 12 (VINACONEX 12) - Nguyễn Thị Thu Hà
79
153
9
Bài giảng Tiền lương - Tiền công - Chương III: Tiền lương tối thiểu
54
124
42
luận văn:Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương tại công ty May liên doanh Kyung-Việt
107
126
6
Tiểu luận: Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự và quản lý tiền lương
26
530
51
BÁO CÁO THỰC TẬP CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MAY THĂNG LONG
37
96
6
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461886
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22719
61
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10905
530
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10083
447
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9540
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8301
1127
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8248
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7867
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6711
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5793
88
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Thạc sĩ - Tiến sĩ - Cao học
quản lý tiền lương
công tác quản lý
tổng cục Kỹ Thuậ
công ty Chiến Thắng
kinh tế chính trị
cao học kinh tế
luận văn kinh tế
luậm văn chính trị
thạc sỹ kinh tế
luận văn
Quản lý nhà nước
Tiền lương tiền công
Quản lý tiền lương tại doanh nghiệp
Tổng quan tiền lương
Quản lý tiền công
Kinh tế thị trường
Vai trò của quản lý tiền lương
Đặc điểm tiền lương
Yếu tố chi phối tiền lương
Tiền lương Việt Nam
Khái niệm tiền lương
Chức năng tiền lương
Tiền lương danh nghĩa
Tiền lương thực tế
Quản lý tiền lương trong doanh nghiệp hiệu quả
Lực lượng nhân sự
Vấn đề nhân sự
Vấn đề tiền lương
Quản lý nhân sự tiền lương
Quy hoạch nguồn lực doanh nghiệp
Quản trị tiền lương
Phát triển đội ngũ nhân viên
Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương
Công tác quản lý tiền lương
Công ty Cổ phần Xây dựng số 12
Lý luận về tiền lương
Giải pháp hoàn thiện tiền lương
Tiền lương tối thiểu
Bản chất của tiền lương tối thiểu
Mức lương tối thiểu
Tiền lương tối thiểu vùng
Định mức lương
luận văn tốt nghiệp
báo cáo tốt nghiệp
tiền lương và lạm phát
Thiết kế hệ thống quản lý nhân sự
Hệ thống quản lý nhân sự
Quản lý nhân sự
Hệ thống quản lý tiền lương
Thiết kế hệ thống quản lý tiền lương
bài báo cáo thực tập
vai trò của tiền lương
hình thức trả lương
Bài giảng Tài chính hành chính sự nghiệp
Tài chính hành chính sự nghiệp
Quản lý quỹ tiền lương
Quy trình quản lý quỹ tiền lương
Nguyên tắc chi trả quỹ tiền lương
Phương pháp xác định quỹ tiền lương
Hệ thống chính sách tiền lương
Chính sách tiền lương
Chính sách tiền lương tối thiểu
Quy định thang bảng lương
Hệ thống tiền công
Tiền lương cấp bậc
Cấp bậc kỹ thuật
Tiêu chuẩn CBKT cấp bậc kỹ thuật
Cấp bậc lương
Chế độ tiền lương
luận văn kế tóan
kế tóan tiền lương
quản lí tiền lương
quản trị kinh doanh
lý luận chung về tiền lương
bản chất của tiền lương
Quy chế lương
Xây dựng quy chế tiền lương
Tiền lương nhân viên
Xây dựng quy chế trả lương
Hệ thống tiền lương
Xây dựng hệ thống tiền lương
Trả lương theo thời gian
Công thức trả lương
Khái niệm trả lương
Trả lương khi ngừng việc
Tiền công chính sách tiền lương
Tiểu luận Quản lý Nhà nước
Yếu tố tác động đến mức lương
Phương pháp ấn định mức lương
Quỹ tiền lương
Quy định trả lương
Cách tính lương
Quy chế trả lương
Trả lương nhân viên
Quản lý C&B
Mô hình doanh nghiệp
tổ chức quản lý
quản lý lao động
hạch toán tiền lương
các khoản trích lương
Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Nam Bắc”
Quy trình quản lý nhân sự tiền lương
Quản lý nhân sự tính lương
Tính lương nhân viên
Đặc thù doanh nghiệp
Báo cáo nhân sự
Kế toán tiền lương
Tài liệu kế toán
Hạch toán kế toán
Nghiệp vụ kế toán
Khoản trích lương
tiền công
tiền lương
thù lao lao động
chức năng của tiền lương
nhà hàng khách sạn
kinh tế khu vực
phương pháp quản lý
cải cách tiền lương
cải cách nhân sự
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
CẤU TẠO HẠT NHÂN NGUYÊN TỬ-ĐỘ HỤT KHỐI-NĂNG LƯỢNG LIÊN KẾT-LK RIÊNG
12
270
0
01-05-2024
extremetech Hacking Firefox phần 7
46
187
0
01-05-2024
MySQL Basics for Visual Learners PHẦN 9
15
185
0
01-05-2024
Diseases of the Liver and Biliary System - part 1
33
125
0
01-05-2024
Hệ thống làm lạnh và điều hòa không khí
21
127
0
01-05-2024
Lãi suất cơ bản, công cụ quan trọng của chính sách tiền tệ
5
114
0
01-05-2024
Loading Data into a Database - 19
40
99
0
01-05-2024
Báo cáo nghiên cứu khoa học " HÃY LÀM CHO HUẾ XANH HƠN VÀ ĐẸP HƠN "
6
119
0
01-05-2024
Bảng màu theo chữ cái – V
11
101
0
01-05-2024
Giáo trình hình thành tỷ suất dinh lợi và các phương thức thanh toán nợ theo dư nợ ban đầu p3
5
91
1
01-05-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7867
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5790
1388
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3772
1233
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5333
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8301
1127
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3518
644
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10905
530
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3694
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4071
516
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4136
480
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.