tailieunhanh - LUẬN VĂN: Thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ xã ở thành phố Hà Nội trong giai đoạn hiện nay

Chính sách cán bộ là một bộ phận quan trọng của công tác cán bộ, là công cụ và biện pháp để xây dựng đội ngũ cán bộ. Có hệ thống chính sách cán bộ đúng sẽ hỗ trợ, thúc đẩy các mặt công tác cán bộ, tạo động lực cho sự phát triển của đội ngũ cán bộ; ngược lại, chính sách cán bộ không tốt sẽ gây khó khăn cho công tác cán bộ, thậm chí làm làm biến dạng sự phát triển của đội ngũ cán bộ, gây ra những hậu quả tiêu cực không lường. | LUẬN VÀN Thực hiện chính sách cán bộ đối với cán bộ xã ở thành phố Hà Nội trong giai đoạn hiện nay 11 - Mở đầu 1. Tính cấp thiết của đề tài Chính sách cán bộ là một bộ phận quan trọng của công tác cán bộ là công cụ và biện pháp để xây dựng đội ngũ cán bộ. Có hệ thống chính sách cán bộ đúng sẽ hỗ trợ thúc đẩy các mặt công tác cán bộ tạo động lực cho sự phát triển của đội ngũ cán bộ ngược lại chính sách cán bộ không tốt sẽ gây khó khăn cho công tác cán bộ thậm chí làm làm biến dạng sự phát triển của đội ngũ cán bộ gây ra những hậu quả tiêu cực không lường hết. Đảng ta nhận thức thực hiện chính sách đối với cán bộ là khâu rất quan trọng là điều kiện cần thiết để xây dựng đội ngũ cán bộ 4 . Xã là địa bàn sinh sống của phần lớn dân cư nước ta là nơi trực tiếp thực hiện đường lối chủ trương chính sách của Đảng Nhà nước. Thấy rõ vị trí tầm quan trọng của cơ sở xã và đội ngũ cán bộ cơ sở ở đây Đảng Nhà nước ta đã ban hành nhiều chủ trương chính sách về xây dựng hệ thống chính trị và đội ngũ cán bộ cơ sở xã đã thực hiện một số chính sách về đào tạo bồi dưỡng lựa chọn sử dụng đề bạt bầu cử tiền lương khen thưởng kỷ luật đối với cán bộ cơ sở phù hợp với tình hình mới. Nhờ đó cán bộ cơ sở xã ngày càng tiến bộ về trình độ năng lực phong cách làm việc năng động sáng tạo hăng hái thực hiện đường lối chủ trương của Đảng chính sách pháp luật của Nhà nước. Qua thực hiện các Nghị quyết của Đảng về xây dựng cán bộ cơ sở đội ngũ cán bộ xã phường thị trấn từng bước được phát triển cả về số lượng chất lượng. Việc thực hiện tiêu chuẩn hóa các chức danh cán bộ và chính sách thu hút cán bộ trẻ sinh viên tốt nghiệp đại học cao đẳng về công tác ở xã đã từng bước nâng cao được trình độ và trẻ hóa đội ngũ cán bộ công chức cấp xã. Chế độ chính sách đối với cán bộ công chức nói chung cán bộ công chức cấp xã luôn là vấn đề mang tính chiến lược của sự nghiệp cách mạng. Nó chi phối khả năng thành công hay thất bại của các chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước. Bởi xét đến cùng thì mọi .