tailieunhanh - Tránh rơi vào cạm bẫy khi làm việc tại gia

Bạn nên cảnh giác khi người ta không hỏi về lí lịch hay kinh nghiệm làm việc trong quá khứ. Thực tế mỗi công việc đều có những yêu cầu riêng và nếu có ý định tìm người làm nghiêm túc, ngay trong các quảng cáo đều phải có yêu cầu về lý lịch ứng viên. Từ những người luôn bận rộn với việc chăm sóc gia đình cho đến các tân cử nhân mới chập chững trên con đường sự nghiệp, hẳn ai cũng muốn có cơ hội tìm công việc để làm tại gia. Công việc cho. | Tránh rơi vào cạm bẫy khi làm việc tại gia Bạn nên cảnh giác khi người ta không hỏi về lí lịch hay kinh nghiệm làm việc trong quá khứ. Thực tế mỗi công việc đều có những yêu cầu riêng và nếu có ý định tìm người làm nghiêm túc ngay trong các quảng cáo đều phải có yêu cầu về lý lịch ứng viên. Từ những người luôn bận rộn với việc chăm sóc gia đình cho đến các tân cử nhân mới chập chững trên con đường sự nghiệp hẳn ai cũng muốn có cơ hội tìm công việc để làm tại gia. Công việc cho họ sự chủ động về thời gian họ có thể chăm lo gia đình nhiều hơn. Những công việc như vậy không hiếm nhưng cũng không phải quá nhiều để bạn cứ muốn là có. Với loại công việc này mọi người thường liên lạc với nhau qua điện thoại email và thanh toán tiền lương qua tài khoản. Sự không trực tiếp này nhiều khi dễ khiến người tìm việc mắc sai lầm hoặc ngẩn ngơ vì phát hiện ra mình bị lừa. Nhiều những quảng cáo rao vặt nhan nhản trên mạng nhưng ai dám chắc trong số đó có bao nhiêu phần trăm sự thật. Ảnh minh họa Christine Durst - đồng tác giả của cuốn Làm việc tại gia và những điều cần biết đưa ra lời khuyên cho những người quan tâm đến điều này Trước hết hãy thuyết phục người quản lý của bạn rằng mạng Internet giải pháp tốt và an toàn nhất để bạn làm việc tại gia. Điều quan trọng là phải có kế hoạch cả kế hoạch trung và dài hạn. Khi đã có kế hoạch bạn phải đưa ra được hướng triển khai cho hiệu quả. Điều đó sẽ khiến sếp chấp nhận đề nghị của bạn cho bạn được làm việc tại nhà. Durst cũng đưa ra một số mẹo nhỏ giúp bạn thuyết phục sếp - Cần tạo được ấn tượng tốt ban đầu - Vạch ra những lợi ích đối với công ty. - Luôn hoàn thành những công việc hàng ngày cũng như các chỉ tiêu dài hạn - Lập thời gian biểu và linh hoạt khi làm việc. - Có phương pháp để xác định thành quả của bạn. - Cho sếp thấy rằng có bạn là một may mắn cho công ty - Mô tả không gian cũng như thiết bị làm việc tai nhà của bạn. Tìm kiếm một công việc tại gia cũng giống như bắt đầu một công việc mới mà văn phòng công ty chính là nhà của .