Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng làm việc nhóm
Bí quyết trở thành nhân viên quan trọng
tailieunhanh - Bí quyết trở thành nhân viên quan trọng
Bí quyết để trở thành nhân viên không thể thay thế", mỗi chúng ta không thể tồn tại tách biệt với những tác động của nền kinh tế, các điều kiện xã hội, môi trường sống. Những người quản lý luôn yêu cầu công việc phải được giải quyết nhanh chóng, ổn thỏa và tự mỗi người phải tìm thấy cơ hội đem lại lợi ích cho công ty. Mỗi công việc được hoàn thành thường phải trải qua những khó khăn, bất ngờ và bạn phải đủ vững vàng, linh hoạt để vượt qua. Sau đây là những bí. | r r J 7 J1 A 1 1 V V J Bí quyêt trở thành nhân viên quan trọng Bí quyết để trở thành nhân viên không thể thay thế mỗi chúng ta không thể tồn tại tách biệt với những tác động của nền kinh tế các điều kiện xã hội môi trường sống. Những người quản lý luôn yêu cầu công việc phải được giải quyết nhanh chóng ổn thỏa và tự mỗi người phải tìm thấy cơ hội đem lại lợi ích cho công ty. Mỗi công việc được hoàn thành thường phải trải qua những khó khăn bất ngờ và bạn phải đủ vững vàng linh hoạt để vượt qua. Sau đây là những bí quyết Griffin đã tập hợp trong cuốn sách của mình nhằm giúp người lao động tìm thấy con đường để trở thành một nhân viên không thể thay thế trong công ty Nghĩ đên lợi nhuận Mọi suy nghĩ và hành động của bạn đều phải hướng đến lợi nhuận của công ty hay nói cách khác bạn phải học cách nói bằng ngôn ngữ kinh doanh nắm rõ mục tiêu định hướng của công ty. Nếu mỗi nhân viên đều biết cách giảm thiểu chi phí tối đa hóa lợi nhuận thì sếp cũng đỡ lo lắng phần nào. Bất kỳ thời điểm nào bạn cũng cần xác định xem mình đã làm được những gì cho công ty để tiếp tục phát triển những đóng góp đó trong tương lai. Nếu tuần này bạn đem đến cho công ty 20 khách hàng mới hãy tính xem công ty có thêm bao nhiêu đơn đặt hàng lợi nhuận bạn đem về được bao nhiêu. Những cách định giá đó đôi khi có vẻ không cần thiết nhưng thực tế nó lại giúp cho mỗi cá nhân có tinh thần trách nhiệm với công việc cao hơn. Ứng biên linh hoạt Griffin cho rằng điều quan trọng nhất bạn cần làm là tạo được lòng tin từ sếp bằng những thành tích đạt được từ khi về đầu quân cho công ty. Bạn nên chuyển những kết quả tốt đẹp ấy thành những kinh nghiệm kỹ năng của bản thân để sếp thấy rằng bạn không chỉ làm tốt công việc hiện tại mà còn thừa khả năng đảm nhận những công việc khó hơn. Bạn nên tìm kiếm cơ hội và thể hiện những kỹ năng linh hoạt của bản thân vừa cho thấy giá trị vừa tìm kiếm cơ hội thăng tiến. Chẳng hạn khi sếp muốn bạn chuẩn bị một format chương trình dù đó không nằm trong chuyên môn của bạn nhưng
Hoàng Oanh
101
3
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bản tự kiểm điểm quá trình phấn đấu
2
115
0
Lý tưởng phấn đấu của thanh niên
14
65
0
Những phương hướng phấn đấu và rèn luyện trên mặt trận văn hóa và nghệ thuật
1
110
0
Bài thuyết trình: Không ngừng phấn đấu và rèn luyện để xứng đáng danh hiệu Đảng viên Đảng cộng sản Việt Nam
62
159
2
Bài 5: PHẤN ĐẤU TRỞ THÀNH ĐẢNG VIÊN ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
11
189
5
LUẬN VĂN: Những biện pháp cơ bản phấn đấu hạ giá thành sản phẩm ở Xí nghiệp Xây Lắp ĐiệnCông ty Điện Lực 1
83
47
0
Lý tưởng phấn đấu của thanh niên - PGS.TS. Lê Thị Thanh Hương
14
78
1
Chống mọi hiện tượng tiêu cực phấn đấu cho một xã hội đẹp về lối sống
1
86
0
Vĩnh Long phấn đấu trở thành tỉnh khá trong khu vực đồng bằng Sông Cửu Long
5
63
0
Cách viết bản cam kết tu dưỡng rèn luyện phấn đấu
4
92
2
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461871
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22687
61
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10901
530
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10072
446
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9536
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8295
1125
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8244
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7866
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6697
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5778
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kỹ năng làm việc nhóm
Phấn đấu là nhân viên giỏi
phương pháp quản lý
nghệ thuật quản lý
động viên nhân viên
quản lý nhân viên
nhân viên quan trọng
Đánh giá nhân viên
Tiêu chí đánh giá nhân viên
Đánh giá năng lực nhân viên
Bảng đánh giá năng lực nhân viên
Biểu mẫu đánh giá nhân viên
Đánh giá số lượng công việc
Đánh giá chất lượng công việc
Quản lí nhân sự
Hành chính nhân sự
Cách đánh giá nhân viên hiệu quả
Tiêu chí đánh giá nhân viên toàn diện
Tiêu chí đánh giá nhân viên quan trọng nhất
kỹ năng quản lý
thuật quản trị
quản trị nhân sự
quản lý nguồn nhân lực
tổ chức doanh nghiệp
kiểm soát nhân sự
đội ngũ nhân viên
trọng dụng nhân tài
Quản trị nguồn nhân lực
Đề tài nhân sự
Chính sách động viên
Tiểu luận quản trị kinh doanh
Quản lý chiến lược
Đề tài chiến lược kinh doanh
Quản trị chiến lược
Hoạt động hội nhập
Hoạt động hội nhập nhân viên
Hội nhập của nhân viên
Tiểu luận quản trị
Tuyển dụng nhân sự
Công tác tuyển dụng nhân sự
Quá trình tuyển dụng nhân sự
Quy trình tuyển dụng nhân sự
Tìm kiếm ứng viên
Lựa chọn ứng viên
Luận văn Thạc sĩ
Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế
Công tác quản lý nhân lực
Trọng tài thương mại Đông Dương
Chế độ đãi ngộ nhân viên
kỹ năng mềm
nhân viên
trọng dụng
kỹ năng lãnh đạo
Luận văn Thạc sĩ Quản lý giáo dục
Quản lý giáo dục
Phát triển đội ngũ giảng viên
Học viện Cảnh sát nhân dân
Tiêu chuẩn củ người giảng viên
phương pháp quản trị
bí quyết quản trị
quản trị doanh nghiệp
kiểm soát doanh nghiệp
mẹo quản trị
văn hóa công sở
mẹo quản lý
kinh nghiệm lãnh đạo
mẹo ứng xử
kinh doanh
tiếp thị
quản trị kinh doanh
sa thải nhân viên
Giáo dục Phần Lan
Đào tạo đội ngũ giáo viên
Đào tạo giáo viên ở Phần Lan
Đổi mới giáo dục
5 kỹ năng bán hàng
Nâng cao kỹ năng bán hàng
Bán hàng chuyên nghiệp
Nghệ thuật bán hàng
Kỹ năng bán hàng
Kỹ năng bán hàng của nhân viên
Biểu mẫu Kế hoạch phát triển nghề nghiệp
Kế hoạch phát triển nghề nghiệp
Phát triển nghề nghiệp
Chương trình đào tạo
Đánh giá hiệu suất nhân viên
Kế hoạch hành động
Nền tảng cốt lõi
Thành tựu quan trọng
Quy chế lương
Xây dựng quy chế tiền lương
Tiền lương nhân viên
Quy chế tiền lương
Trả lương nhân viên
Quy chế lương thưởng
Xây dựng quy chế lương thưởng
Phụ cấp cho người lao động
Báo cáo quản trị
Chiến lược để thay đổi
Quản trị sự thay đổi
Tiểu luận quản trị sự thay đổi
Thuyết trình quản trị sự thay đổi
quản lý nhân sự
nghệ thuật lãnh đạo
bí quyết lãnh đạo
khả năng lãnh đạo
bí kíp thành công
giao tiếp hiệu quả
Đào tạo kiến trúc
Hoạt động Nghiên cứu khoa học
Năng lực chuyên môn của giảng viên
Nâng cao chất lượng đào tạo
Nguồn nhân lực chất lượng cao
bí quyết quản lý
quản lý căng thẳng
mẹo quản lý tốt
sử dụng thời gian
giải quyết công việc
ra quyết định
quản trị
quản lý
kĩ năng kinh doanh
nghệ thuật quản lí
bí quyết quản lí
kĩ năng quản trị kinh doanh
kĩ năng lãnh đạo
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Trading Strategies Profit Making Techniques For Stock_8
23
176
1
29-04-2024
TƯƠNG QUAN GIỮA MÔ HỌC, GIẢI PHẪU VÀ HÌNH ẢNH CỦA CÁC KHỐI U PHẦN PHỤ
3
167
0
29-04-2024
Báo cáo tốt nghiệp: Vận hành và bảo dưỡng trong MPLS
92
144
3
29-04-2024
GIÁO TRÌNH VI XỬ LÝ 1 - CHƯƠNG 5. LẬP TRÌNH CHO VI ĐIỀU KHIỂN 80C51
23
107
1
29-04-2024
Fecal Incontinence Diagnosis and Treatment - part 8
35
103
0
29-04-2024
Gastroenterology an illustrated colour text - part 10
10
89
0
29-04-2024
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Biofertiliser inoculant technology for the growth of rice in Vietnam: Developing technical infrastructure for quality assurance and village production for farmers "
12
87
0
29-04-2024
Tự học thổi sáo và ngâm thơ part 4
11
150
1
29-04-2024
Concluding interview 6
6
88
0
29-04-2024
Sử dụng mô hình ARCH và GARCH để phân tích và dự báo về giá cổ phiếu trên thị trường chứng khoán
24
1023
0
29-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7866
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5765
1383
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3770
1232
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5328
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8295
1125
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3504
643
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10901
530
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3689
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4060
516
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4133
480
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.