tailieunhanh - Luận văn: Đánh giá hiệu năng hệ thống song song phân cụm

Đánh giá hiệu năng của hệ thống là một trong những nhiệm vụ cần thiết để đưa ra những nhận xét, kết luận về tốc độ tính toán, tính hiệu quả của toàn bộ hệ thống. Đối với hệ thống tính toán song song phân cụm, việc đánh giá hiệu năng sẽ được tiến hành dưới hai mức độ. Đánh giá hiệu năng từng thành phần trong hệ thống: Gồm phần cứng và phần mềm. Đánh giá hiệu năng phần cứng được thực hiện dựa trên các số đo: Tốc độ tính toán của CPU, tốc độ truy cập vào. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI LUẬN VĂN THẠC sĩ KHOA HỌC NGÀNH XỬ LÝ THÔNG TIN VÀ TRUyỀN THÔNG ĐÁNH GIÁ HIỆU NĂNG HỆ THốNG SONG SONG PHÂN CỤM PHẠM THANH LIÊM HÀ NỘI 2006 1 MỤC LỤC MỞ ĐẦU. 6 CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN VỀ ĐÁNH GIÁ HIỆU NĂNG HỆ THỐNG 8 Định nghĩa về đánh giá hiệu năng. 8 Mục đích của việc đánh giá hiệu năng. 8 Phân loại các phần mềm đo hiệu năng. 9 Phân loại dựa trên độ phức tạp của chương trình đo hiệu năng. 10 Phân loại dựa trên mục đích của chương trình. 11 Sự phát triển của các phần mềm đo hiệu năng. 15 CHƯƠNG 2 KIẾN TRÚC HỆ THỐNG TÍNH TOÁN SONG SONG. 18 Giới thiệu chung. 18 Phân loại các kiểu kiến trúc song song. 19 Kiến trúc máy tính Von Newmann. 19 Phân loại kiến trúc máy tính của Flynn. 20 Các mô hình lập trình song song. 25 Mô hình đa luồng. 25 Mô hình truyền thông điệp. 25 Mô hình song song dữ liệu. 26 Các vấn đề của một hệ thống tính toán song song phân cụm. 26 Các khái niệm cơ bản. 26 Cấu trúc phần cứng hệ thống tính toán song song phân cụm. 27 Các phần mềm sử dụng trong hệ thống song song phân cụm. 28 Kiến trúc hệ thống tính toán song song BKCluster. 32 Kiến trúc phần cứng của hệ thống BK Cluster. 32 Kiến trúc phần mềm cài đặt trong hệ thống BK Cluster. 34 Quy trình đánh giá hiệu năng của hệ thống BK Cluser. 36 Đo hiệu năng tính toán năng lực của CPU . 38 2 Đo hiệu năng truy cập bộ nhớ trong. 41 Đo hiệu năng truyền thông. 42 Đo hiệu năng của thư viện MPICH. 42 CHƯƠNG 3 CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐO HIỆU NĂNG. 44 Đo hiệu năng tính toán. 44 Đo hiệu năng truy cập bộ nhớ trong. 47 Đo hiệu năng truyền thông. 47 Đo hiệu năng của thư viện phần mềm. 48 CHƯƠNG 4 XÂY DỰNG CÁC CHƯƠNG TRÌNH THỰC HIỆN QUI TRÌNH ĐO HIỆU NĂNG. 50 Xây dựng chương trình thực hiện quy trình đo hiệu năng. 50 Chương trình thực hiện các công việc đo hiệu năng. 51 Chương trình thực hiện việc đo hiệu năng tính

• Công nghệ thông tin
• đánh giá hiệu năng
• hệ thống tính toán song song phân cụm
• phương pháp đo hiệu năng
• mô hình lập trình song song
• hệ thống BK Cluster
• luận văn thạc sĩ
• Bài giảng về Đánh giá nhân viên
• Cách đánh giá hiệu quả công việc
• Đánh giá năng suất lao động
• Các tiêu chí khi đánh giá nhân viên
• Hiệu suất lao động
• Năng suất lao động
• Đánh giá nhân viên
• Tiêu chí đánh giá nhân viên
• Đánh giá năng lực nhân viên
• Tiêu chí đánh giá nhân viên marketing
• Đánh giá nhân viên marketing
• Khách hàng tiềm năng
• Đánh giá chất lượng phòng marketing
• Đánh giá hiệu suất công việc
• Quản lý nhân viên
• Hoạt động đánh giá nhân viên
• Quyết định khen thưởng
• Hiệu suất làm việc
• Đánh giá hiệu suất làm việc
• Nguyên tắc đánh giá nhân viên
• Kỹ năng đánh giá nhân viên
• Quản trị nhân sự
• Đánh giá hiệu quả công việc
• Đánh giá hiệu quả làm việc
• Quy trình đánh giá nhân viên
• Chỉ tiêu đánh giá nhân viên
• Hệ thống đánh giá nhân viên
• Đánh giá hiệu quả đầu tư
• Hiệu quả đầu tư
• Quản lý dự án đầu tư
• Đánh giá hiệu quả dự án đầu tư
• Dự án đầu tư
• Hiệu quả kinh tế
• Hiệu quả xã hội
• Hiệu quả dự án
• Sản xuất năng lượng
• Chuyển tải năng lượng
• Cẩm nang quản lý hiệu quả
• Chuẩn bị đánh giá nhân viên
• Kỹ năng lãnh đạo
• Quy trình công việc
• nghệ thuật xây dựng thương hiệu
• kĩ năng đánh giá thương hiệu
• tiêu chí đánh giá thương hiệu
• kiến thức thương hiệu
• chiến lược thương hiệu
• Biểu mẫu đánh giá hiệu suất trong thời gian đầu
• Đánh giá hiệu suất trong thời gian đầu
• Đánh giá hiệu suất
• Phẩm chất nhân viên
• Chất lượng công việc
• Nhất quán trong vông việc
• Kỹ năng chuyên môn
• Lãnh đạo nhóm
• Tiêu chuẩn đánh giá
• Kỹ năng mềm
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Đánh giá làm việc nhóm
• Tiêu chí đánh giá công việc
• Đánh giá hiệu quả làm việc nhóm
• Biểu mẫu đánh giá hiệu suất đơn giản
• Đánh giá hiệu suất đơn giản
• Năng suất làm việc
• Quan hệ với đồng nghiệp
• Quan hệ với khách hàng
• Kế hoạnh phát triển nhân viên
• Khen thưởng nhân viên
• Biểu mẫu đánh giá quản lý thường niên
• Đánh giá quản lý thường niên
• Đánh giá quản lý
• Năng lực quản lý
• Hiệu suất công việc
• Hiệu suất tổng thể
• Đo lường mục tiêu
• Mục tiêu công việc
• Đánh giá hành vi
• Cải thiện hiệu suất công việc
• Thúc đẩy nhân viên
• Tạo động lực cho nhân viên
• Phát triển doanh nghiệp
• Đổi mới hoạt động đánh giá hiệu trưởng
• Đánh giá hiệu trưởng
• Bồi dưỡng năng lực quản lí
• Trường tiểu học huyện Thuận Nam
• Bồi dưỡng năng lực quản lí cho hiệu trưởng
• Hiệu trưởng trường trung học cơ sở
• Đánh giá kết quả học tập
• Tài liệu hỗ trợ tập huấn
• Tiếp cận năng lực
• Đánh giá năng lực
• Kế hoạch đánh giá kết quả học tập
• Phân tích đánh giá hiệu năng
• Đánh giá hiệu năng mã kênh
• Kỹ thuật đường biên
• Giới hạn tập
• Giới hạn cầu
• Giới hạn tiếp tuyến
• Bài giảng Nhập môn Học máy và Khai phá dữ liệu
• Nhập môn Học máy và Khai phá dữ liệu
• Đánh giá hiệu năng hệ thống
• Tiêu chí đánh giá hiệu năng hệ thống
• Nguyên lý Occam’s razor
• Đánh giá hiệu năng hệ thống học máy
• Tín hiệu điện não đồ
• Đánh giá năng lượng
• Giá trị entropy
• Kích thích cảm xúc
• Điện não đồ
• Rối loạn tâm lý
• Đánh giá thực hiện công việc
• Phương pháp đánh giá thực hiện công việc
• Phương pháp đánh giá nhân viên
• Năng lực làm việc nhân viên
• Mục tiêu doanh nghiệp
• Đánh giá công nghệ lưới điện thông minh
• Công nghệ lưới điện thông minh
• Năng lượng tái tạo
• Đánh giá hiệu quả năng lượng
• Hệ thống điện Việt Nam
• Phương pháp phân nhóm đánh giá công việc
• Đánh giá công việc
• Phân nhóm đánh giá công việc
• Lao động phổ thông
• Lao động sơ cấp
• Kỹ năng chuyên sâu
• Hiệu quả làm việc
• Kỹ năng nhân sự
• Giải quyết xung đột
• Hiệu suất đỉnh năng lượng toàn phần
• Đánh giá hiệu suất đỉnh năng lượng
• Phương pháp Monte Carlo
• Hiệu suất đầu dò
• Phân loại hiệu suất đầu dò
• Chương trình DETEFF