tailieunhanh - Quá trình hình thành giáo trình bản chất và các hình thức tồn tại của giá trị thặng dư p6

Điểm cơ bản của pháp trị là lấy pháp để hạn chế quyền lực của chính phủ, bảo đảm quyền lợi công dân “Quyền lực thuộc về nhân dân”, “Chính phủ phải giữ luật”, là bố cục cơ bản của pháp trị. Do vậy, tiêu điểm chính mà pháp trị quan tâm là hạn chế có hiệu quả vận dụng hợp lý quyền lực công cộng. Cái hại của pháp trị nó còn thể hiện ở chỗ công hiệu của nó chỉ có hiệu quả trong một thời gian ngắn, mà không phải là lâu dài. Cũng tức là nói,. | thời với hiến pháp. Hiến pháp do công dân ịnh ra nó bảo ảm dân quyền hạn chế chính phủ. Điểm cơ bản của pháp trị là lấy pháp để hạn chế quyền lực của chính phủ bảo ảm quyền lợi công dân Quyền lực thuộc về nhân dân Chính phủ phải giữ luật là bố cục cơ bản của pháp trị. Do vậy tiêu điểm chính mà pháp trị quan tâm là hạn chế có hiệu quả vận dụng hợp lý quyền lực công cộng. Cái hại của pháp trị nó còn thể hiện ở chỗ công hiệu của nó chỉ có hiệu quả trong một thời gian ngắn mà không phải là lâu dài. Cũng tức là nói nó chỉ có thể cấm điều ác không thể khuyên điều thiện. Do vậy về hành vi ác nó chỉ có thể ngăn chặn mà không thể tiêu diệt. Mà một tổ chức điều mong mỏi là yên ổn lâu dài. Điều này nếu chỉ dựa và pháp trị không thôi thì không làm nổi. Vừa có vấn đề đã phải ngăn chặn. Đối tượng không pháp trị có thể thi hành chức năng của mình cũng có tính giới hạn rất lớn. Thập kỷ 50 của thế kỷ này quản lý khoa học củ cà rốt cái gậy của Taylor từng vang dội phương Tây. Đó là quản lý pháp trị điển hình. Bên cạnh đó chúng ta đã nói về lợi và hại của quản lý pháp trị thì dưới đây ta lại xem thử về lợi hại của quản lý ức trị. Có thể nói pháp trị theo đổi là hiệu quả thời gian ngắn. Pháp trị là quản lý tính chiến thuật. Chức năng của pháp trị dựa vào sức răn đe để duy trì. Răn đe từ ngoài tới ép buộc cho con người. Sự phục tùng của mọi người là bị bắt buộc miễn cuỡng tiêu cực. KẾT LUẬN Những phân tích ở trên cho thấy rằng trong thực tiễn quản lý pháp trị phải có đủ cả và kết hợp sử dụng rộng mạnh cùng thi hành. Kết luận của thực tiễn quản lý mấy ngàn năm của Trung Quốc đói với hôm nay phải có ý nghĩa răn bảo. Không chỉ Trung Quốc ngay ở Nhật Bản giới xí nghiệp trong tổng kết thực tiễn cũng rút ra kết luận nhu vậy. Nhà xí nghiệp nổi tiếng đuơng đại Songxia nói Là một nguời lãnh đạo đối với ân uy phải phối hợp vận dụng đuợc ân uy kiêm sử dụng rộng nghiêm thoả đáng mới có thể giúp nhau cùng hoàn thành thu đuợc hiệu quả một công đôi việc