tailieunhanh - GIÁO TRÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ - PHẦN 17

Trả lơng cho các chuyên gia. Chuyên gia là những ngời lao động đã đợc đào tạo hệ thống, có trình độ cao về chuyên môn. họ là các nhà khoa học, luật s, bác sĩ. chức năng chủ yếu của họ là chuẩn bị các phơng án cho các nhà quản trị ra quyết định. | Trả lơng cho các chuyên gia. Chuyên gia là những ngời lao động đã đợc đào tạo hệ thống có trình độ cao về chuyên môn. họ là các nhà khoa học luật s bác sĩ. chức năng chủ yếu của họ là chuẩn bị các phơng án cho các nhà quản trị ra quyết định. Các yếu tố chủ yếu trong công việc của họ rất khó so sánh và đánh giá đợc bằng định lợng. Sự cố gắng và kết quả hoạt động của họ thờng chỉ tác động đến hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp một cách gián tiếp và khó đánh giá đo lờng chính xác. Thành công trong phát minh của một kỹ s phụ thuộc vào nhiều yếu tố nh công ty tiến hành việc tiếp thị có tốt không có tiến hành sản xuất sản phẩm kịp thời không Khi tiến hành định giá công việc của các chuyên gia có xu hớng tập trung vào các yếu tố giải quyết vấn đề khả năng sáng tạo phạm vi công việc kiến thức kỹ thuật và mức độ thành thạo trong công việc. Các phơng pháp đánh giá công việc đợc sử dụng gồm phơng pháp cho điểm phơng pháp so sánh các yếu tố và phơng pháp phân loại trong đó phơng pháp phân loại đợc sử dụng rộng rãi nhất. Thông thờng các doanh nghiệp có hàng loạt các bản mô tả công việc trong từng hạng ngạch cho các chuyên gia căn cứ vào đó chức vụ thực tế của các chuyên gia sẽ đợc đa vào hạng phù hợp. Tuy nhiên các ấn định tiền lơng trên cơ sở định giá công việc và xếp hạng công việc cho chuyên gia còn không chính xác. Trong thực tế các doanh nghiệp th-ờng sử dụng các nghiên cứu tiền lơng trong thị trờng khu vực đối với các công việc của chuyên gia từ đó xây dựng sơ đồ cơ cấu tiền lơng cho chuyên gia của doanh nghiệp mình. ứng với mỗi chuyên ngành thờng có 6 hạng ngạch mỗi hạng lại có nhiều trật l-ơng. Điều này giúp cho các doanh nghiệp có thể dễ dàng thu hút các chuyên gia có tài năng. Chế độ tiền lơng mới ở Việt Nam hiện nay. Cùng với việc đổi mới cơ chế kinh tế ở nớc ta từ nền kinh tế kế hoạch hoá tập trung sang nền kinh tế thị trờng có sự điều tiết của Nhà nớc. Hệ thống tiền lơng cũ đã không còn phù hợp với cơ chế kinh tế mới vì đã không phản ánh đúng chất .