tailieunhanh - HIỆU TRƯỞNG TỔ CHỨC KIỂM TRA GIỜ DẠYTRÊN LỚP CỦA GIÁO VIÊN Ở TRƯỜNG TIỂU HỌC

Giờ học là yếu tố quan trọng cơ bản có tính chất quyết định kết quả giáo dục đào tạo của nhà trường, nó chiếm phần lớn thời gian của quá trình đào tạo HS. Giờ lên lớp của GV phản ảnh toàn bộ những gì họ đã tích lũy, nghiền ngẫm và luyện tập được; đồng thời cũng là lúc thể hiện tinh thần nơi họ. Trong giờ dạy trên lớp, mỗi công việc, thái độ của GV, HS là những chi tiết thể hiện phương pháp dạy học, sự hài hòa trong công việc giữa thầy và. | ĐỀ TÀI HIỆU TRƯỞNG TỔ CHỨC KIỂM TRA GIỜ DẠY TRÊN LỚP CỦA GIÁO VIÊN Ở TRƯỜNG TIỂU HỌC I. ĐẶT VẮN ĐỀ Giờ học là yếu tố quan trọng cơ bản có tính chất quyết định kết quả giáo dục đào tạo của nhà trường nó chiếm phần lớn thời gian của quá trình đào tạo HS. Giờ lên lớp của GV phản ảnh toàn bộ những gì họ đã tích lũy nghiền ngẫm và luyện tập được đồng thời cũng là lúc thể hiện tinh thần nơi họ. Trong giờ dạy trên lớp mỗi công việc thái độ của GV HS là những chi tiết thể hiện phương pháp dạy học sự hài hòa trong công việc giữa thầy và trò sự tiếp thu cũng như mức tập trung chú ý của HS đối với công việc để qua đó phát huy những mặt tích cực phát hiện những hành vi thái độ nhận thức yếu kém của HS đối với việc học. Do tầm quan trọng của giờ lên lớp như thế nên khi lên lớp GV nào cũng tập trung chú ý của mình cho giờ dạy và chính họ trực tiếp quyết định kết quả của giờ dạy. Muốn đảm bảo chất lượng HS người Hiệu trưởng HT nhất thiết phải chú ý đến khâu quản lý và kiểm tra được giờ dạy trên lớp của GV. Việc kiểm tra giờ dạy trên lớp của GV nhằm hai mục đích - Kiểm tra trình độ sư phạm nghệ thuật SP của GV. - Tiếp tục quá trình đào tạo nâng cao trình độ cho GV mà thông qua đó có hướng sử dụng hiệu quả nhất lực lượng GV. Đặc biệt đối với trường tiểu học A T T An Châu chất lượng HS quyết định sự tồn tại của nhà trường trong xã hội. Trong các năm qua chất lượng nhà trường tương đối ổn định nhưng chưa cao. Việc nâng cao chất lượng giờ dạy trên lớp của GV là một yêu cầu cấp thiết để nhanh chóng có quyết định đúng đắn trong phân công nhân sự để cải tiến quản lý đem lại niềm tin cho phụ huynh HS. II. NÔI DUNG VÀ BIỆN PHÁP GIẢI QUYẾT Trên cơ sở đối chiếu những công việc đã thực hiện được để từ đó rút ra được những biện pháp hữu hiệu cải tiến quá trình sư phạm nâng cao chất lượng giảng dạy ở trường. 1 . Thực trạng - Trong các năm học vừa qua đội ngũ giáo viên Trường tiểu học A T T An Châu đã có nhiều cố gắng tập trung cho giờ dạy trên lớp vì họ đã xác định trách nhiệm chính về chất .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.