Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng quản lý
Làm sao để nhân viên nói thật với sếp?
tailieunhanh - Làm sao để nhân viên nói thật với sếp?
Trên thực tế, hai sai lầm này lại thường liên quan đến nhau. Khi những người lãnh đạo quá tự tin và cho rằng mình luôn luôn đúng, mọi người xung quanh họ thường không nói cho họ sự thật. Chính vì thế, với người lãnh đạo, vũ khí tốt nhất để phòng chống sự thất bại là tạo ra môi trường mà trong đó mọi người sẵn lòng nói thật. Một blogger nổi tiếng về nhân sự Amy Gallo cho rằng, lý do chính khiến nhân viên không thẳng thắn với sếp là sự sợ hãi. Dù có thừa nhận. | Làm sao để nhân viên nói thật với sếp Trên thực tế hai sai lầm này lại thường liên quan đến nhau. Khi những người lãnh đạo quá tự tin và cho rằng mình luôn luôn đúng mọi người xung quanh họ thường không nói cho họ sự thật. Chính vì thế với người lãnh đạo vũ khí tốt nhất để phòng chống sự thất bại là tạo ra môi trường mà trong đó mọi người sẵn lòng nói thật. Một blogger nổi tiếng về nhân sự Amy Gallo cho rằng lý do chính khiến nhân viên không thẳng thắn với sếp là sự sợ hãi. Dù có thừa nhận hay không thì người lãnh đạo thường có nhiều quyền lực có thể gây ảnh hưởng lớn đến cuộc sống của nhân viên. Và khi cảm thấy cần thiết họ sẽ có hành động để bảo vệ chính mình bằng bất cứ cách nào. Đáng tiếc là điều này rất phổ biến. Vì vậy cách duy nhất để mọi người nói thật là làm cho họ cảm thấy an toàn. Cách này có thể áp dụng không chỉ ở nơi làm việc mà cả với bạn bè người yêu chồng hay vợ con cái. Dưới đây là những bí quyết để mọi người quanh bạn cảm thấy an toàn và nói với bạn sự thật Khuyến khích Phần lớn mọi người không tự đến và nói với sếp sự thật. Điều đó quá rủi ro họ không biết phản ứng của người lãnh đạo sẽ ra sao. Vì thế nếu bạn thực sự muốn mọi người nói thật hãy hỏi họ. Bạn có thể bắt đầu từ một số ít tìm một vài người có vẻ dũng cảm và thẳng tính hỏi họ về tình hình và quan điểm của họ. Sau đó bất kể họ nói gì. Cổ vũ Đây là yếu tố then chốt. Nếu sếp khuyến khích mọi người nói thật sau đó lại phản ứng theo cái cách làm mọi người thấy hối tiếc vì đã nói ra thì ông ta đã thất bại hoàn toàn. Chẳng hạn có trường hợp một vị giám đốc phát biểu trong cuộc họp với nhân viên rằng ông thực sự muốn họ đưa ra những ý tưởng đột phá để nâng cao hiệu quả kinh doanh. Nhưng khi một người trong số họ mạnh dạn đề xuất một ý tưởng có vẻ rất mới lạ thì ông ta ngay lập tức cho rằng ý tưởng đó thật vớ vẩn và không khả thi Khi bạn muốn họ nói thật hãy lắng nghe nghiêm túc. Đừng phản đối bênh vực hay thanh minh cho dù sự thật đó rất khó nghe. Nếu lắng nghe một cách kiên nhẫn nghiêm túc .
Hạnh Vi
95
4
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Kỹ năng giao tiếp với "Sếp
4
89
1
Làm sao để nhân viên nói thật với sếp?
4
75
1
Bí mật của sếp giỏi
3
71
1
Nên làm gì khi bị sếp “ghẻ lạnh”?
3
65
1
Nghệ thuật “nịnh” sếp
2
48
1
Bí quyết giao tiếp, ứng xử và lấy lòng sếp
3
84
0
10 điều nên và không nên nói với sếp
4
56
2
Những Điều Không Nên Nói Với Sếp
4
82
1
Hòa hợp với sếp có phong cách giao tiếp áp đặt
6
117
1
Hòa nhập tốt với Sếp có phong cách giao tiếp thân thiện
6
81
1
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461871
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22673
60
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10897
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10070
446
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9534
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8293
1125
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8243
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7866
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6692
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5775
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kỹ năng quản lý
ứng xử với sếp
bí quyết giao tiếp
mẹo ứng xử
văn hóa công sở
quan hệ sếp và nhân viên
nghệ thuật nhận diện sếp nhỏ
Nghệ thuật tiếp cận sếp
kỹ năng giao tiếp
khi sếp là nữ
nghệ thuật sống
đối mặt sếp nữ
Thích nghi với sếp mới
kỹ năng cá nhân
ứng xử công sử
mẹo công sở
sếp khó hiểu
bí mật sếp giỏi
Đón sếp mới
giao tiếp với sếp
nịnh sếp mới
Giao tiếp công sở
Giao tiếp nơi công sở
Bí quyết lấy lòng sếp
Để thăng tiến trong công việc
Lấy lòng sếp không khó
7 điều sếp không nên nói với nhân viên
cấm kị với sếp
sếp không nên nói với nhân viên
Kỹ năng giao tiếp với cấp trên
Văn hóa ứng xử nơi công sở
Hòa hợp với sếp
sếp có phong cách giao tiếp áp đặt
Hòa nhập tốt với Sếp
Sếp có phong cách giao tiếp thân thiện
Sai lầm của sếp
sếp không đứng đắn
Hòa nhập với sếp thích kiểm soát
Nghệ thuật văn hóa ứng xử
Ứng xử khéo léo
mẹo quản lý
kinh nghiệm lãnh đạo
mẹo ứng xử với mọi người
sếp cưng chiều
nghệ thuật Ứng xử với sếp
kỹ năng làm việc
kinh nghiệm làm việc hiệu quả
tác phong nơi công sở
bí quyết làm việc thành công
Làm gì khi ghét sếp
gây ấn tượng với sếp
Công thức làm sếp
ghi điểm với sếp
nguyên tắc đi làm
Quan niệm khác nhau của sếp và nhân viên
Kỹ năng ứng xử nơi công sở
Đối phó với những kiểu sếp khó chịu
Trở thành nhân viên giỏi
Hòa nhập với sếp có lối giao tiếp logic
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
extremetech Hacking Firefox phần 7
46
187
0
28-04-2024
Báo cáo tốt nghiệp: Vận hành và bảo dưỡng trong MPLS
92
144
3
28-04-2024
Data Structures and Algorithms - Chapter 9: Hashing
54
113
0
28-04-2024
XỬ TRÍ CHẤN THƯƠNG SỌ NÃO KÍN
1
114
1
28-04-2024
Giáo trình tổng quan khoa học thông tin và thư viện part 7
22
144
2
28-04-2024
Báo cáo khoa học: " Principaux critères économiques de gestion des forêts : analyse critique et comparative"
29
89
0
28-04-2024
Bài giảng hệ điều hành : HỆ ĐIỀU HÀNH NÂNG CAO part 4
6
114
0
28-04-2024
A CMOS Self-Powered Front-End Architecture for Subcutaneous Event-Detector Devices
176
91
0
28-04-2024
ĐỀ ÔN TẬP THI ĐH & CĐ NĂM 2011 MÔN VẬT LÍ
6
90
0
28-04-2024
Báo cáo y học: "Regulation and localization of endogenous human tristetraprolin"
12
84
0
28-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7866
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5755
1381
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3770
1232
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5326
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8293
1125
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3503
643
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10897
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3688
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4058
516
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4132
480
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.