tailieunhanh - Lập mô hình tài chính

Đây là cuốn sách rất tốt cho sinh viên ngành Tài chính-ngân hàng. Để có thể học tốt cuốn sách này đi liền với cuốn sách Tài chính doanh nghiệp hiện đại của Trần Ngọc Thơ và quản trị rủi ro tài chính, đầu tư tài chính, tài chính quốc tế vv sêri sách do khoa TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP của ĐH Kinh tế HCM soạn. Tôi đã nghiên cứu hết cả các tông sách do các trường ĐH ở VN thì chưa có tác giả nào viết về lập mô hình tài chính chuyên sâu như cuốn sách này. | LẬP MÔ HÌNH TÀI CHÍNH Chương 1 LẬP MÔ HÌNH TÀI CHÍNH Các tình Đưa ra Thực hiện Đo lường huống ------ quyết --- quyết ------- kết quả thực tiễn định định thực hiện Việc lập mô hình hỗ trợ 2 bước đầu của tiến trình trên phân tích tình huống và đưa ra các kết quả dự kiến của những tình huống đó 1 Tiên trình lập mô hình Tiên trình lập mô hình Vai trò của nhà quản lý khi lập mô hình bao gồm các bước tóm tat tình huống hệ thống hóa mô hình giải thích và cuối cùng là thực hiện các quyêt định Sắp xêp các tình huống của bài toán sao cho phù hợp với việc lập mô hình. Bố cục toàn cảnh mô hình sao cho việc thu thập truy Xuất dữ liệu và phân tích mô hình một cách thuận lợi để có thể giải quyêt Truyền đạt những kêt quả khả thi tốt nhất của mô hình trong việc đưa ra quyêt định. 2 Yêu cầu khi lập mô hình Các mô hình buộc bạn phải dứt khoát rõ ràng về mục tiêu của mình. Các mô hình buộc bạn phải nhận dạng và lưu lại các quyết định mà những quyết định này sẽ ảnh hưởng và tác động đến các mục tiêu của bạn. Các mô hình buộc bạn nhận dạng và lưu lại những tương tác và những đánh đổi bù trừ giữa các quyết định. Các mô hình sẽ buộc bạn suy nghĩ cẩn trọng về các biến số và lượng hoa rõ ràng những biến số này trong điều kiện chúng có the định lượng. Yêu cầu khi lập mô hình Các mô hình buộc bạn cân nhắc dữ liệu nào là thích hợp để định lượng những biến số đã nêu trên và xác định những tương tác giữa chúng. Mô hình buộc bạn phải ghi nhận những ràng buộc các giới hạn đối với các giá trị biến số của mô hình. Các mô hình cho phép bạn dễ dàng thông đạt ý tưởng và sự hiểu biết của mình về vấn đề cần giải quyết đến các thành viên khác trong nhóm làm việc.