tailieunhanh - Quyết định số 403/QĐ-LĐTBXH

QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG ỨNG PHÓ VỚI BIẾN ĐỔI KHÍ HẬU CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI GIAI ĐOẠN 2011 - 2015 BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Số 403 QĐ-LĐTBXH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngày 30 tháng 03 năm 2011 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG ỨNG PHÓ VỚI BIẾN ĐỔI KHÍ HẬU CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI GIAI ĐOẠN 2011 - 2015 BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Căn cứ Nghị định số 186 2007 NĐ-CP ngày 25 12 2007 của Chính phủ quy định chức năng nhiệm vụ quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Căn cứ Quyết định số 158 2008 QĐ-TTg ngày 02 tháng 12 năm 2008 của Thủ tướng chính phủ phê duyệt Chương trình mục tiêu quốc gia ứng phó với biến đổi khí hậu Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính và Viện trưởng Viện Khoa học Lao động và Xã hội QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Ban hành Kế hoạch hoạt động ứng phó với biến đổi khí hậu của Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội giai đoạn 2011 - 2015 sau đây gọi tắt là Kế hoạch hoạt động với những nội dung chủ yếu như sau 1. Quan điểm . Các hoạt động ứng phó với biến đổi khí hậu phải ưu tiên giải quyết các vấn đề ảnh hưởng đến an ninh con người đặc biệt các nhóm đối tượng dễ bị tổn thương nhất như người nghèo người dân tộc thiểu số trẻ em người cao tuổi và phụ nữ nhân dân sống ở các vùng sâu vùng xa miền núi và hải đảo. . Coi trọng việc nâng cao năng lực tự ứng phó của người dân trước tác động của biến đổi khí hậu kết hợp với sự hỗ trợ của Nhà nước và sự tham gia của cộng đồng. . Đa dạng hóa các nguồn lực nhằm ứng phó với biến đổi khí hậu bao gồm các hỗ trợ về kỹ thuật hỗ trợ tài chính huy động sự tham gia của các cơ quan nhà nước trung ương và địa phương các tổ chức quốc tế các tổ chức chính trị xã hội các hiệp hội nghề nghiệp và doanh nghiệp cộng đồng dân cư. 2. Mục tiêu . Mục tiêu chung Đánh giá được tác động của biến đổi khí hậu đối với các nhóm đối tượng đề xuất áp dụng được các giải pháp ứng phó nhằm giảm thiểu rủi ro do tác động của biến đổi khí hậu đối với các lĩnh vực quản lý của ngành và góp phần tích cực thực hiện .