tailieunhanh - Nghị định 107/2004/NĐ-CP

Nghị định 107/2004/NĐ-CP về việc quy định số lượng Phó Chủ tịch và cơ cấu thành viên ủy ban nhân dân các cấp do Chính phủ ban hành | CHÍNH PHỦ Số 107 2004 NĐ-CP CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngày 01 tháng 4 năm 2004 NGHỊ ĐỊNH CỦA CHÍNH PHỦ SỐ 107 2004 NĐ-CP NGÀY 01 THÁNG 4 NĂM 2004 QUY ĐỊNH SỐ LƯỢNG PHÓ CHỦ TỊCH VÀ CƠ CẤU THÀNH VIÊN UỶ BAN NHÂN DÂN CÁC CẤP CHÍNH PHỦ Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001 Căn cứ Điều 122 Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003 Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ NGHỊ ĐỊNH Chương 1 NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân năm 2003 quy định số lượng thành viên Uỷ ban nhân dân ở từng cấp các quy định của Nghị định này và thực tế địa phương Chủ tịch Uỷ ban nhân dân trình Hội đồng nhân dân cấp mình ấn định số lượng thành viên Uỷ ban nhân dân. Điều 2. Ngoài những tiêu chuẩn quy định chung đối với cán bộ thành viên Uỷ ban nhân dân phải là những người có năng lực quản lý nhà nước quản lý kinh tế xã hội ở địa phương chấp hành có hiệu quả nghị quyết của Hội đồng nhân dân cùng cấp và pháp luật chính sách của Nhà nước trong công tác biết phát huy tính chủ động sáng tạo của địa phương và nghiêm chỉnh chấp hành sự quản lý tập trung thống nhất của Trung ương. Uỷ ban nhân dân các cấp cần có thành viên là nữ ở những nơi có nhiều dân tộc thiểu số cần có thành viên là người dân tộc thiểu số. Điều 3. Uỷ ban nhân dân các cấp làm việc theo nguyên tắc tập thể. Chủ tịch là người đứng đầu Uỷ ban nhân dân chỉ đạo chung chịu trách nhiệm trước Hội đồng nhân dân cấp mình và Uỷ ban nhân dân cấp trên trực tiếp. Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm trước Hội đồng nhân dân cấp mình và trước Chính phủ. Mỗi thành viên của Uỷ ban nhân dân chịu trách nhiệm cá nhân về phần công tác của mình trước Hội đồng nhân dân Uỷ ban nhân dân và Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cùng cấp. Điều 4. Uỷ ban nhân dân các cấp xây dựng và thực hiện quy chế làm việc định rõ các mối quan hệ về phân công trách nhiệm và nguyên tắc làm việc giữa Uỷ ban .