tailieunhanh - Tiểu luận: "Định mức lao động"

Trong bối cảnh của nền kinh tế thị trường hiện nay, những doanh nghiệp hoạt động tích cực trong xu thế cạnh tranh bình đẳng, hợp tác cùng có lợi. Để tồn tại và phát triển các doanh nghiệp đều phải tìm hướng đi có hiệu quả nhất cho mình. | A. LỜI MỞ ĐẦU Trong bối cảnh của nền kinh tế thị trường hiện nay những doanh nghiệp hoạt động tích cực trong xu thế cạnh tranh bình đẳng hợp tác cùng có lợi. Đe tồn tại và phát triển các doanh nghiệp đều phải tìm hướng đi có hiệu quả nhất cho mình. Một trong những phương pháp quản lý và điều chỉnh hoạt động của doanh nghiệp đạt hiệu quả tối ưu là tổ chức lao động khoa học. Trong đó cơ sở của tổ chức lao động khoa học và định mức kỹ thuật lao động. Định mức kỹ thuật lao động có vai trò quan trọng trong trả công lao động tăng năng suất lao động và hạ giá thành sản phẩm là cơ sở của lập kế hoạch. Để giúp mọi người có cái nhìn cụ thể về định mức kỹ thuật lao động chúng tôi xin trình bày một số vấn đề có liên quan đến định mức kinh doanh lao động. 1 B. NỘI DUNG I. VÌ SAO PHẢI ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG 1. Khái niệm chung Theo nghĩa rộng Định mức lao động là một công tác một công việc là lĩnh vực hoạt động thực tiễn về xây dựng tất cả quá trình lao động là quá trình dự tính tổ chức thực hiện những biện pháp về mặt tổ chức cũng như kỹ thuật để thực hiện các công việc có năng suất lao động cao trên cơ sở đó xác định mức tiêu hao để thực hiện công việc . Quá trình này yêu cầu phải làm được 4 việc sau - Phải nghiên cứu được điều kiện vật chất kỹ thuật nơi sản xuất - Phải đề ra và đưa vào sản xuất những biện pháp tổ chức kỹ thuật - Xây dựng mức và đưa mức vào sản xuất - Quản lý và điều chỉnh mức 2. Định mức lao động đem lại những lợi ích gì Định mức lao động trong xí nghiệp là lĩnh vực hoạt động thực tiễn về xây dựng và áp dụng các mức lao động đối với tất cả các quá trình lao động. Định mức lao động có liên quan chặt chẽ với tổ chức lao động khoa học TCLĐKH nhờ có định mức lao động mà có thể áp dụng những biện pháp của TCLĐKH. Việc lựa chọn và áp dụng trong thực tế những dự án của bất cứ phương hướng TCLĐKH nào cũng không thể thực hiện được nếu không có các định mức lao động tương ứng phù hợp với những điều kiện tổ chức nhất định. Nói cách khác tầm quan trọng trước hết của định mức .

• Quản trị kinh doanh
• Định mức lao động
• Định mức kỹ thuật
• Phương pháp định mức
• Khái niệm định mức lao động
• Chuyên đề định mức lao động
• Mức lao động
• Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp
• Tổ chức lao động
• Định mức lao động trong doanh nghiệp
• Nguyên tắc xây dựng định mức lao động
• Quy trình xây dựng định mức lao động
• Bài giảng Định mức lao động
• Phương pháp Định mức lao động
• Chất lượng Định mức lao động
• Phân loại Định mức lao động
• Chức năng Định mức lao động
• Bài thu hoạch định mức lao động
• Tiểu luận định mức lao động
• Tài liệu định mức lao động
• Tìm hiểu định mức lao động
• Kiến thức định mức lao động
• Phương pháp xây dựng định mức lao động
• Cách tính định mức lao động
• Định mức lao động đơn vị sản phẩm
• Phân loại lao động
• Nguyên tắc tổ chức lao động
• Vai trò của định mức lao động
• Hình thức tổ chức lao động
• Tổ chức lao động sản xuất trong doanh nghiệp
• Định mức lao động sản xuất trong doanh nghiệp
• Nguyên tắc tổ chức lao động sản xuất
• Lao động thương mại
• Tổ chức lao động thương mại trong doanh nghiệp
• Định mức lao động thương mại trong doanh nghiệp
• Định mức kỹ thuật lao động
• Tổ chức định mức lao động
• Lao động khoa học
• Tổ chức lao động khoa học
• Phân công và hiệp tác lao động
• Công tác định mức lao động
• Quản lý lao động
• Định mức kỹ thuật lao động
• Vai trò định mức
• Bản chất định mức lao động
• Phương pháp tính định mức lao động
• Năng suất lao động
• Giáo trình định mức lao động
• Lao động quản lý
• Tổ chức lao động quản lý
• Tổ chức nơi làm việc
• Tổ chức lao động trong doanh nghiệp
• Phân công lao động
• Hợp tác lao động
• Luận văn quản trị
• Đào tạo nhân lực
• Kỹ thuật lao động
• Tiêu chuẩn định mức lao động
• Bài giảng Tổ chức và định mức lao động
• Tổ chức và định mức lao động
• Kinh tế nguồn nhân lực
• Phương pháp định mức trong doanh nghiệp
• Kinh tế thị trường
• Tính toán định mức lao động của doanh nghiệp
• Phương pháp định mức kỹ thuật lao động
• Loại hình tổ chức lao động
• Báo cáo quản trị lao động
• Tiểu luận quản trị học
• Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
• Luận văn quản trị nguồn nhân lực
• Báo cáo thực hành định mức lao động
• Đề tài xây dựng mức lao động
• Quyết định số 80 2014 QĐ UBND
• Lao động nông thôn
• Hỗ trợ tiền ăn lao động nông thôn
• Định mức hỗ trợ lao động nông thôn
• Điều chỉnh định mức lao động nông thôn
• Tăng định mức hỗ trợ lao động
• Định mức lao động trong xây dựng
• Công nghệ xây dựng
• Công tác đất đá
• Chất lượng công trình xây dựng
• Công tác kè
• Công tác bê tông
• Công tác cốt thép
• Công tác mộc