tailieunhanh - Thực tế đằng sau những con số

Tình trạng không tăng trưởng được tín dụng đang diễn ra ở nhiều ngân hàng, cho dù lãi suất cho vay liên tục giảm. Nếu nhìn ở khía cạnh minh bạch thông tin thì việc VIB là ngân hàng đầu tiên công bố công khai lãi suất cho vay trên website cho thấy, chưa bao giờ thông tin về ngân hàng lại cởi mở đến thế với khách hàng. Rộng cửa, vẫn không có khách! Tuy vậy, trên thực tế, việc giảm lãi suất cho vay rõ ràng không có nhiều hiệu quả. Ngân hàng thừa nhận đang phải "đốt. | mi J Ấ -1-w 1 Ấ Thực tê đăng sau những con sô Tình trạng không tăng trưởng được tín dụng đang diễn ra ở nhiều ngân hàng cho dù lãi suất cho vay liên tục giảm. Nếu nhìn ở khía cạnh minh bạch thông tin thì việc VIB là ngân hàng đầu tiên công bố công khai lãi suất cho vay trên website cho thấy chưa bao giờ thông tin về ngân hàng lại cởi mở đến thế với khách hàng. Rộng cửa vẫn không có khách Tuy vậy trên thực tế việc giảm lãi suất cho vay rõ ràng không có nhiều hiệu quả. Ngân hàng thừa nhận đang phải đốt đuốc đi tìm doanh nghiệp để cho vay. Tổng tăng trưởng tín dụng năm 2012 sẽ chỉ ở mức 5 nếu cộng cả phần tăng do các ngân hàng mua trái phiếu Chính phủ thì vốn ngân hàng đầu tư cho nền kinh tế năm nay kịch kim là 10 . Lãi suất huy động không kỳ hạn hiện ở mức 1-2 năm kỳ hạn dưới 1 tháng 2 năm từ 1 tháng đến dưới 12 tháng 8 8-9 năm từ 12 tháng trở lên 10-12 năm. Thanh khoản của hệ thống ngân hàng tự nhiên được cải thiện đáng kể do cầu tín dụng không tăng. Tuy nhiên mức lãi suất huy động cao nhất trên thị trường hiện đang là 12 5 - 13 năm. Một số ít ngân hàng do thiếu hụt tạm thời thanh khoản đã đẩy lãi suất huy động lên. Đó là những ngân hàng cần tiền để mua vào lượng lớn vàng nhằm cân bằng tài khoản tiến đến tất toán tài khoản vàng theo hạn định của Ngân hàng Nhà nước. Trường hợp thứ hai là những ngân hàng thực sự rất yếu kém nằm trong diện cố ngoi ngóp để không bị xử lý. Một số ngân hàng khác thì vẫn lo dự phòng thanh khoản cuối năm. Và một lý do không chính thức nữa lãi suất huy động nhích lên do áp lực phải hoàn thành chỉ tiêu huy động vốn. Nhân viên ngân hàng đang chịu áp lực chỉ tiêu ở cả mảng cho vay huy động vốn lẫn phát hành thẻ bán bảo hiểm. Họ phải tìm cách xoay sở trước hết vì liên quan đến lương thưởng cuối năm thứ nữa là tránh nguy cơ bị sa thải nếu không hoàn thành nhiệm vụ. Chỉ tiêu khoán được chia về từng phòng. Phòng lại phân bổ cho từng cá nhân. Để hoàn thành chỉ tiêu ngoài nỗ lực của từng cá nhân nhiều nhóm nhân viên tính toán chấp nhận bớt chính tiền