tailieunhanh - LUẬN VĂN: Tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ và vận dụng trong hoàn thiện pháp luật cán bộ, công chức ở Việt Nam hiện nay

Cùng với chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh đã được Đảng Cộng sản và Nhà nước Việt Nam xác định là nền tảng tư tưởng và kim chỉ nam cho hành động của mình trong quá trình xây dựng và phát triển đất nước. "Tư tưởng Hồ Chí Minh là một hệ thống quan điểm toàn diện và sâu sắc về những vấn đề cơ bản của cách mạng Việt Nam" [11, ], trong đó có vấn đề cán bộ. Hồ Chí Minh rất quan tâm đến công tác cán bộ; Người coi "Cán bộ là cái. | LUẬN VĂN Tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ và vận dụng trong hoàn thiện pháp luật cán bộ công chức ở Việt Nam hiện nay 1. Tính cấp thiết của đề tài Cùng với chủ nghĩa Mác-Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh đã được Đảng Cộng sản và Nhà nước Việt Nam xác định là nền tảng tư tưởng và kim chỉ nam cho hành động của mình trong quá trình xây dựng và phát triển đất nước. Tư tưởng Hồ Chí Minh là một hệ thống quan điểm toàn diện và sâu sắc về những vấn đề cơ bản của cách mạng Việt Nam 11 trong đó có vấn đề cán bộ. Hồ Chí Minh rất quan tâm đến công tác cán bộ Người coi Cán bộ là cái gốc của mọi công việc 43 và Muôn việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hoặc kém 43 . Kế thừa tư tưởng đó của Chủ tịch Hồ Chí Minh Đảng và Nhà nước ta rất coi trọng công tác cán bộ luôn quan tâm xây dựng phát triển và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức trong các cơ quan tổ chức của mình coi đó là lực lượng then chốt bảo đảm cho sự thành công của sự nghiệp cách mạng. Vấn đề xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ công chức theo tư tưởng Hồ Chí Minh đã được thể hiện rõ trong nhiều văn kiện của đảng và văn bản pháp luật của Nhà nước. Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ VIII của Đảng 1996 chỉ ra Xây dựng đội ngũ cán bộ công chức nhà nước vừa có trình độ chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp cao vừa giác ngộ về chính trị có tinh thần trách nhiệm tận tụy công tâm vừa có đạo đức liêm khiết khi thi hành công vụ 10 tr. 132 . Nghị quyết Hội nghị lần thứ 3 Ban chấp hành Trung ương khóa VIII 1997 coi Cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng 16 . Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ IX của Đảng 2001 khẳng định Hoàn thiện chế độ công vụ quy chế cán bộ công chức coi trọng cả năng lực và đạo đức bảo đảm tính nghiêm túc trung thực trong thi tuyển cán bộ công chức. Đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức trước hết là cán bộ lãnh đạo cán bộ quản lý về đường lối chính sách về kiến thức và kỹ năng quản lý hành chính nhà nước. Sắp xếp lại đội ngũ cán bộ công chức .