tailieunhanh - Đối phó với vấn đề tiền lương khi phỏng vấn

Một mục tiêu quan trọng của người lao động là đi làm để có thu nhập trang trải cho cuộc sống, tuy nhiên, trong các cuộc phỏng vấn, ứng viên vẫn tỏ ra lúng túng khi nhà tuyển dụng đề cập đến vấn đề tiền lương. Đối phó với vấn đề tiền lương khi phỏng vấn Việc có được mức lương như bạn mong muốn quả thực không hề dễ dàng bởi nhà tuyển dụng có thừa "bí quyết" trong cách đàm phán, thuyết phục ứng viên. Vì thế, ứng viên cần cẩn thận từ cách lựa chọn ngôn ngữ, giữ. | Đối phó với vấn đề tiền lương khi phỏng vấn Một mục tiêu quan trọng của người lao động là đi làm để có thu nhập trang trải cho cuộc sống tuy nhiên trong các cuộc phỏng vấn ứng viên vẫn tỏ ra lúng túng khi nhà tuyển dụng đề cập đến vấn đề tiền lương. Đối phó với vấn đề tiền lương khi phỏng vấn Việc có được mức lương như bạn mong muốn quả thực không hề dễ dàng bởi nhà tuyển dụng có thừa bí quyết trong cách đàm phán thuyết phục ứng viên. Vì thế ứng viên cần can thận từ cách lựa chọn ngôn ngữ giữ thái độ bình tĩnh đến việc trình bày mong muốn cá nhân một cách mạch lạc. Sau đây là những mẹo nhỏ giúp bạn dễ ứng phó hơn với các câu hỏi liên quan đến vấn đề tiền bạc - Mức lương sẽ thương lượng sau Diane Barowsky - một người làm việc trong lĩnh vực điều hành tuyển dụng cho rằng ứng viên không nên đưa ra những thông tin về tiền lương ngay trong hồ sơ xin việc kể cả mức lương quá khứ hay mong muốn hiện tại mà nhà tuyển dụng yêu cầu. Khi bạn bỏ qua thông tin này bạn lo lắng nhà tuyển dụng sẽ bỏ qua hồ sơ của bạn. Nhưng thực ra để trống lúc này là đúng bởi bạn chưa biết cụ thể phạm vi công việc trách nhiệm của mình như thế nào . Để lấp vào những chỗ trống hãy đưa ra đề nghị thương lượng . - Cẩn thận khi nhắc đến công việc và mức lương hiện tại Với câu hỏi về công việc và mức lương hiện tại nhà tuyển dụng muốn biết bạn có những kỹ năng phù hợp với vị trí họ đang cần hay không và liệu đưa ra mức lương bao nhiêu thì bạn sẽ chấp nhận. Ớ vị trí nhà tuyển dụng càng thương lượng mức lương thấp càng tốt. Tuy nhiên việc so sánh với công việc mức lương hiện tại để quyết định vấn đề ở công ty mới nhiều khi không đem lại lợi ích cho bạn. Mức lương hiện tại không phản ánh những gì bạn nên được hưởng ở vị trí đang ứng tuyển. Theo Barowsky ứng viên nên trả lời rằng Những gì tôi đang làm không quan trọng điều quan trọng là tôi có đủ kỹ năng đáp ứng tốt công việc này không. Và tôi muốn nói rằng tôi tự tin mình có đủ năng lực kinh nghiệm để giải quyết tốt công việc được giao . Barowsky phân tích

• Kỹ năng phỏng vấn
• bí quyết khi phỏng vấn
• kinh nghiệm phỏng vấn
• cách phỏng vấn
• kinh nghiệm tuyển dụng
• kỹ năng xin việc
• kỹ năng phỏng vấn tiếng anh
• bí quyết phỏng vấn
• trả lời phỏng vấn
• nghệ thuật phỏng vấn
• kỹ năng phỏng vấn
• mẹo phỏng vấn
• thủ thuật trả lời
• chuẩn bị phỏng vấn
• ngoại hình phỏng vấn
• cấu trúc phỏng vấn
• Đối đáp phỏng vấn
• lỗi khi phỏng vấn
• quy trình phỏng vấn
• kỹ năng trả lời phỏng vấn
• câu hỏi phỏng vấn
• kỹ năng mềm
• phỏng vấn qua đện thoại
• mẹo phỏng vấnngoại hình phỏng vấn
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• giải quyết vấn đề trong phỏng vấn
• kinh nghiệm phỏng vấn thành công
• bí quyết phỏng vấn hiệu quả
• kỹ năng cần khi phỏng vấn
• tham dự phỏng vấn
• mẹo khi phỏng vấn